岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范、品牌形象统一 3.熟练掌握促销政策及话术，引导顾客参与活动并促成现场成交 4.及时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交日报与总结 5.配合团队完成临时性市场推广任务，如路演、试吃试用、节日主题活动等 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店或活动场地调度 3.有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 5.无学历限制，踏实肯干、责任心强，接受岗前培训

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，主动给顾客递试吃 3.维护促销区域整洁有序，确保物料陈列规范、充足 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上老板汇报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，吃苦耐劳 责任心强，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识，亲和力强，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有快消品、零售或促销经验者优先

肉制品促销 工资4000加提成 综合工资5000以上

能吃苦 能接受夜班的

岗位职责： 1.促销员在熟食柜台负责产品展示、介绍及现场促销工作，提升顾客购买意愿 2.另招聘寿司制作员（含学徒岗），按标准流程完成食材处理、摆盘及出品 3. 主动维护柜台卫生与陈列规范，确保符合食品安全及门店形象要求 4.记录销售数据，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成日常盘点、补货及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有食品行业或零售服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 热爱餐饮行业，愿意学习寿司制作技艺，学徒岗接受零基础 4. 身体健康，持有有效健康证 5.工作认真细致，能适应轮班制及节假日上岗

招聘社区促销员

招聘、招聘、招聘 招聘:五谷磨房促销员 底薪+提成 区域：北京小红门永辉垡头永辉百子湾永辉双井物美燕郊五期永辉 要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 4：年龄45周岁以下，工作态度积极，有耐心，良好的沟通学习能力 联系方式同信:

通过电话、微信、抖音等方式开发客户，销售门窗、系统窗及门窗批发产品，提成高，回报丰厚，收益可观！底薪较低，属于实体经济，收入主要由底薪加销售提成构成

【岗位职责】 · 负责新能源产品销售，面向个人、企业及政府客户推广； · 开展线下拜访、陌拜及渠道拓展工作； · 完成销售目标，维护客户关系，推动项目落地。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从零开始学习； · 具备沟通能力，能适应面销与出差； · 有创业、运营或市场经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 ，无需坐班 【薪资福利】 · 综合薪资3000-10000元，上不封顶； · 多劳多得，业绩决定收入，潜力无限。

衣架厂招聘送货司机1名。地址位于辛章四号路万通金属南200米。

招聘二氧焊工一名，要求能够焊接薄料。临时或长期工作均可。

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明天白班招聘一名烧火或卷管人员，要求能够独立完成工作。有意者可报名。

招聘污水处理技术人员一名，要求有责任心，懂电并会维护设备。工作地点位于河北省廊坊市文安县。

香江百货促销员：★工作岗位：烤鸭烤鹅专柜加工及促销，工资底薪3500元+提成。★要求：男女不限，50岁以下，有健康证。有超市熟食工作经验者优先。★薪资待遇：3500+提成★工作时间：7：15：30/15:30-21:00工作地点：华新开发区香江百货光辉店★联系电话：（周总）

酒水营业员岗位，试用期薪资2200元/月，转正后薪资2300元/月，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴，可购买社保。冰鲜营业员岗位，试用期薪资2500元/月，转正后薪资2800元/月，月休2天，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴。干货促销员岗位，薪资2500元/月加提成及福利，月休4天。粮油、低温奶促销员岗位，薪资2000元/月加提成。水电维修工岗位，试用期薪资3000元/月，月休4天。所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，性格开朗，具备良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通，严格遵守公司规章制度和工作流程，服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。

金龙鱼招聘长期促销员，底薪+提成+奖金+话费补助+每月带薪休假2天，联系电话：

好消息好消息华骏超市连‬锁‬店（克山店）招聘收银员1人理货员2水果区理货员3人奶品促销员（长期）1人工资2800元/月面食‬理货员2人烘焙理货员1人熟食理‬货员1人福利‬待遇:节日礼品、月满‬勤奖、月休息2天，满3个月月‬休息3天，满一年年‬假3天、生日假1天缴纳‬社会保险每月‬绩‬效‬奖金招聘电话

包百超市前旗店蔬果组招聘促销员半天班，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

全职： 工作内容：主要负责Saas平台撮合业务，协调相关事宜，外出办公并按时打卡 要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京范围内通勤 高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利，实力决定回报，综合月薪6000元至1万元 在这里，月入七八千很轻松，努力一些突破过万，全力拼搏冲刺两三万也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

销售模式:车销 销售区域:廊坊市霸州区域 销售主要客户场景:餐饮类客户 公司配车，给医院，给平台，给方案及直属主管

有经验者优先，无需自行开发客户，公司每日投放大量广告，客户主动通过微信咨询产品，资源充足，出单效率高，收入稳定，轻松实现月薪过万 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信社群开展销售工作，挖掘客户潜在需求 2、为客户提供专业、个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护并管理客户关系，确保达成业绩目标 4、具备出色的沟通能力及敏锐的市场反应能力 5、积极向上，富有责任心，具备良好的团队合作意识 6、具备销售经验者优先考虑 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

工作内容 1、向客户提供专业的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，量身定制个性化的家居搭配方案 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和娴熟的销售能力 2、能准确把握客户需求，及时给予专业指导建议 3、工作态度积极，具备良好的协作与团队配合能力

招聘岗位：快消品车销人员薪资福利：5000—10000元+年终奖+全勤奖+话补+节日福利+销售奖金+带薪培训工作内容：负责终端餐饮业务，拜访客户，正常陈列产品，维护市场下订单任职要求：18-45，有上进心为自己拼搏人才，有无经验均可，有专业人士培训。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责： 1.开发新客户资源，通过电话渠道完成产品推介与销售工作； 2.维持现有客户联系，提升客户服务体验； 3.达成既定销售任务，并负责订单后续跟进； 4.汇总市场动态信息，及时向团队汇报交流。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅开展客户对话； 2.有明确的业绩追求，工作积极主动； 3.可保证持续稳定出勤。

我们专注于政府项目申报服务，主要与企业对接，评估企业是否具备符合条件的申报项目，若有需求可委托我司代为办理，我们按服务内容收取相应费用。非贷款业务，正规合法，安心合作。 薪酬福利待遇： 1、底薪+签单绩效+7%-20%提成+奖金+全勤奖+六险一金+年终奖（5000-40000）。 2、享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及团队建设活动。 3、完成2单或回款达3000元即可转正，无需经历长期试用期。 工作时间： 上午8:30-11:50；下午13:30-18:00（夏季） 上午8:30-11:50；下午13:30-17:30（冬季） 无加班安排；法定节假日正常休假；周末固定双休；享受5-15天带薪年假；春节假期长达15-20天，充分保障休息时间。 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，了解其实际需求，并根据企业情况制定知识产权及政府项目申报方案；（非贷款、非保险，合规合法，无风险） 2、维护合作客户关系，建立稳定持久的合作机制（客户资源由公司提供） 3、工作流程清晰易掌握，入职即配备专人指导，一对一帮扶上岗。 培训安排： 1、面试通过后安排带薪培训，全程免费，无任何附加费用。 任职要求： 1、具备恒心与耐心，销售岗位适合长期发展，短期难获高回报； 2、性别不限； 3、学历不限（注重能力，不设学历门槛）； 4、接受零经验人员，包含应届毕业生，提供系统培训。 个人职业发展路径： 1、员工—主管—经理—总监—分公司总经理 2、公司搭建公平透明的竞争平台，每位员工均有广阔晋升空间。

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