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招工 管道安装 吃苦耐劳有团队意识 年龄20-60岁之间 每月有10000-13000元多劳多得 上下班时间自己定 工资月结人走账清 联系人徐 电话

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日结岗位，明早需要150人，将安排2辆大巴车接送。1. 白班四大明星演唱会岗位50人，工作内容为布置场地、铺地毯、摆椅子、贴排号，轻松不累，工作时长9小时，工资150元，加班每小时20元。2. 白班飞机场项目部岗位30人，男女不限，工作内容为打扫卫生、清理现场，工作时长8小时，工资140元，轻松不累，打酱油工作。3. 白班铁路公司岗位30人，工作内容为拿铁锹扫把打扫卫生、清理垃圾，工作时长9小时，工资150元，轻松不累，打酱油工作。4. 白班室内穿管岗位50人，工作时长9小时，工资160元，中间休息2小时；工作时长11小时，工资200元，中间休息1小时。5. 白班蒙山库房工岗位10人，工作内容为整理演唱会工具，工作时长9小时，工资150元。6. 白班工地室内岗位20人，工作内容为打杂、清理垃圾，工作时长9小时，工资160元。7. 白班顺丰快递岗位30人，工作内容为室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。集合时间为6点之前，集合地点为富士康南四门往东150米天天临时工门店。

公司目前有牵引半挂车辆12台，车辆全部为2-3年车，东风畅行车头，配套自己公司货物运输，货源稳定， 薪资待遇:第一个月工资8000元+1500元每月生活费补助，=9500元，满一个月后按趟数计算，保底工资8000元+1500生活补贴，超出保底工资按实际工资计算，目前司机大概记趟工资大概在10000-15000每月左右，当月底发放上月工资，准时发放工资，。 工作要求:持危险品道路运输许可证跟危险品押运证，双驾驶员，年龄48岁以下，半挂车驾龄3年以上，驾驶技术好，能吃苦耐劳，车上配有车载空调，配有宿舍，有事做基本上都是在车上，公司主要拉盐酸，硫酸为主，熟手优先，主要路线，广西区内提货至珠三角，欢迎能做事想做事的同仁加入，非诚勿扰。

石桥招聘小时工 【薪资待遇】 白班19元/小时/夜班20元/小时 4500~6500月休4天 包工作餐，水电均摊 【招聘要求】 18岁~53岁身体健康，视力达1.0以上（可以戴眼镜）纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证 【工作内容】 两班倒，坐班 【面试时间】：周一至周六12:30-14:00集合当天带行李入职后可以安排住宿 地址:苍梧县石桥镇工业园

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招工：新场.（小场）.招兵买马：准备开业：招：炒菜师傅：鱼生：钻板..要求工作不计较：在得闲的情况下：帮忙其它岗位（有意的电话：面洽）：陈

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、配合客服处理业主的报事报修诉求。 任职要求： 1、具备电工证（特种作业操作证）； 2、身体健康，年龄48岁以下； 3、具备良好的团队合作能力，沟通表达能力和协调能力良好。 岗位福利： 五险一金、年终奖、带薪年假6天、饭补、房补、高温补贴、节假日福利、生日福利，晋升空间大 上班时间：8:00-1200,14:00-18:00，月休4天 女士

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招聘综合零星维修工，需持高空证+焊工证或电工证+高空证，换灯，水电维修，装修改造，空调维修等