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因扩大发展，现招聘驻店成手化妆师3名，化妆学员若干。驻店化妆师薪资为底薪加高提成。，35岁以下，两年以上工作经验，有责任心、耐心细心、沟通能力强。没有责任心、不能长期工作者请勿联系。

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招聘保洁人员。年龄30至55周岁，身体健康，踏实肯干，可胜任户外保洁工作。工作认真细致，服从管理，具备景区保洁工作经验者优先。负责景区游览道路、漂流码头、游客休息区、公共卫生间等全域公共区域的清扫保洁、垃圾收集清运。常态化维持景区环境卫生标准，做到地面无杂物、无堆积垃圾、卫生间无异味。妥善保管清洁工具，节约清洁耗材，服从主管统一调度安排。薪资福利：月度综合薪酬由基础底薪、全勤奖、专项补贴、绩效或业务提成、专项奖励组成。基础底薪依据岗位工作强度、岗位等级、个人从业经验分级核定，按月足额发放。全勤奖：当月无迟到、早退、旷工、事假超规情况，全额发放。专项补贴包括：高温补贴（每年6至9月漂流旺季统一发放，户外一线岗位补贴标准高于内勤职能岗）、持证补贴（驾驶员、安全员等岗位持有对应职业资格证书，每月发放固定持证补贴）、工龄补贴（在岗满1年起逐年递增，连续在岗年限越长，补贴标准越高）。绩效或提成规则：职能岗（行政、市场、观光车驾驶员、船工、安全员、保洁）设置旺季客流绩效奖金，每年6至9月统一核算发放；营销专员实行渠道销售阶梯提成制度，多劳多得，薪酬上不封顶。专项奖励包括月度安全零事故奖励、自媒体流量爆款奖励、季度销售冠军奖励、年度优秀员工奖励。免费提供员工食堂一日三餐，无需员工餐饮。免费岗前培训。法定传统节假日发放实物福利。景区定期组织全员团建活动。本景区实行月度调休制度，每月调休5天，具体安排如下：调休假仅支持以调休方式使用，不折算现金；法定节假日、周五、周六、周日不纳入调休范围，调休仅可安排在周一至周四工作日；具体调休日期由部门主管根据运营排班提前协调确认。各岗位具体底薪、绩效标准实行面议制度，综合能力、从业资历越优，薪酬核定标准越高。招聘周期：自公告发布之日起长期招聘，各岗位人员招满即停止招录。报名所需材料：本人有效身份证原件及复印件；特种岗位需额外携带对应资质证件（机动车驾驶证、安全员证、急救资格证等）。完整应聘流程：电话咨询岗位详情，本人到场现场面试，统一岗前培训，考核合格正式上岗。本次招聘所有岗位不收取报名费、保证金、培训费等任何，凡以招聘名义收费均与本景区无关。应聘者提交的个人资料仅用于本次招聘审核，景区妥善保管，招聘结束后统一销毁，严格保护应聘者个人隐私信息。本招聘公告全部条款最终解释权归盐津凤凰大峡谷漂流景区所有。工作地址：盐津县兴隆乡凤凰村土风垇“

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胡萝卜基地招聘长期工人1名，主要负责浇地、打药及干地里的活。，年龄25至55岁，会开拖拉机，有责任心。月工资6500至7500元，干得好年底有奖金。工资有保证。有意者请电话联系。

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