威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

【岗位要求】 1. 学历：大学本科，化工、冶金、材料相关专业 2. 技能要求：熟练掌握CAD、Excel、PPT等办公软件 3. 工作经验：化工企业3年及以上 4. 其它：具备较强的沟通能力和团队协作能力 【岗位职责】 1. 熟悉所负责产线所有工艺及指标 2. 协助工艺助理完成相关产线调试或试验的数据跟踪、记录汇总、报告输出 3. 产线异常的实验验证，实验报告输出 4. 产线相关技术文件修订 5. 参与本产线成本核算 6. 配合工艺助理完成新项目工艺调试

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。人事部电话：*********** 【优先条件】 篮球爱好优先考虑！！！ 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育培训，落实廉洁监督机制，确保作业合规； 2、组织实施现场安全管理，监督人员操作规范，排查安全隐患，管控设备运行安全； 3、统筹工厂仓储运作，负责物料与成品的收发存管理，确保实物与账目相符； 4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态，依据生产安排制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存波动； 5、建立成品与原料配送流程，定期汇总并提交相关运营分析报告； 6、成本控制：优化人力配置与加班管理，有计划地管控间接人工费用，推进改善项目以降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，精通SAP、WMS等系统操作，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作，具备较强的问题分析与落地解决能力，抗压性强，沟通协调能力佳，学习能力强。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位要求： 学历要求：本科及以上 专业：化学、材料或相关领域 工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先） 工作内容： 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。

【岗位职责】 1. 在班长领导下开展工作。 2. 服从管理，听从指挥，遵守企业和车间的规章制度，按照生产计划实施生产，保质保量完成生产任务。 3. 根据作业计划配合做好各项生产准备工作，做好生产自检工作，并协助其他操作自检，提高生产质量。 4. 每天认真检查、维护、保养生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产效率，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。 5. 参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进。 6. 认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。 7. 下班前，清理工作区，清洁机器设备及台面卫生。 8. 完成领导交办的其它临时性任务。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大专以上学历，专业不限。 2. 身体健康，能适应车间粉尘环境，接受倒班。 3. 每月可稳定出勤24天，无长期请假计划。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等，期待你的加入，非诚勿扰。

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BIM 技术员

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术落地应用 5. 协助项目进行BIM平台数据对接与轻量化应用，支持智慧工地建设 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备建模及协同能力 2. 了解国家及行业BIM相关标准与规范，有BIM项目全过程参与经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、业主等多方高效协作 4.责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与问题解决能力 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，熟悉建筑全生命周期流程

有bim模型，根据模型出平面图大样图，计算书，荷载分布图，节点计算书

招聘bim工程师，驻场，兼职都可以。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底，提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报，支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用，推动数字化建造流程优化 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强，责任心强，有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）者优先

岗位职责: 1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录； 2. 监督生产进度，确保每日业绩目标按时完成； 3. 协调组内工作分配，维持生产线高效运转； 4. 参与实际针车操作，具备上工执行能力； 5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。 任职要求： 1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力； 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效带动团队； 4. 服从安排，具备较强的执行力和纪律意识； 5. 能适应生产节奏，保质保量完成既定任务。

【岗位职责】 1. 负责门窗订单的接收、处理和跟进，确保订单流程的顺畅； 2. 协助完成门窗产品的生产计划安排，跟踪订单生产进度； 3. 与客户进行有效沟通，确保订单信息的准确性和及时性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务并保持细节准确； 2. 熟悉门窗行业相关流程，对门窗接单下单对单工作有实际操作经验； 3. 具有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好的工作关系。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

岗位职责： 1、负责建立并优化各类生产管理规范，推动制度落地执行，保障生产运营流程规范有序； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作规程，确保产品符合质量安全标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能精准进行生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写方案、流程及管理制度。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。