
生产质量主管
4000-6000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 全面负责生产全过程的质量管控,制定并优化质量检验标准与流程
2. 组织开展来料、过程及成品质量检验,及时识别、分析并推动解决质量问题
3. 主导质量异常处理,组织根本原因分析(如8D、5Why),跟踪纠正预防措施落地
4. 编制和维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保体系持续有效运行
5. 指导并培训一线质检人员,提升团队质量意识与检验技能
任职要求:
1. 有生产制造行业质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系
2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立主导质量改进项目
3. 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA等质量工具者优先
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力
5. 最低学历不限,有质量工程师证书或内审员资格者优先
品质工程师(液冷服务器)
1-2万元/月
品质工程师保险餐补高温补贴社保1-2人全职液冷服务器服务器单板PQESMT有质量管理经验不需要出差
工作职责:
1、 负责产品制造全过程的符合度管理,保障端到端过程按照文件要求运作;
2、 持续对内部做标准三率活动,识别过程问题和风险,保证过程处于稳态;
3、 监控内部5M1E及变化,督促流程合法合规;
4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请,保证认证一次通过;
5、 外部重要审核前,主导内部的提前稽查和推动改善,保证认证顺利通过
6、 主导内外部触发的日常审核,提前对内进行识别和改善,保证审核一次通过;
7、 主持内部专项质量改善会议,并对客户端需求受理、解读、转化内部处理,如:认证、风险排查、日常巡线、数据提供等;
8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查,如错混专项、EC专项、隔离专项等;
9、监测产品的质量表现,必要时发起产品停线、隔离,或到客户现场进行质量问题确认及处理;
10、完成上级安排的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子制造相关专业
2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。
3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC,有液冷服务器经验优先。
PACK 品质工程师 月薪 7500–10000 元
8000-9000元/月
质量管理品质工程师餐补包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责
统筹 PACK 全流程品质管控:来料 IQC(电芯、BMS、外壳、线束)、制程 IPQC 巡检、成品 OQC 出货检验;
制定、更新 PACK 检验标准 SIP、测试规范,主导首件确认、制程关键参数监控;
针对焊接不良、电压压差、绝缘故障、成品漏焊等不良做根因分析,输出 8D 整改报告,推动生产改善闭环;
处理客户品质投诉、退货分析,同步改善措施,维护客户品质标准;
管控不良品、MRB 评审,统计月度良率、不良占比,输出品质分析报表;
维护基础 ISO9001 质量体系,配合客户验厂,培训一线员工品质意识;
参与新品试产品质评估,识别设计、工艺品质风险,提前预防批量不良。
任职要求
大专及以上,电子 / 新能源 / 质量管理相关专业,3 年以上 PACK 品质工程师经验;
熟悉锂电池 PACK 结构、焊接、老化、绝缘、内阻、压差检测全项测试;
会使用万用表、内阻仪、绝缘耐压测试仪,能独立完成不良分析与改善;
掌握 8D、5Why 等基础品质工具,可独立编写检验规范、客诉报告;
细心严谨、沟通协调能力强,能独立对接生产、客户处理质量问题;
有小型 PACK 工厂一人多岗经验、工厂在广西南宁横州六景镇。
薪资待遇
月薪 7500–10000 元(底薪 + 品质绩效 + 达标奖金),月休 4 天;
包住餐补15元/天,空调宿舍;月度品质激励奖金、年终奖、节日礼品;
稳定员工可缴五险;工作环境干净,长白班,发展空间充足。
质量管理/检测工程师
6000-8000元/月
质量管理11-20人月结
6000-8000元
岗位职责:
1,负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检,确保产品质量符合标准2,建立并维护抽检记录,及时汇总分析数据,为质量改进提供依据;3,与相关部门协作,针对抽检发现的问题提出改进建议:推动品质提升;4,监督生产现场,确保符合质量控制流程和要求;
5,参与制定和优化抽检计划,提升检验效率和准确性,任职要求:
1,熟悉质量管理体系和流程,具备相关质量检验知识;
2,具备良好的数据分析能力,能够准确记录并报告检验结果;3,优秀的沟通协调能力,能与团队有效合作,推动问题的解决;
4,细致认真,有较强的责任心和职业道德,保证检验工作的准确性和公正性5,有相关行业工作经验者优先考虑,
QE工程师
7000-9000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行,跟进检验异常处理。
2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写,推动不良率持续降低。
3. 负责客户品质投诉处理,对接客户品质需求,提供品质改善方案。
4. 管控品质数据,统计分析CPK、良率、不良率等指标,输出品质报表。
5. 参与新产品导入(NPI),完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。
6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、质量管理等相关专业。
2. 1年以上电子厂QE工作经验,熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。
3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识,熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。
4. 能看懂电子原理图、BOM表,熟练使用万用表等基本检测工具。
5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应产线加班。
三、福利待遇
1. 综合薪资:5000–7000元(依经验面议)。
2. 包吃包住,宿舍配空调、热水器。
3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。
4. 定期培训、晋升通道通畅。
测试
100-130元/天
质量管理1-2人日结兼职有空闲时间会电脑基本操作的优先不需要出差
要求会基本电脑操作,到家办公介意勿扰!
工作时间下6点-22点,有夜宵补助
品质主管
4000-5000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
对过程质检员开展的相关工作进行指导,教学与协助
2,维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系,确保正常运转。
3,指导协助测试人员对产品的电机测功,并对相关测试数据进行整理,打印测试报告并分类妥善保管
4,妥善保管体系文件,但实际与文件发生偏差时,分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。
5,监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈,探讨出合适的方案,确保工作的顺利进行。
6,对产品售后反馈及时更进,分析原因并做处理解决方案,若为供应商产品问题及时反馈给供应商
7,协助跟进来料检验,产品性能测试;过程巡检,成品出货检
8,有保密意识,公司的机密,文件等不可外传
强电工长期包住包吃6-10人月结电工证高压电工证高空作业证
来宾市兴宾区招强电(高压电工)
10千伏以下输电线路,登杆,配网,农改,台区,工作经验要求五年以上,能吃苦耐劳,经验丰富,有高压,登高证,电话~石先生1.7.3.7.6.1.5.8.2.2.8
强电工包住包吃6-10人月结
来宾市兴宾区招强电(高压电工)
急招高压技工5名,要求熟手,工作经验三年以上,能吃苦耐劳,包吃包住,工地广西,月薪12000元!
非诚勿扰,联系电话:石先生1.7.3.7.6.1.5.8.2.2.8
保洁开荒保洁3-5人
来宾单位招聘保洁员4名一、教学区室内保洁2人工作区域:负责教学区卫生间,公共区域,教室内的卫生保洁。6:30-7:3010:30-13:0016:00-19:00二、综合楼室内保洁1人工作区域:综合楼、领导办公室、5、6号楼公共楼梯间。6:30-7:3010:30-13:0016:00-19:00三、外围保洁1人要求会开电动车三轮车工作区域:负责公共道路保洁,球场,架空层。一般周日协助修剪绿化。7:30-11:3014:30-17:30工作地:来宾市委党校联系电话:()
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
诚聘设备维护工程师(助理)+包吃住+双休(接受无经验带薪学)
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入(带薪学)
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作
3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,完善设备档案管理
4. 协助优化设备运行参数,提升设备使用效率与寿命
5. 严格执行安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 接受无经验应聘者,公司提供系统带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手操作能力,责任心强
4. 能适应制造业生产环境,服从工作安排
5. 包吃住、双休,职业发展路径清晰
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
储能项目安装技术员
1-1.1万元/月
电力工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与技术方案编制
3. 处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4. 配合完成工程验收、资料归档及合规审查
5. 落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、注册电气工程师资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
品检工
广西洁丰生物科技有限公司一、招聘岗位二期检验员:4名25-45岁(长白班)二期码货工:3名25-50岁(长白班)二、应聘要求:身心健康,视力良好,无颈椎、肩周等相关疾病:工作积极主动,能吃苦耐劳。三、薪资待遇综合薪资:2500-5500元/月(具体以计件为准,多劳多得)四、福利待遇签订劳动合同,购买五险一金。2、免费工作餐、集体宿舍、节日福利、生日福利、高温补贴、员工培训等。3、符合条件的员工可享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假。五、报名及联系电话1、报名及面试:每周一到周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30在工厂报名及面试。2、报名咨询电话:,,简历投递邮箱:3、公司地址:来宾市河南工业园区福凌路7号,可乘36路公交车到终点站(河南工业园区西三门下车,再步行5分钟即可到达)
品检工
广西洁丰生物科技有限公司一、招聘岗位二期检验员:4名25-45岁(长白班)二期码货工:3名25-50岁(长白班)二、应聘要求:身心健康,视力良好,无颈椎、肩周等相关疾病:工作积极主动,能吃苦耐劳。三、薪资待遇综合薪资:2500-5500元/月(具体以计件为准,多劳多得)四、福利待遇签订劳动合同,购买五险一金。2、免费工作餐、集体宿舍、节日福利、生日福利、高温补贴、员工培训等。3、符合条件的员工可享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假。五、报名及联系电话1、报名及面试:每周一到周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30在工厂报名及面试。2、报名咨询电话:,,简历投递邮箱:3、公司地址:来宾市河南工业园区福凌路7号,可乘36路公交车到终点站(河南工业园区西三门下车,再步行5分钟即可到达)
品检工
广西洁丰生物科技有限公司一、招聘岗位二期检验员:4名25-45岁(长白班)二期码货工:3名25-50岁(长白班)二、应聘要求:身心健康,视力良好,无颈椎、肩周等相关疾病:工作积极主动,能吃苦耐劳。三、薪资待遇综合薪资:2500-5500元/月(具体以计件为准,多劳多得)四、福利待遇签订劳动合同,购买五险一金。2、免费工作餐、集体宿舍、节日福利、生日福利、高温补贴、员工培训等。3、符合条件的员工可享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假。五、报名及联系电话1、报名及面试:每周一到周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30在工厂报名及面试。2、报名咨询电话:,,简历投递邮箱:3、公司地址:来宾市河南工业园区福凌路7号,可乘36路公交车到终点站(河南工业园区西三门下车,再步行5分钟即可到达)
光伏运维工程师
7000-10000元/月
光伏工程师3-5年大专户用光伏运维经验高压电工证低压电工证登高证
【核心要求】
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)
必须服务过【分布式户用光伏电站】安装,检修,运维,熟悉常出现的问题;
【其他情况】
1、薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2、五险一金试用期即缴纳(杭州的);
3、上六休一(排班);
4、辐射全市及附近市县,日常居家办公即可;应时效,电站运维成本等指标兜底。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1、具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2、熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3、有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4、熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5、具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:
熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:
具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1、运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单,物料,特殊事件,施工队,电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2、制度标准:给与公司运维要求,客户服务,远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给与部门案例数据及专业支撑;
3、系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4、运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给与建设性意见;
5、报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题。并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6、共享电工,合作方及合同管理:与对接的共享电工,合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度,专业能力等不同维度给与评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7、电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8、结果导向:所有日常工作都要为工单响时效,电站运维成本等指标兜底。
仪表运维技术员
6000-9000元/月
仪表工程师1-3年仪器仪表制造工业自动化计算机软件检测技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表热工仪表化工仪表电气仪表
仪表日常运维,保障装置生产。
熟悉化工流程,能够快速应对各种突发故障。
OQC(工程)
3000-5000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验,确保产品符合质量标准;
2、根据检验结果判定产品合格与否,记录并反馈异常情况;
3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理,协助分析原因;
4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境;
任职要求:
1、1年及以上OQC岗位经验,具备基本的质量意识和检验判断能力,能严格执行检验标准,有新能源行业经验优先;
2、熟悉常用测量工具的使用方法,具备一定的数据记录与整理能力;
3、工作认真负责,有良好的执行力和团队协作意识;
4、能适应生产现场工作环境,服从工作安排。
薪资:3500—4500元/月,周末大小休,无夜班,餐补,缴纳社保,有宿舍提供。
仪表运维技术员
6000-9000元/月
仪表工程师1-3年仪器仪表制造工业自动化计算机软件检测技术支持流量计压力表变送器液位计自动化仪表控制仪表热工仪表化工仪表电气仪表
仪表日常运维,保障装置生产。
熟悉化工流程,能够快速应对各种突发故障。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾仪表工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘来宾仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。