质检员-年龄40岁以内，大专学历以上，能看懂图纸，有预制构件厂生产工作经验优先。可以老带新 现场驻场经理，年龄40岁以内，大专学历以上，沟通能力强，驻场地点以京津冀为主，有预制构件厂生产工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责对现场进行定期巡检，核查标准、规范及执行情况 2. 收集数据与一线反馈，形成报告并提出优化建议 3. 指导落实公司政策、流程及培训要求，提升整体质量 4. 协同经理跟进问题整改闭环，确保各项指标达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招临时工。年龄要求18~50周岁。下班结账工资200元。

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小时工

生产，质检。

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、样品处理、仪器操作与基础数据分析工作 2.严格执行标准实验流程，确保实验记录真实、完整、可追溯 3.协助完成设备日常维护、校准及耗材管理，保障实验环境安全规范 4.配合研发或质检团队开展方法验证、实验优化及报告撰写 5. 参与实验室6S管理及质量体系相关工作，落实ISO/CL01等基本要求 任职要求： 1.大专以上学历，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 2年以上工作经验，工作细致负责，具备基础实验操作能力与良好学习意愿 4.遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的协作加班 5.具备基础办公软件操作能力，有实验室实习或项目经历者优先

诚招质检一名

岗位职责： 1. 负责开展医学验光工作，并制定科学合理的配镜方案 2. 完成角膜塑形镜的验配及相关技术服务 3. 提供近视防控指导及视觉功能评估建议 4. 协助实施基础眼健康检查，开展患者健康宣教 5. 规范记录医疗文书，及时跟进客户反馈信息 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作态度严谨细致； 2. 拥有较强的服务意识与沟通协调能力； 3. 能适应门诊工作节奏，具备团队协作精神； 4. 积极参与专业学习，不断提升技术水平； 5. 统招大专及以上学历，眼视光相关专业背景 员工福利：定期体检、全勤奖、五险一金、年终奖、 股票期权、带薪年假

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

专注于眼镜加工，帮助顾客调整眼镜，修整眼镜 上六休一 工资4500-7500

岗位职责“” 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、结合客户的需要，推荐合适的产品； 3、有良好的服务意识，思维清晰，能独立处理各种售后，负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 任职资格： 1、大专以上眼视光相关专业学历，熟练使用相关的检测设备、仪器； 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信、待客热情、服务周到； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科验光经验者优先； 6、普通话标准，形象气质佳，年龄不限，无不良嗜好； 薪资待遇：工资组成：基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000（税前工资），试用期根据情况2-3个月，合格后转正，转正3000+提成 7、一周休息2天 8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

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年龄28至40岁，需为长期工。要求勤劳肯干，有责任心，爱干净卫生，有经验者优先。工作地点在后场。薪资福利为工资3000以上。