天赐蛋糕店招聘临时工

现在要小时工。

沙城招聘两名，薪资日结，提供车接车送服务。有意者请联系。

招聘小时工，年龄50岁以下。

河北张家口招干小八件和连肝肉2人，需熟手，电话

招聘半天班人员，，年龄40岁以下。白班时间为11:00至18:00，夜班时间为18:00至00:00，两班倒。白班期间可自由活动。

招聘工作人员，薪资待遇优厚。

半天班加双休，家门口轻松好工作！新人班开班！无责底薪1000元加提成每月出勤22个半天工作时间：8:30-11:00周六日双休，时间自由年龄：25-50周岁均可世界500强平台，带薪学习、专业培训时间灵活、收入稳定、兼顾家庭与事业地址：涿鹿合符北区底商欢迎自荐/推荐，名额有限！电话：陈宝军

找一个装包

招割口条劈猪头一名，工人，招杂活工人一名，工人，7点上班，工资电联，工作地址张家口，电话

招工前往怀安附近地里工作，负责过称和记账。薪资为每天二百元，每日现金结算。工作时间为十几天。有意者可报名。

盛世公馆下午需要两名铲墙面的工人，下午1:50到岗，工作5个小时，薪资80元，日结。

张家口市蔚县招光伏安装

招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]桥东区鱼儿山附近后厨杂工一名，服务员一名，工资有保障，有一天公休有意者联系电话

【晓楼家宴】招聘★服务员一名:工资3000+200全勤奖+各种提成，综合收入4500左右。★传菜员一名:工资2900+200全勤奖+提成以上岗位每月公休四天，管吃住。45岁以内，工作认真负责，短工误扰。唐总:

请临时工一名

招聘：批发与零售服务人员薪资：3000-各种商品的批发与零售

青口现在要两个会打包会看面单计时20。磨洋工不会的不要

招聘：招聘零工4500每月短期勿扰提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人短期勿扰信息自RQR.cn联系电话：

金山桥临时工，周结25-55岁工作内容简单，轻松15元/小时7.5-11小时，加班管饭地铁门口，出行方便返费1元/小时。

有干的-打电话-

河北张家口招干小八件和连肝肉2人，需熟手，电话

[抱拳][勾引]明天找一，直装38一吨。过磅结帐。沽源附近。。。[勾引][勾引]

明天沽源需要几个临工打泡沫箱

万国汽配城美食节招兼职时薪10元联系电话

河北沽源县因货量加大再来两家娃娃菜削菜工人！小娃4角！。大娃1角5。想干的打电话

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

招聘放血人员1名、技术好的汤池人员1名、卸头人员1名、劈半人员1名、修割人员2名、全能机动人员1名。工作地址在河北张家口，详细情况请电话详谈。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

口腔医生，有执业医师证