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项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7000-8000元/月
工长工程师
工资面议
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
天津河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
7000-10000元/月
工长
天津市河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
兰州七里河区店面装修,能看懂图纸,协调现场工作,,能独立完成整体工作,。
工长工程师
店面装修,能看懂图纸,协调现场工作,,能独立完成整体工作,。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
保定安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
7000-10000元/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
玉林玉州区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
玉林市玉州区招水电
玉林 玉州区 玉城
8月1日 18:18拨打电话
玉林玉州区招木地板安装
200-400元/天
木地板安装1-2人
玉林玉州招木地板安装
玉林 玉州区
8月1日 18:14拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
广东自建房外出施工班主
泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工
玉林市玉州区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
玉林 玉州区 玉城
8月1日 17:59拨打电话
广西玉林有没有来博白做箱变基础的3-5人
强电工3-5人
有没有来广西博白做箱变基础的3-5人
玉林
8月1日 17:58拨打电话
泥浆工程师司钻
打曹队在延安进行延长工作,招聘持有三小证和特证的人员,包括司钻、钻工、泥浆大班、副司钻及井架工等岗位,要求具备相关资格延长条件。
延安 延长县
8月1日 17:08拨打电话
陕西榆林招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,联系电话,
泥浆工程师
招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,联系电话,
榆林
8月1日 10:33拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,乌审旗区域,
泥浆工程师
招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,乌审旗区域,联系电话,
鄂尔多斯
8月1日 10:28拨打电话
甘肃庆阳找不落地工人1人,工资6500,电话
6500元/月
泥浆工程师月结
找不落地工人1人,工资6500,电话
庆阳
8月1日 08:59拨打电话
司钻井架工
预计8月份报道()中石化胜利油田西南钻井公司招聘钻工、井架工、泥浆工、副司钻、司钻共30名(报满为止)年龄40周岁以下优先,熟练工,高岗资历优秀者年龄可放宽,无犯罪记录,高中、中专及以上学历。工资:月均工资在7000-11000元左右,缴纳五险,一般工作两个月回家休一个月或者上20天回家休10天,有补贴300元/月。各种福利补贴齐全,常年有活。 工作地区:山东省内,滨州、东营周边报名
东营
8月1日 01:48拨打电话
广西玉林招运链牌埋下浪,临时或者长期均可玉福路口
工长工程师
招运链牌埋下浪,临时或者长期均可玉福路口
玉林
8月1日 14:29拨打电话
电缆耐压试验、箱变交接试验、避雷器试验
6000-10000元/月
试验工程师经验不限学历不限
要有试验证跟高压电工证,会出报告。
精装修技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专
我们公司在宝坻,项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修,基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺,能审图及设计交代,董整体施工方案及各个分部验收流程。限,大专以上学历,能驻场项目部。公司上五险,福利优待,工资面议。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责: 1. 全面主持公司工程项目的整体技术管理工作; 2. 审查施工图及专项施工技术方案,主导解决项目实施过程中的重大技术难题; 3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队的协同运作; 4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作; 5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业内部标准化施工工艺体系。 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或钢结构相关专业,具备本科及以上学历; 2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中至少3年担任总工程师或技术负责人岗位; 3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师资格证书,熟练掌握钢结构相关技术规范及Tekla、3D3S等专业设计软件; 4. 熟悉工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力和多方技术沟通协调经验,能根据项目需要短期出差。
项目技术总工
5000-10000元/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟悉先进反应堆设计全流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 精通堆芯一体化设计,能够统筹反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘:具备技术创新点归纳能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
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