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梧州市长洲区招水电牛人，套房室内装修经验者优先，要求认真负责，有责任心，听从安排，

招聘信息办公区域水电维修员岗位要求1、持低压电工证2、身体健康，无犯罪记录3、年龄：55岁以下工作地点：梧州市万秀区薪资福利好，行政班，双休，五险，外勤有补助电话联系

母猪场招电工1名，要求有电工证，对水电路熟悉，能处理猪场水电和设备问题。月薪详谈！有意请致电，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与隐患整改 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，掌握基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

招聘电工，岗位所属单位为广西三威家居新材股份有限公司。薪资为4000-5000元/月。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

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招聘：电工（岑溪康泰医院康泰中心）薪资：1870-3000元/月吃苦耐劳，有责任心,有相关经验优先。详细情况，请自行拨打企业电话联系。

招聘电工，工作地点为梧州世华食品保健有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

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广西藤县濛江镇招聘木工师傅若干名。工作地点固定，工作内容为十多天的点工及主体工作。有意者请联系藤县相关部门。

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招聘|电梯维保经理（藤县片区）工作地点：广西梧州藤县（常驻属地，覆盖周边县域项目）一、岗位职责1.片区运营统筹：全盘负责藤县片区电梯维保业务的运营管理，制定维保作业标准、班组排班方案、24小时应急抢修机制，全流程监督维保工单闭环落地，对片区维保服务质量、作业合规性、台量运营指标负总责。2.客户商务管理：统筹维护全片区甲方物业客户关系，对接核心决策人，牵头处理重大客诉与服务纠纷，定期开展高层客户回访；负责维保合同续约跟进、到期款项催收，配合公司拓展属地新增维保项目。3.安全合规管控：全面承担片区电梯安全管理主体责任，统筹电梯年度检验全流程，规范建立维保安全技术档案（八本一册），对接市场监管部门的监督检查与隐患整改督办，确保片区零重大安全责任事故。4.成本经营管控：负责片区维保成本全口径管控，包括配件库存管理、维修耗材定额、人工效率优化；审核大额维修项目的成本测算与对外报价，定期复盘片区经营数据，控制不合理损耗，提升项目盈利水平。5.团队建设管理：负责维保团队的人员配置、招聘补员、绩效考核、薪酬核算；常态化组织技术培训、安全作业交底，提升班组整体技术能力与安全意识，打造稳定高效的属地维保队伍。6.数据报表管理：按月度/季度梳理片区维保完成率、客诉率、回款率、成本率等核心经营数据，形成运营分析报表上报公司总部，落地执行公司各项管理制度与工作部署。二、任职要求1.资质要求：持有电梯修理（T）特种设备作业人员证（原T1/T2证有效）；5年及以上电梯维保行业从业经验，2年及以上片区维保团队管理经验。2.技术能力：精通默纳克、日立、台日等主流电梯系统的故障排查与维修，熟悉电梯年检流程、监管规范与安全技术要求，能独立牵头处理重大技术故障与监管整改事项。3.管理能力：具备8人以上维保团队的带队管理经验，能独立完成排班调度、绩效核算、团队激励，有清晰的服务质量管控思路。4.综合能力：具备良好的商务沟通能力，能独立对接物业甲方、市场监管部门；有成本管控意识与数据复盘能力，能承受工作压力，接受24小时应急待命。5.加分项：熟悉藤县本地物业/政企资源、有维保项目投标报价经验、持有特种设备安全管理人员证（A证）或相关工程师职称。三、薪资福利•薪资结构：岗位底薪+片区台量运营提成+月度绩效奖金+维修配售提成+年终业绩分红

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招聘电工。薪资为5500-6500元。要求持有效电工证，熟悉元件符号，熟悉正反转电路图身体健康，有责任心。

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