岗位职责： 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电类项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能提供项目实施过程中的专业技术支持； 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力，可独立完成施工图阶段设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上相关领域工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力；

岗位职责： 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电工程项目管理经验，拥有良好沟通协调能力，能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务； 4、具备扎实的暖通专业设计能力，可独立开展施工图设计工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调类相关专业，大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上本专业工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力；

暖通工程师 身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。 6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

招聘暖通生熟手多名。有意电话联系

防城港市防城区招工长/工程师

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

【岗位职责】 1、2年以上的机械设备维护维修经验，1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验； 2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑； 3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力； 4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。 5、熟悉设备的维修（搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机，（半自动）全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等）优先考虑 岗位职责 1、专科及以上学历，自动化机械相关专业，负责区域内各设备的维修及保养工作； 2、维修用零配件的库存量，日用量统计满足生产的要求 3、一般工装夹具的制作及管理 4、内部上下级的传达，外部工作上的沟通协调 5、协助领导完成其他事宜；

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

南宁市西乡塘区招外墙拉毛油漆工4人350，外墙腻子修补工2人300，八个小时，个把星期的活完工结账

招一个兼职洗头工，6点到9点，有意者电话联系，工资面议

服务员,面议,做好营业前的准备工作、处理顾客投诉以及具备多项技能。以下是详细说明： 1. 接待顾客：服务员需要做到主动、热情、礼貌、耐心、周到，让顾客有宾至如归的感觉。这包括运用礼貌语言与顾客交流，介绍和推销餐厅的饮品及特色菜点。 2. 营业前的准备工

梁 横州江北大道店共橙24超市招聘店员一名 任职要求： 需年满18周岁以上 工作认真踏实，执行力到位 具备超市和物流工作经验优先考虑 需具有较强的沟通能力及服务意识 ❗24小时轮班制（需上通宵） 资薪3000～5000元（多劳多得）有提成 看清楚以上条件再联系咨询 可直接到店咨询： 广西自治区南宁市横州市民主路9号（共橙24小时超市） 联系方式：

8小时360元！下班就发工资，送附近商家货品，不用到处跑，提供电动车+住宿，无经验要求，50岁以下优先！

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责: 1.创造性设计暖通系统方案，兼顾客户舒适度与运行效率； 2.主动对接客户，精准理解并落实其个性化设计需求； 3.协同项目组成员，保障设计方案的高效落地与执行； 4.开展项目成本测算，制定合理化控本建议，提升经济性； 5.参与阶段性设计复盘，持续优化设计水平与创新能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通类相关专业者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制 4.掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识 5.熟悉暖通项目全流程，包括方案制定、预算报价、施工管理；具备现场经验，能解决实际问题 6.对暖通设计有热情，关注行业新技术与发展趋势； 7.具备较强的方案构思能力，可独立承担设计工作； 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

任职要求： 1、大专及以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业优先； 2、具有1-3年或以上分布式光伏（户用/工商业）或光储充一体化项目技术支持经验，具备完整项目全周期（设计、安装、调试、运维）支持经历者更佳； 3、掌握光伏逆变器、储能电池、充电设备等核心部件的工作原理，可独立处理设备常见故障问题； 4、熟练使用光伏系统设计软件（如PVsyst、RETScreen），能独立完成发电量评估及系统方案图纸绘制； 5、具备电气识图能力，可准确理解光伏电站、储能系统、充电设施的电气原理图与施工图纸，并指导现场实施； 6、具备基础数据分析能力，可通过监控平台（如逆变器后台、储能BMS系统）分析运行数据，提出运维优化建议； 7、沟通协调能力强，能够对接客户、施工团队及设备供应商，高效解决项目中的技术问题； 8、需经常出差，介意者请慎重投递！ 加分项： 1、持有电工证、光伏系统设计师认证、储能系统运维工程师认证等相关资格证书者优先； 2、熟悉光储充项目并网流程及地方电网相关政策，有参与并网验收经验者优先； 3、具备一定英文读写能力，可阅读设备相关的英文技术文档。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证(没有证也可以)，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

需要大量兼职的电力高级工程师

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位职责： 1.负责横县户用光伏电站运维 2.负责对接厂家更新专业技术 任职要求： 1.25岁-40岁之间 2.沟通能力强 3.懂电路、胆大心细 4.会电焊 5.敢爬高作业

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：07:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 光伏运维技术员，负责钢结构紧固件安装，开展电路日常巡查与维护

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。