
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
砌砖工长周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
砌砖工长周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
动静设备资深工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责:
承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括:
1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料;
2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作;
3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜;
4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作;
5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持;
6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先;
2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先;
3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先;
4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先;
5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
医院暖通工程师(北京西路)
1.2-1.5万元/月
暖通工程师1-3年硕士暖通设计
岗位职责:
1、参与医院管理类学科建设,协助开展方案落地、数据处理及研究报告撰写等课题相关工作。
2、负责医院水电气、暖通等基础设施的运行维护与日常管理;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景,研究生学历者优先考虑(专业包括数学、物理、计算机、人工智能、电气工程、供热通风与空调等相关方向);
2. 具备良好的专业基础和实践能力,积极主动学习跨专业知识与技能。
广西河池高压电工做10kv线路,会看图纸。变压器安装。智能化开工安装,工作地址:大化
强电工
高压电工做10kv线路,会看图纸。变压器安装。智能化开工安装,工作地址:河池大化
砍伐工1-2人
本人现在江西。有四千亩地的杂木林。
需要砍杂木工人。 按吨位计算。
有想法的联系。
任职要求:
1.身体健康,能适应山地野外作业环境
2. 具备基本林业常识或相关从业经验者优先
3. 服从管理,安全意识强,严格遵守伐木操作规程
4. 具有团队协作精神,吃苦耐劳,责任心强
5.
暖通工程师学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选与可行性分析,优化系统能效与成本控制
3. 监督现场安装与调试过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册
5. 协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通设备维护工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专热管理技术热力设备锅炉设备暖通系统节能系统
岗位内容:
1. 负责智慧供热系统的日常运行监控与管理工作;
2. 协调处理系统运行中的异常告警及突发问题;
3. 汇总客户提出的需求与反馈事项,主动沟通并高效响应解决;
4. 参与智慧供热平台的调试实施及后期运维支持;
5. 编写相关技术资料、操作文档及运行报告
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、暖通、建筑类等相关专业优先。
2. 了解供热行业运行流程及生产管理环节。
3. 具备良好的组织协调能力与问题处理能力。
4. 具有较强的沟通协作意识,富有责任心,工作积极主动
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
项目现场管理员
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商对接
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程成本管控,把控水电相关工程量及签证审核
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成图纸会审与技术交底
4. 持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,进行数据整理与分析;
4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门设备运行需求;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细心,具备较强的耐心和团队协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全操作意识;
5. 面试需通过设备维修实操技能考核。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专鸿业暖通AutoCAD天正建筑有BIM相关经验
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施
3.监督现场施工质量,协调解决安装过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成系统调试、运行测试及交付资料整理
5.协助运维阶段故障诊断与能效提升技术支持
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及BIM、CAD等专业软件操作
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
5. 有净化经验者优先
数据中心暖通工程师
7000-9000元/月
暖通工程师5-10年大专空调工程通风工程暖通运维数据中心
职责描述:
1. 负责数据中心常见暖通设备如冷水机组、水泵、精密空调、多联机空调、动力水系统、通风系统、中水系统、加药系统等的日常巡检、维护保养,以及突发故障的应急处理、原因分析与维修作业。
2. 按照项目计划执行周期性巡检与预防性维护任务,并按时提交相关技术文档和维护记录。
3. 接到故障报修后,及时赶赴现场进行技术勘察与故障诊断,准确判断故障根源,协助客户迅速开展应急处置,隔离异常设备,控制故障影响范围。
4. 根据故障的影响程度、修复时限及技术复杂度,制定快速维修响应方案,在取得客户确认后,依据双方达成一致的方案实施高效抢修服务。
5. 具备7×24小时快速响应能力,确保紧急情况下及时到场处理。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,具有8年以上大型数据中心暖通系统运行维护实际经验;
2. 持有电工操作证及制冷作业操作证者优先;
3. 可提供无犯罪记录证明。
非标机械设计工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计制图设计
岗位职责:
1. 承担非标设备的全流程设计工作,涵盖方案构思、结构细化及工程制图
2. 依据项目实际需求,完成设备技术参数的设定与相关计算
3. 负责绘制完整的设计图纸,并编制配套的技术文档资料
4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作
5. 参与设备现场安装、调试及验收环节,及时处理各类技术难题
6. 持续改进设计流程,提升设备运行效率并控制制造成本
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修机械设计、化工机械或相近专业
2. 具备3年以上非标设备设计工作经验,有化工领域设备设计背景者优先
3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具
4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验
5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑
6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
7. 能够独立承担设计任务,具备分析和解决复杂技术问题的能力
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
栏目概述
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