
工长工程师月结
岗位名称:工会工作者; 岗位要求:1. 政治面貌为中国党员;2. 公文写作能力强,熟悉公文写作格式,熟练掌握计算机技能,熟练运用office等办公软件;3. 热爱工会事业,具备基本的组织协调能力。 薪资待遇:面议招聘公告在西林县人民政府网站、西林县总工会进行公告。报名方式为现场报名,报名时间为2025年9月15日—9月19日。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。
2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程,能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。
3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作,全面管理生产部门日常事务,统筹生产任务分配,掌握生产节奏,保障计划按时达成。
4、协同计划部门制定科学的生产排程,下达生产指令,并有效把控生产执行进度。
5、实时跟踪生产完成情况,结合人员配置、物料供应及设备运行状态,动态调整生产安排。
6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出可行性改进建议。
7、落实生产质量管理体系的执行与监督,组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。
8、监督员工严格按照标准作业流程操作,确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。
职位要求:
1、具有同行业工作经验,有手机显示屏模组相关背景者为佳。
2、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识。
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。
2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。
3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。
2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。
3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、主持生产车间日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到规定标准;
3、统筹人员调配,提升作业效率,及时应对并解决现场突发状况;
4、负责车间设备的日常维护,保障设备稳定运转,降低故障停机率;
5、组织实施持续改善措施,推动生产线综合效能提升。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力;
2、了解生产作业流程及质量管控体系,有相关工作经历者优先考虑;
3、能独立处理生产现场技术问题,掌握基本设备维护技能;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、可接受轮班安排,具备良好的安全生产意识。
广西百色酒店工程水电工2年以上经验,年龄25-53周岁,不限性别,不限学历。酒店工程技术员
3000-5000元/月
水电工1-2人月结电工证
酒店工程水电工
2年以上经验,年龄25 - 53周岁,不限性别,不限学历。酒店工程技术员,负责酒店日常维修维护,要求身体健康、能吃苦、有电工证。白班,上六天休1天。
薪资福利:3000 - 5000元,法定节假日休假制度
招工人数:1人
工作地址:广西-百色-靖西县,详细地址:靖西市城东路970号
宿舍管理员
学生宿舍管理员
1.拥护中国的领导,坚持党的基本路线,有良好的政治素质和职业道德,遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,无不良嗜好。2.年龄要求:18周岁以上(2008年4月5日以前出生),50周岁以下(1976年4月5日以后出生),45周岁以下(1981年4月5日以后出生)。3.学历要求:具有初中及以上学历。4.具备较强的服务意识、责任意识和大局意识,服从学校统一工作安排,能吃苦耐劳,适应岗位工作节奏与要求。5.具有正常履行岗位职责的身体条件。6.同等条件下,有学校相关工作经历或退役军录用。有下列情形之一者,不列入招聘范围:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。负责学生宿舍日常管理、安全巡查、卫生督导、学生住宿秩序维护、学生日常住宿服务与应急事件处置等工作,严格落实学校宿舍管理各项规章制度,全力保障学生住宿安全。
薪资福利:聘用人员薪酬按照事业单位编外聘用人员统一薪酬标准执行,依法缴纳相关社会保险。
招工人数:若干名
1.应聘人员应保证所提供的全部材料真实、准确、有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。
工作地址:靖西市第五中学综合楼三楼校办室
上什社保
学生食堂炊事员
1.拥护中国的领导,坚持党的基本路线,有良好的政治素质和职业道德,遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,无不良嗜好。2.年龄要求:18周岁以上(2008年4月5日以前出生),50周岁以下(1976年4月5日以后出生),45周岁以下(1981年4月5日以后出生)。3.学历要求:具有初中及以上学历。4.具备较强的服务意识、责任意识和大局意识,服从学校统一工作安排,能吃苦耐劳,适应岗位工作节奏与要求。5.具有正常履行岗位职责的身体条件。6.同等条件下,有学校相关工作经历或退役军录用。有下列情形之一者,不列入招聘范围:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。负责学校食堂食材处理、菜品烹饪、日常餐食供应、后厨卫生清洁、食品安全管控等工作,严格遵守学校食堂食品安全管理规范,保障师生饮食安全与餐饮服务质量。
薪资福利:聘用人员薪酬按照事业单位编外聘用人员统一薪酬标准执行,依法缴纳相关社会保险。
招工人数:若干名
1.应聘人员应保证所提供的全部材料真实、准确、有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。2.应聘人员报名后应保持通讯畅通,招聘各环节相关通知将通过电话或短信方式告知,因个人原因未能按时参加招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。3.本次招聘工作全程接受社会监督.本招聘公告最终解释权归靖西市第五中学所有。
工作地址:靖西市第五中学综合楼三楼校办室
真石漆5-14天1-2人完工结算
有会喷真石漆的师傅吗?喷三层楼厂房,有钢管架,要2人,百色市区内帮工十几天,人在百色最好,一天350,干完,半桶水的勿扰。电话联系:
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长测量员
【华兴招聘】
【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,
【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)
【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。
【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。
【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话
架子工3-5人
明天百色靖西急需招聘架子工五人,待遇包括包吃包住以及假期,另外提供500元车费补贴。工作地点位于广西省百色市靖西市。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
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