桂林市恭城瑶族自治县招安全员/安全负责人

防城港市港口区招安全员2名，（带应急局颁发的金属冶炼安全员证）工作职责 1. 现场安全管控 负责施工区域日常安全巡查，排查高处作业、临边洞口、临时用电、机械设备、动火作业、消防、吊装等安全隐患，制止三违行为，督促班组立即整改。做隐患排查台账 2. 安全交底与班前教育 对进场班组、工人开展三级安全教育、入场联系单签字，安全例会召开，月度培训 3. 人员及证件管理 核查特种作业人员持证上岗，证书有效；做好工人实名制、进场安全资料，杜绝无证上岗、违规作业。 4. 安全台账与资料 按业主要求，整理、隐患排查、整改回执、动火审批、应急资料、文明施工台账，配合迎检。 5. 对接业主 服从总包安全部管理，落实总包下发的安全整改、文明施工要求；参加安全例会，及时上报安全问题。 6. 应急与文明施工 参与应急演练，发生险情第一时间上报总包并处置。 7. 班组管理 监督班组长落实安全责任，督促工人佩戴安全帽、安全带等防护用品，做好现场文明施工及职业健康防护。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，及时制止违章指挥和违规操作 4.编制并动态更新项目安全技术措施、应急预案，配合事故调查与整改闭环管理 5.对接属地应急、住建等监管部门，按时完成安全资料归档、报表报送及迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工或相关行业安全管理工作经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准 3. 具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场环境并承受一定工作压力 5.学历不限，持有注册安全工程师证书者优先

南宁市西乡塘区招安全员，安有C证。

防城港港口招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场交通安全、施工安全及人员安全的日常监督与管理 2. 编制并落实安全管理制度、应急预案及安全技术交底工作 3. 组织安全检查、隐患排查与整改闭环，定期形成安全分析报告 4. 开展安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作 任职要求： 1. 熟悉交通运输行业安全规范（JTG/T F50等）及安全生产法律法规 2. 具备安全员岗位证书（交安C证或安全生产考核合格证） 3. 有交通工程、路桥、市政等相关项目安全管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 5. 能适应现场工作环境，服从项目驻地安排

岗位职责： 1.负责施工现场的安全组织与管理，确保工程作业人员与班组按安全法、安全规范及进度要求顺利推进。 2.参与施工前的安全技术交底和现场作业票准备工作 3.监督施工过程中的安全、文明施工，及时发现并解决现场问题 4.配合项目经理完成安全资料的记录与整理，参与各阶段验收工作 5.协调与其他工种及单位的现场配合，保障项目整体协同高效推进 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备工程施工基础知识，有建设行政主管部门施工员证 2.有施工现场工作经验者优先考虑，能适应一线作业环境 3.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备一定的识图能力 4.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有相关资格证书者可优先录用

招聘安全员4名，缴国家社保，要求有安全员证，高空作业，电工证，会开车

本公司因项目发展需要招聘以下岗位，诚邀行业精英加入。 招聘岗位： 一、 安全员（1名） 任职要求，持有安全员C证，不要求有工作经验： 1、隐患排查与整改 定期开展现场安全检查(日常巡查、专项检查、季节性检查)，识别物理、化学、行为等安全隐患，下发整改通知单并跟踪闭环，对重大隐患有权要求停工整改。 2、安全教育与培训 组织新员工“三级安全教育”、特种作业人员专项培训、全员安全例会，开展事故案例警示教育提升全员安全意识和操作技能。 3、应急管理与事故处理 编制/修订生产安全事故应急救援预案，组织应急演练;发生安全事故时，第一时间组织抢救、保护现场，配合调查并按“四不放过”原则落实整改措施。 4、安全资料管理 建立安全台账，整理安全检查记录、培训档案、隐患整改单、应急预案等资料，确保安全管理痕迹可追溯

现在找个装车成手

段总吧，招上皮工包弯头30名，要求55岁以下！干活踏实！

诚聘焊工招手把焊40一小时每天工作8-10个小时班灵山岛干活管吃住一周左右活要求有证住宾馆带好随身衣服就行电话

猪霸王煮粉店招煮粉工，28-42岁，早班7-16点晚班12-22点两班倒，月工资3200-3400，月休4天包吃梁

钦州高校食堂招聘:①:炒锅师傅5000-6000（要求有食堂炒大锅菜经验）②:食堂阿姨（饭类快餐）年龄要求不超过55岁（有食堂快餐类的工作经验）薪资3300-3500工作内容:洗菜，切菜，售卖饭菜。以上岗位月休三天，包吃，包住工作地址:钦州幼儿师范高等专科学校联系电话:

有核电经验，有中级注册安全工程师证，40周岁以下

岗位职责： 1. 负责建筑施工项目EHS管理体系的建立、实施与持续改进 2. 开展现场安全风险识别、评估与隐患排查治理，组织安全教育培训与应急演练 3. 监督施工全过程合规性，确保符合国家及行业EHS法规、标准及企业制度要求 4. 主导事故调查分析，制定并跟踪落实整改措施，推动本质安全提升 5. 协同项目团队推进绿色施工、职业健康与环境保护相关工作 任职要求： 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工方向），证书真实有效可查 2. 具备建筑施工领域EHS管理经验，熟悉施工现场安全管理要点 3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境，

招聘火电项目安全监理工程师，年龄50岁以下，持有安全员证件，具有3～5年火电项目安全管理经验，月薪6000元，工程地址：吉林省白城市。非火电施工及监理经验者勿扰。谢谢！

主要负责人员培训，日常岗位安全巡检

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

钦州市钦南区招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查； 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作； 3. 编制、审核专项安全施工方案并监督执行情况； 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施； 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及行业监管要求。 任职要求： 1.持有有效的广西安全员岗位证书及安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5.有房建、市政等项目5年以上现场安全管理经验。

安全资料 安全巡查 工伤处理等

钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从钦州灵山区域工作安排 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理工作经验者优先

钦州灵山水电站招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查 3有相关安全员证 4会做安全资料 有时候电话没接，可以直接加微信 年龄25-30

广西钦州那隆镇需要招聘安全员，要求持有建安类安全证，熟悉安全资料整理，专门负责内业工作。

钦州灵山水电站招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查 3有相关安全员证 4会做安全资料 有时候电话没接，可以直接加微信

钦州市钦北区招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 6.熟悉现场大型机械，龙门吊吊装日常工作情况，钢丝绳维保，现场临时用电。 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.有施工领域安全管理工作经验者优先

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

[红包]全国人才你们好，我工地需要相关证件的施工人员，务必证件在有效期内（一级建造师，测量员、资料员、安全员、施工员、预算员、质量员、机械员、统计员、仓管员），你那边能找到多少个？全部可以过来，工资谈好合适就过来面试。可以就上岗了谢经理