有销售经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

1.协助新人融入团队，提升业绩达成。 2.规划团队发展方向，设定任务目标并落实执行方案。

一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动品牌在本地市场的份额增长； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售任务； 3、关注市场变化，搜集竞品动态，灵活优化销售方案； 4、带领销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现； 5、整合公司内部支持资源，协助推进产品在区域市场的宣传与落地活动。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 2、具有良好的团队组织与领导力，能有效带动团队实现目标； 3、具备优秀的沟通协调及谈判能力，善于应对客户反馈问题； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，接受出差安排； 5、有商超领域销售背景，具备相关行业资源者优先考虑。

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场动向及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票处理建议，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要表现突出、意愿强烈，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现实力，争取更高发展机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态和较强的自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中，不断实现个人能力跃升与职业价值突破。我们诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 4. 支持团队成员掌握产品知识与销售方法，提升整体业务能力； 5. 定期总结销售成果，协同团队分析问题并落实改进策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 具备一定的组织管理能力，能有效激励团队实现业绩目标； 5. 热爱销售岗位，能积极面对业绩挑战。

1.具备2年以上团队管理经历 2.品行端正，充满热情，能够激励周围人员 3.具备忠诚度及良好的抗压能力

粤强瓷砖岩板招工 1/业务主管一名 2/业务员多名兼职全职都可以， 五险，底薪加提成 奖金，绩效餐补 贤邦瓷砖批发

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

招洗盘子刷碗的工人有意者速联系欢迎面谈

招聘共享单车运维人员2名 （调度） 待遇:计件模式，有保底 要求:身体健康，工作态度端正，听从安排。 上不封顶多劳多得。 20号左右发工资，（要求自带三轮车，有补贴） 上班时间 ：8点到12 13:30到6:30 地址:中南市场内 联系电话（）

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北海新城招食堂厨师一名，有炒盒饭经验的优先，要求干净利落的，初八上班，喝大酒和短期工匆扰。

服装店招兼职，时间下午4点到12点，一直做到初八，18到50岁，

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

职位名称：北海区域城市经理 招聘岗位：区域拓展经理（广西南宁、柳州、桂林、河池、北海、百色、玉林等地区同时招聘此岗位，无需出差，市区范围内开展业务即可） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场团队落实品牌宣传工作，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，具体根据面试表现确定（综合收入6k-10k） （收入渠道多样，持续增长，表现优异者薪资可另行协商） 每周单休，法定节假日按规定休息 发展前景：行业需求强劲，市场空间广阔，晋升通道透明且多样化！

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寒假工（送布草） 工作时间8:30-18:00 平时100/天 过年期间150/天 有意请直接打电话 刘总

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北海深圳港码头招工人临时长期均可一个月4千到6千多劳多得，年龄不能超58周岁，身体健康，服从领导，有意者电话

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一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林、北海等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁外其他地级市应聘者可线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售业绩目标。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀沟通技巧，擅长客户洽谈及长期关系维护； 4.拥有市场分析能力和行业敏感度，能准确判断发展趋势； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

招聘：实体连锁开发经理 薪资：7001-10000元/月 社保五险、商业保险、提供食宿、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日。