钢结构生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责：
1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及质量把控等工作；
2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续改善措施；
3、协调处理生产过程中出现的技术难题，提高生产效率与产品品质；
4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少损耗并控制制造成本；
5、组织开展安全生产教育及技能提升培训，增强团队整体专业能力。
任职要求：
1、具有钢结构行业相关经验，掌握钢结构生产工艺及技术规范；
2、具备优秀的组织管理能力和团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标；
3、具备较强的应变能力和判断力，可在突发状况下快速做出响应；
4、了解车间运作流程，拥有实际车间管理经历者优先；
福利待遇：
1、包吃包住
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。
2.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升产线效率与产品品质。
3.对生产全过程进行监督，落实质量管控机制，确保产出符合企业规范要求。
4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工专业能力与工作热情。
5.组织设备的日常维护与保养工作，降低故障发生率，保证生产稳定运行。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，具备独立统筹车间运作的能力。
2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。
3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效推动团队完成目标。
4.重视安全生产管理，具备现场安全管理及事故防范实践经验。
5.熟练操作生产相关管理软件，可独立完成生产数据的编制与分析工作。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求：
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地；
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量；
4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益；
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强；
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力；
3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述：
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效
4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施
2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
膜车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责：
1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理；
2、落实车间人身与设备安全管理，组织岗前安全教育培训，保障安全生产与文明作业；
3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整，实施日常运行管理；
4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进；
5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请，并按月汇总上报相关报表；
6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准，输出过程管控资料；
7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合；
8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作；
9、对生产全过程进行监督与指导，同步开展产品质量管控；
10、推进生产车间安全管理体系建设，组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训，提升管理标准化水平；
11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神；
12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核；
13、负责车间成品成本核算工作，定期整理资料提交上级主管；
14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排，逐层分解至各工序环节，按时提交月度、季度计划表；
15、跟踪监督物料流转过程，实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理，疏通瓶颈环节，归档资料并定期上报；
16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会，快速识别并处理问题；
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
必备项：
1. 具备2年以上膜车间生产经验（涵盖纺丝、浇注等相关岗位）
2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历（如浇注班组长、纺丝班组长）
3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验
附加项：
1. 参与过膜车间建设工作
2. 具备膜车间核心设备选型经验
3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程
4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作
2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。
因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。
薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。
主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。
工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。
6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。
三、其他说明
1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力；
2、所辖团队规模约160人；
3、招聘人数：1人；
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进；
2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质；
3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中出现的技术与管理难题；
4、落实安全生产管理制度，保障人员操作规范及设备运行安全；
5、加强生产成本管控，减少资源浪费，推动效益稳步提升。
任职要求：
1、具备机械、制造类或相关专业教育背景；
2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力；
3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求；
4、能有效应对生产过程中的突发问题，具备较强的应急处理能力；
5、重视安全生产管理，可制定并执行相应的安全防范措施。
时薪25-35 时间自由 一单一结
3000-6000元/月
游戏代练有提成20人以上完工结算假期工全职兼职时间自由 多劳多得不强制时间和数量
年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。
河北唐山招送货司机加维修加业务：50岁以下要求：有责任心，善于沟通，乐观上进，工资面谈。电
货运司机
招送货司机加维修加业务：50岁以下要求：有责任心，善于沟通，乐观上进，工资面谈。电话：
生产设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科五险一金包吃住包吃AutoCAD只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维与管理
2.保障设备运行稳定，提升运行效率
3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合
2.按照工作规范执行任务，确保作业质量达标
3.有较强的责任意识和学习能力，能积极应对新任务与挑战
车间主任助理（五险一金）
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专内勤/后勤
工作内容：协助车间主任完成日常生产管理工作
工作时间：上午8:00-下午5:00
工作要求：机械类相关专业，具备1年生产型企业工作经验者优先；仅限应届毕业生，机械或机电一体化专业
福利待遇：缴纳五险一金，双休制度，加班可安排调休
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔
职责描述：
1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付；
2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准；
3、协助收集与整理车间产量相关统计信息；
4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力；
5、统筹设备的维修与日常保养工作；
6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量；
7、完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄30岁以上
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验；
3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定；
2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题；
3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全；
4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案；
5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接；
3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求；
4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力；
5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验；
2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定；
3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题；
4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾；
5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接；
6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。
（不提供住宿，不便者请勿投递）
河北唐山南铺开发区高速上干活需要一个开防撞车的看着路锥工资二百十天一结耍滑的不用管吃管住联
200元/天
防撞车5-14天1-2人日结
南铺开发区高速上干活需要一个开防撞车的看着路锥工资二百十天一结耍滑的不用管吃管住联系电话
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。
任职要求：
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
（一）生产管理
拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；
跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；
分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。
（二）质量管理
传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；
组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；
统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。
（三）人员管理
提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；
制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；
建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；
制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。
（四）设备与物料管理
制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；
申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。
（五）安全与现场管理
制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；
推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。
（六）沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；
定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。
任职要求
（一）学历与专业
大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；
掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。
（二）工作经验
3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；
1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
（三）核心能力
统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；
解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；
管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；
成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；
安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。
（四）职业素养
责任心强，承担生产/质量/安全责任；
抗压能力强，适应高强度节奏；
原则与灵活结合，平衡合规与效率；
愿意学习新技术、新管理方法。
（五）其他技能
熟练用Office，部分需会MES系统；
涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山压路机包吃住在线招聘信息，主要招聘唐山压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
