招聘：电工主管薪资：5000-7000元任职要求：1、持电工高压证和低压证，空调制冷证等工程维修类相关证件；2、有5年以上电工维修主管相关工作经验，能独立的发现和处理设备故障问题；3、能协助项目设备日常管理、检修工作。

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

南宁市良庆区招万能工，签劳动合同（一年一签），交社保。工资月结，每月休4天。工资5500元/月。

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

物业招聘物管经理:两年小区物业管理经验,60岁以下,工作地点路南京路,行政班单休上班时间联系

招聘：维修员薪资：3001元以上/月有相关经验优先联系人：卓老师

岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

招聘：物业管理薪资：3001元以上/月工资3000+，不包食宿，试用期3个月，。联系人：黄老师

招聘：维修员薪资：3001-5000元/月有相关经验优先

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

月子中心招帮厨会做简单早餐反应敏捷工资2700元工作9小时（包含吃饭时间）月休4天李店长

玉林市博白县招工地小工/杂工,光伏安装

玉林市陆川县招抹灰、贴砖

厂区内招8400-9500月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

玉林市容县招工地小工/杂工

工程技术人员1.5-10年工作经验，熟练掌握物业管理政策法律法规；2.掌握机电设备维修知识，具有中级职称以上者优先；3.具备一定的电气、机械、给排水、弱电、土木工程、自动化等专业知识；4.掌握本专业常见设备的操作规范、安装、维修应急处理能力强，沟通能力、协调能力强；5.具备一定物业管理实务知识，大专及以上，有10人以上工程维修团队管理经验。负责协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的名种报事报修，制定公司工程维修的各项任务，并下达命令，组织员工培训以及日常工作存档，积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作，负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理，负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调，负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的全过程，监督各物业各种设备，对违规操作进行及时处理，负责采购工程设施，组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行薪资福利:5k-6k招工人数:1学历：非全日制大专，年龄：18-45，购买社保：是

弱电领班中专及以上学历。持有低压电工证或高压电工证，持有电梯证/空调证/焊工证/空处作业证或中、高级技师证书等优先。具有2年以上写字楼、商业、综合体、星级酒店等同等岗位工作经验，熟悉楼宇自动化（BA）、消防、网络通信等系统维护管理经验优先。负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、泛光照明系统、音频广播系统等弱电系统的运行和维护管理工作。协助系统工程师完成负责班组人员的工作安排，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。熟悉楼宇智能化设施设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。负责维修保养计划的实施，提出弱电系统维护保养的计划改进，并组织实施。薪资福利:6000-6500招工人数:1人工作地址:南沙区横沥镇支33路横沥岛尖国际金融论坛永久会址

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

物业综合主管做五休二，五险一金，薪资7000--8000，，主要负责工程版块，要有实际工作经验，高低压证

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：凤凰管家薪资：3001-5000元/月凤凰管家

招聘职位： 物业维修职位描述：要求: 有电工作业知识（不要求必须有证），身体健康，性格开朗、有责任心、服从领导安排。 公司地址：石南镇城西区云天新城小区月薪： 3000-3500元/月

物业管理员

招聘：工程物产员薪资：3001-5000元/月工程物产员

综合维修班长/维修员工作地点：大沙田工资：3500-4500月休6天+法定节假日，五险，提成，年终奖。要求：物业维修1年以上工作经验，持低压电工证，45岁以下联系电话

广西钦州市灵山县陆屋镇，中交一航局，招运维人员55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，恐高者勿打扰，6000~7000一个月，工资，管住不管吃，春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队

工程部综合维修工，薪资3300-3500

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

招聘：综合维修工薪资：3001元以上/月负责酒店各项水电设施维护保养联系人：梁老师

环境经理学历不限，3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能（如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术）；。负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。薪资福利:五险一金，5000-6000元/月。招工人数:1名