独立完成家装套房装修分配工作 认真负责 能和水电 瓦匠 木工 油工 交接好工作 任劳任怨 大家互相维护 一起赚钱

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

柳州市柳北区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

负责公司项目建设的跟进沟通协调，设备实施施工，交付验收，需要有过一定智能设备的经验，对智能设备感兴趣的，需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。 岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3.制定并优化设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出改进方案以提升OEE（设备综合效率） 4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求 5.指导操作人员正确使用设备，开展基础设备操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.具备设备维修或自动化控制相关经验，有制造业产线设备维护经验者优先 3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理，能看懂电气图纸和设备说明书 4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识，持有低压电工证者优先 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿

任职要求 1. 具备电子项目或工业环境中的暖通设计背景，了解暖通系统的设计流程。 2. 能在指导支持下独立开展基础暖通系统设计工作，熟悉相关规范与标准要求。 3. 能够完成计算书的编写，具备输出条理清晰、数据准确的技术文档能力。 4. 具备较强的团队合作意识，可协同参与复杂系统的设计实施任务。

一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业； 2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验； 3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力； 4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用； 5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先； 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力； 7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转； 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改； 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间：周一至周五，8:00-17:30

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)

里健招两个工。

南宁市武鸣区招贴砖

南宁市武鸣区招家具安装,卫浴洁具/淋浴房安装

南宁市区倒短，新手不要，工资不压，要盖篷布的，保底7000元，要求要50岁以下的，有时候不用盖篷布

南宁市西乡塘区招电焊

岗位职责： 大专或以上学历 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 或是相关建造师等资格证书！ 6、薪资待遇面议！

1.负责暖通工程的专业定案，施工图的审核； 2.负责综合项目规划.项目建议书.可研.方案设计工作; 3.负责参与重大技术问题的处理； 4.提供项目决策的技术依据。 任职要求 1.全日制高等院校本科及以上学历，暖通相关专业； 2.熟练使用CAD等制图软件； 3.具有工作经验5年以上，有团队管理经验的优先考虑；4.具有大.中型暖通方案专业定案能力.丰富的施工图设计经验和处理问题能力

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，可独立负责IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价任务，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术管理与保障、培训交流以及深化设计等工作，具备工程造价实施能力。 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案和工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行。 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的技术交底工作。 3、参与施工图设计过程，参与变更协商，依据图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4、现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6、提供运维支持，依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理；完成系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务；负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持。 7、协同开展项目的预算编制及审计结算相关工作。

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，具备独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价能力，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术保障、培训交流以及深化设计等工作，具备工程造价相关技能。 服务内容： 1. 组织研讨并确定施工组织方案与工程质量控制方案，并推动施工团队学习、贯彻与落实。 2. 组织开展方案、技术方案及质量方案的交底工作。 3. 参与施工图设计过程，参与变更协商，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4. 现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5. 核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6. 提供运维支持，依据标准流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理；执行系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务；负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持。 7. 协同完成项目预算编制及审计结算相关工作。

一、岗位职责承担市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作； 负责相关技术开发任务； 参与工程项目各阶段的协作与技术支持服务。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节、建筑环境与能源应用等相关专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练操作本专业相关的工程设计软件。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队合作精神。 三、相关说明 1、提交个人中文简历。 2、在简历正文末尾，依次附上各类证书的清晰扫描件（请确保文件清晰且体积适中）。 3、简历电子文件命名格式如下： 姓名—本科学校—研究生学校

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查（组长带队）。 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训。 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清 理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并 做好记录表。 10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大 叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。 12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作； 5、年龄 20-35 岁； 6、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

认真负责

招聘：中兴高级（广西南宁）薪资：8k-10k广西南宁、中兴高级系统分析，必备L3/中兴高级

招聘工程师，薪资为3001-5000元每月。要求具备良好的工作责任心和执行力，服从安排。

负责变电站土建、电气安装，技术改造施工管理、进度把控。 熟悉施工图纸，组织现场施工、技术交底、质量检查。 配合安全、监理、甲方现场管理，做好施工日志及资料。 负责现场人员、材料、机械协调，确保施工正常推进。 任职要求 有变电站、电力工程、输变电相关施工经验优先。 熟悉基本施工流程、规范，能看懂土建/电气图纸。 能吃苦耐劳，服从安排，适应工地驻场生活。 有施工员证、电工证、安全员证等证件者优先录用。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 21-35周岁，大专及以上学历，电气、机电、电力、新能源、风电、光伏等工科专业 2. 具备高处作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业证书 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无高血压、无恐高、无传染性疾病等