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户用光伏开发业务经理
业务经理
负责整个区域的户用光伏开发,系统录单工作,不需要考虑并网备案
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作; 3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。 工作地址:忻城
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限情况,月薪6000-9000元; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络营销经验
1、负责区域团队管理,带领团队达成年度既定目标,助力团队成员实现收入增长; 2、具备独立制定战术的能力,以专业实力引领团队前行; 3、开拓市场,拥有客户开发与深度挖掘能力,推动市场转化为实际销售业绩; 4、掌握基础业务技能:维护客户关系,提供业务与技术支持;需外出差开展业务,公司正处于市场扩展阶段,需积极参与市场推广;熟悉公司产品,能清晰向客户讲解产品功能及技术特点;具备基本商务素养,包括客户接待、商务宴请等。 人才要求: 1、具备领导力,能够凝聚团队,营造协作氛围; 2、具有一年以上销售工作经验,形象良好,表达清晰,沟通能力强,积极进取; 3、能适应高强度工作,具备自律意识和持续奋斗的毅力; 4、品行端正,性格乐观开朗; 综合薪资:底薪+绩效分红+奖励+年终奖,7000-15000元/月,上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话:***********
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管 2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维护并深化与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率; 跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入计划,保障费用使用科学合理; 采集市场信息(如竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量; 搭建终端客户信息体系,推进精细化管理与运营。 任职要求: 1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者学历可适度放宽。 性格特征: 1、能承受工作压力,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。 2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力,理解产业运作规律,具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。 工作地点:百色
销售经理/主管1年以下大专及以上
销售经理 一、岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立开展客户维护并完成订单交付; 2、承担市场拓展任务,开发新客户资源,主导新客户初期商务洽谈,拓宽产品销售渠道; 3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与奉献; 4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动; 二、任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶,自带车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色; 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和服务意识; 5、责任心强,执行力高; 6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战; 7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘。 薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核); 8.晋升路径:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万) 工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验
高薪招聘!! 职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付; 2、拓展区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道; 3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购节奏及公司生产排程、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范执行售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动; 任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色; 4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识; 5、责任心强,执行力高; 6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万) 工作地址:广西其他城市及百色均可 联系人:范建华 ***********
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司洸伏业务的市场拓展,实行单笔业务独立结算; 2. 与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业支持方案; 3. 配合团队达成销售指标,推动市场份额持续提升。 任职要求: 具备优秀的沟通能力及销售技能
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,致力于打造一支高素质的管理团队,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,紧跟行业新趋势,现高薪诚聘优秀销售管理人才! 岗位职责: 1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩达标; 2、依据公司发展战略,开发并维护高价值合作渠道关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案; 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训; 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验; 2. 拥有出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成目标; 3. 有销售团队管理经历,擅长人才培养与业务技能辅导; 4. 品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力和应变能力; 5. 工作热情高涨,具备良好的协作意识,优秀的组织、协调、沟通与开拓能力; 6. 拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用; 7. 有车或具备实际驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律领域,广西全域布局!】 2、【对接企业高层,助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升体系完善:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等
店员营业员
★ 百色市欧亚牛奶总经销 因业务扩展特此 招聘: 一、欧亚品质生活馆店员数名(有销售经验者优先)工资无上限 二、仓库管理员1名(本科以上学历) 三、内勤1名(本科以上学历) 四、业务员数名(退伍军) 要求: ①普通话流利,具有良好的沟通能力,能力突出者可放宽学历要求。 ②性格开朗,富有爱心和高度的责任感。 ③具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 ④勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。 ⑤有望成为顶尖销售高手。 店员有销售经验者优先。 我们这里不看背景看能力,不拼资历拼业绩,期待野心勃勃的你,和我们一起成长,一起变优秀。 联系:
百色
2月20日 19:46拨打电话
百色平果市招电焊
电焊
百色市平果市招电焊
百色 平果市
2月20日 19:45拨打电话
开料压板叉车工
招聘2026年以下岗位 叉车一名 压板8名 锯板3名 做边3名 打包2名 配中胶一名 过胶多名 翻板2名 排板工多名,男女不限, 以上工人都要带排板的,厂在云表,厂区环境好,生意好,材料好,宿舍是楼房,宿舍带有空调,联系电话
百色
2月20日 19:42拨打电话
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴五险包住11-20人日结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包3000(2月24号之前报名的有), 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
百色田东县招炭块清理工
9000-10000元/月
小工3-5人
百色市田东县招炭块清理工
百色 田东县
2月20日 19:22拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限高中及以上善于沟通,学习能力强,有责任心区域销售较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
销售经理1-2人1年以下高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责: 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核,确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略,独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系,主导商务谈判与合同签订,提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向,输出市场洞察报告,为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘,持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求: 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验,其中至少1年团队管理经验,有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理,擅长目标拆解、过程管控与结果复盘,具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力,能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强,抗压能力突出,认同长期主义价值观,愿与企业共同成长
销售经理3-5人经验不限中专及以上招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB批发/零售招商/商户拓展类服务房地产销售经验
岗位职责: 1.负责市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势及用户需求,为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动,包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术,协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果,通过数据分析优化投放策略,持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系,拓展优质合作渠道,提升营销杠杆效应 任职要求: 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先,学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验,经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等),具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐,具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活,薪资范围面议,具体根据能力与经验综合确定
销售经理
8000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤
销售农药种子化肥
临时工
皇家宝贝儿童摄影招聘 1、摄影助理数名 2500-4000 2、儿童引导师数名 2500-6000 3、门市选片师数名 2500-6000 4、化妆助理数名 2500-4000 月休四天,欢迎加入:
百色
2月13日 06:00拨打电话
广西区域市场经理
4000-8000元/月
城市经理1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人独立开拓市场能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责: 1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2. 业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3. 客户关系维护:搭建并维护客户网络,定期跟进沟通,为商家提供运营支持。 4. 市场调研:跟踪行业变化,研判市场需求,反馈优化业务策略的可行性建议。 5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传工作,提升公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2. 能力要求: 3. 具备出色沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营; 4. 拥有市场分析能力与行业敏感度,能准确捕捉发展趋势; 5. 目标意识强,自我驱动,能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 底薪3300-4000,依据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k) (收入渠道多元,具备持续增长空间,表现优异者薪资可另行协商) 单休制,法定节假日正常休假 发展前景:行业需求强劲,市场前景广阔,成长通道开放!
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导,协助其完成汽车选购决策,匹配最适合的车型; 2. 持续跟进客户互动,提升服务体验,增强客户满意度与长期信赖; 3. 关注行业趋势与市场变化,定期更新产品信息及销售应对方案; 4. 配合销售团队推进整体业绩,助力完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识; 2. 熟练使用电脑及网络工具,保障沟通高效顺畅; 3. 热爱汽车领域,具备快速掌握新产品与技术的能力; 4. 拥有协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作; 5. 态度积极,适应快节奏工作环境,能在压力下保持稳定表现。
广西百色 有没有姐妹去赶老鼠整理这堆东西?40块钱一个小时。
40元/时
临时工
 有没有姐妹去赶老鼠整理这堆东西?40块钱一个小时。
百色
2月19日 20:53拨打电话
广西百色隆林老车站恰货铺子急招工长期工有意向的请联系
临时工
隆林老车站恰货铺子急招工 长期工 有意向的请联系
百色
2月20日 11:59拨打电话
初级合伙人
6000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科技制定区域营销计划
岗位职责: 1、参与企业战略规划,协助拟定并落实业务发展方案; 2、开展市场调研与竞品分析,为产品市场定位及推广策略提供依据; 3、开拓并维护核心客户资源,提升客户满意度与长期合作关系; 4、推进合作项目落地,保障项目进度与交付质量,达成既定业务目标。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识; 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平; 3、有实际项目运作经历,能独立完成工作任务; 4、工作积极进取,具有团队协作精神,适应挑战性工作环境; 5、对电商领域充满热情,富有创业意愿。
广西百色招兼职、招兼职了过年的来了能从初一开始做的来工作简单,150一天电话:
150元/天
兼职
招兼职、招兼职了 过年的来了 能从初一开始做的来 工作简单, 150一天 电话:
百色
2月10日 10:58拨打电话
兼职
全职伙伴 年龄18周岁以上,吃苦耐劳,有服务意识 薪资福利:全职薪资2800 - 4200,长期/兼职工资面议 招工人数:5人(长期/兼职) 工作地址:田阳公园店
百色 田阳区
2月13日 00:49拨打电话
临时工1-2人月结
收货员 年满22周岁以上,做事细心,会基本的电脑操作。 薪资福利:综合到手2300左右 招工人数:1名 工作地址:靖西市环球
百色 靖西市
2月11日 09:50拨打电话
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。
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