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质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职国企有质量管理经验需要出差
1.负责制程质量日常管理工作,并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作,负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决,督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作,跟进制造对MES等系统的使用执行,数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订,协助CQE处理客户异常,主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求:电子类专业,具有较广泛的专业知识,熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制,深入了解ISO9000,ISO14000,OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准,具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适; 2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施; 3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水; 4、公司员工统一购买五险; 5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假; 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
质量管理/测试
4000-7000元/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用QC七大工具、SPC等方法进行数据分析与质量异常原因排查 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系内审、外审及客户验厂支持工作 任职要求: 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理知识 2.掌握常用测试仪器及检验方法,能独立完成常规质量判定 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,注重细节与执行力 4. 有制造业、电子/机械/消费品等行业质检或测试经验者优先 5. 学历不限,持有QC/QA相关证书者更佳
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
测试
100-120元/天
质量管理1-2人日结兼职
要会电脑基本操作,到家办公介意勿扰! 工作时间下6点-22点,有夜宵补助
测试
100-130元/天
质量管理1-2人日结兼职有空闲时间会电脑基本操作的优先不需要出差
要求会基本电脑操作,到家办公介意勿扰! 工作时间下6点-22点,有夜宵补助
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
质量主管
7000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职汽车内外饰塑胶电镀制造业有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程,确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析,推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行,把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历,质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系,具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验
质量管理社保包住包吃11-20人月结
河西汽车电子线束厂岗位招聘 岗位:操作工:17-29元/小时(不体检 接受小白) 岗位内容:专注于各豪华品牌新能源汽车电子线路生产,简单手工活,岗位以组装、测试、检验、包装为主。工厂生产汽车配件,手工活,小白也可以上手。 薪资:月综合5000-7000左右,上六休一,五险一金,长白班为主,旺季帮忙倒班 打卡满7天每天结100元 要求:18-48岁,男女不限,身体健康,能认真对待岗位。 工厂生产汽车配件,简单手工活,小白也可以上手 包吃包住,宿舍就在工厂旁边走路2分钟,工厂有食堂,不用经验,师傅带教,包教包会。 可以推荐亲朋好友前来入职,成功入职就有200元推荐费。 感兴趣可以投递简历或直接电话联系~
质量管理/测试
5000-6000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结
待遇:5200-6500(平均17-19元/小时) 年龄:16-52岁,男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生(可盖章) 免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 工作时间 ﹣长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班 18:00-20:00; ﹣长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天 招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,普工 开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 任职要求 1.身体健康,能适应基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) ﹣丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; ﹣推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励200元; 六、温馨备注 1.可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当,天可安排住宿。 有需要赶紧联系我加微信,了解得更详细的招聘信息
搬运工包住包吃高温补贴交通补助免费培训20人以上日结
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
百色右江区招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,种植工/杂工
110-200元/天
运渣小工力工拆除种植工1-2人
百色右江招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,种植工/杂工
百色 右江区
8月26日 13:45拨打电话
百色右江区砌砖墙,单砖(红砖),高度4.1米,约90㎡。
砌砖红砖1-4天3-5人完工结算包工二把刀勿扰
砌砖墙,单砖(红砖),高度4.1米,约90㎡。
百色 右江区
8月26日 13:33拨打电话
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责: 1. 负责汽车零部件的分类、组装、打包及贴标工作 2. 按标准操作流程完成产品包装,确保包装质量与外观整洁 3. 配合质检人员进行包装环节的自检与互检,及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序,协助物料搬运与区域5S管理 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄16-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 学历不限,有汽配厂或制造业包装经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计数能力 4. 接受合理排班,服从现场工作安排 5. 包吃包住,纹身不影响录用,入职即享保底薪资
三坐标测量工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验,带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测,熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。 2. 看懂机械图纸,熟悉形位公差、公差带,会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。 3. 能带团队,安排日常巡检、首件、巡检、终检,处理客诉质量问题,主导不良分析整改。 4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...
测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘道路影像数据整理
一、要求:全日制大专及以上学历,有相关高速公路工程测量施工工作经验8年以上; 熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器,懂运用CAD软件计算工程量;懂看施工图纸,能独立完成项目全部测量工作; 二、工作范围:全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作;
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】 主要负责工程测量以及海洋测绘。 1. 负责工程项目的现场测量工作,确保数据采集的准确性与完整性; 2. 参与施工图纸的核对与问题反馈,协助优化设计内容; 3. 配合项目团队完成测量成果整理与技术交底工作。 【岗位要求】 1. 熟悉常用测量仪器的操作与维护; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工等多方有效对接; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作意识; 4. 能适应施工现场工作环境,具备一定抗压能力。
测量工程师
2.2-2.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限国际项目刚果金驻场负责驻场
1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。 2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集,做好原始记录,保证测量数据准确。 3、内业数据整理,使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图,整理测量资料、报验资料,归档交付。 4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测,处理现场测量变更。 5、仪器日常保管、校验维护。 6.项目属于国际项目,需驻场刚果金 任职要求 1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先;有架空线路、输变电测量实操经验。 2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪;会CAD绘图,懂南方CASS优先。 3、看懂电力线路施工图纸,熟悉线路复测、分坑流程,能独立完成外业+内业。 4.接受国外(刚果金)驻场
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容: 1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等; 2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性; 3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。 任职要求: 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师,可注册优先 公司在深圳,项目地点位于内蒙古
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
百色右江区门窗厂跟单文员
跟单文员1-2人月结
门窗厂跟单文员
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
工地见证取样员
实验室技术员
,带证的取样员
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
质量检验员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专冶金材料化验员化学相关专业金属冶炼
工作内容: 化验氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等 工作要求: 具备扎实的化验操作能力,三年以上相关工作经验,熟悉各项检测流程
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理林业建材
有单层贴面压机经验
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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