
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德素养与敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感及自我管理能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道,助力员工实现职业成长与价值提升。
四、招聘流程
个人申请(符合要求者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格;已入职者,依法解除劳动关系。
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等,均属虚假宣传,与我单位无关。
(三)本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场施工过程中的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织方案减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,能够独立完成施工图纸审查及深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工团队、监理单位及设计方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单的编制,确保技术文件满足相关规范标准。
2. 负责施工现场的技术交底与工艺流程指导,监督施工团队落实既定方案,及时处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。
3. 监控项目进度,协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按计划节点顺利实施。
4. 牵头开展隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收工作,负责工程技术资料的整理与归档管理。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。
3. 熟练操作CAD、Revit等制图软件,具备独立审核及深化施工图纸的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能迅速应对地基处理、模板支撑系统等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
建筑工程师
9000-11000元/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责:
1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。
2. 对接施工团队与材料供应商,优化施工方法与材料配置,解决现场安装环节中的技术问题。
3. 参与施工现场的进度管理与质量监督,编制技术指导文档并推动实施落地。
4. 配合设计团队进行空间布局改进,提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师职称者优先考虑。
2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,熟悉施工流程及常用材料性能。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审核与技术方案撰写。
4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力,能够高效协调多方合作单位推进项目。
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案
2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土参数分析与稳定性计算
4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作
5. 落实国家及行业规范标准,确保技术成果合规、准确、可实施
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察设计全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程
1-2万元/月
岩土工程师经验不限大专岩土工程勘察岩土工程施工一级建造师(岩土工程方向)市政工程隧道工程桥梁工程公路工程地质工程路桥工程
工作职责
1. 负责岩土工程类项目的技术方案拟定、现场踏勘及施工过程中的技术指导,确保项目依法依规实施。
2. 参与工程技术服务环节的技术审查与风险研判,为项目推进提供可靠的技术支撑。
3. 协同团队开展跨区域项目的技术协调与交付执行,保障工程质量和进度目标达成。
任职要求
1. 具备岩土工程、土木工程等相关专业背景,掌握系统的专业理论知识。
2. 持有一级建造师(岩土方向)或具备中级及以上职称者优先考虑。
3. 能够满足全国范围内的项目服务需求,具有较强的沟通配合能力。
补充说明
1. 合作周期:3个月至1年
2. 工作地点:可接受全国范围内调配
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
技术支持工程师(应届生)
6000-8000元/月
技术工程师经验不限本科工程造价技术支持
1、售后技术支持:为公司软件产品提供全面的售后技术保障,通过电话、邮件等形式及时响应客户咨询,高效解决使用过程中遇到的问题,提升客户体验与满意度。
2、产品培训:依据客户实际需求,开展软件产品的操作指导与培训工作,帮助客户掌握产品功能,实现高效应用。
3、客户端验收测试:主导产品在客户环境中的验收测试流程,确保系统稳定运行,保障交付质量与用户体验。
4、问题与需求收集:系统整理客户反馈的产品使用问题及优化建议,定期形成详实的问题汇总与需求分析报告,提交至研发部门作为改进依据。
职业发展方向
担任技术支持工程师期间,将深入掌握公司软件产品的技术架构与客户应用场景。在积累扎实的产品经验与市场理解的基础上,未来可向产品经理岗位发展,参与产品的规划、设计与全周期管理,实现个人职业能力的持续提升与转型。
任职要求
1、工程造价、土木工程、道路与桥梁、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、形象良好,普通话流利,具备准确理解客户意图并清晰表达解决方案的沟通能力;
3、具有较强的应变能力,能快速应对现场突发状况并妥善处理;
4、热爱软件行业,学习能力强,富有团队协作意识,能够接受出差安排。
技术工程师(2026届校园招聘)
8000-12000元/月
技术工程师经验不限本科电气工程机电工程水电工程电力设计
岗位职责:
1、承担电力及能源领域硬件设备与软件系统的技术方案设计、成本核算、电气图纸制作,参与项目投标工作,开展客户技术沟通,配合销售完成签约;
2、负责产品在用户现场的安装技术支持、系统联调及交付验收;
3、把控工程实施过程中的质量关键点,确保项目按时、高质量推进并顺利完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力、电气、自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业;
2、掌握电气类基础理论知识;
3、熟练使用Office或WPS等办公工具及CAD制图软件,持有电工证者优先考虑;
4、性格开朗,具备团队协作精神、多任务处理能力,能接受长期外出差;
5、有约1年技术岗位实践经验,未来发展方向为技术型销售,对销售工作有清晰兴趣和意愿者优先。
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
高级技术支援工程师
1-1.8万元/月
技术工程师3-5年本科通信设备自动化设备储能
岗位职责:
1、协助销售团队达成业绩目标;
2、针对工商业光储售一体化、并(离)网型微电网、光储充电站、光储直柔系统等应用场景,完成整体方案设计,涵盖工程设计标准、系统结构、容量规划、能量管理策略、工程配置清单及收益分析等内容,编制完整、详实、规范的项目可行性研究报告、解决方案文档、技术交流PPT、项目配置与造价清单、投标文件、技术协议等资料;
3、开发技术支持类AI/自动化工具及标准化模板,如系统容量与收益测算工具、现场勘查表单、解决方案文档、系统报价模板等;
4、主导储能项目的招投标支持工作,包括投标文件编制、技术问题响应、现场述标答辩等环节;
5、跟踪研究国内新能源及电力市场相关政策动态,并据此持续优化储能系统解决方案;
6、配合市场推广活动,撰写适用于社交媒体传播的技术类推广内容;
7、维护和更新销售所需支持材料,如产品宣传册、技术参数说明书、解决方案模板、合同及技术协议文本等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、电子信息、电力电子、新能源科学与工程等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上工商业储能、光伏电站设计与实施、解决方案编制、技术文档输出、客户技术沟通等相关工作经验;
3、精通储能与光伏系统架构,掌握BMS/PCS/DCDC/EMS/光伏组串/逆变器/MPPT的原理与应用,熟悉电气设计、电池特性、热管理及消防设计方案;
4、熟练掌握工商业用户侧供配电系统设计、储能与光伏工程设计方法,了解源网荷储协同控制设计,知晓电力交易机制;
5、熟悉GB/T及相关地方储能技术标准与安全规范,了解国家及地方新能源政策与电力市场规则;
6、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等工程与办公软件;
7、具备系统化思维、问题分析与解决能力、项目推进及跨部门协作能力,擅长技术文档撰写与方案汇报,具备良好的英文读写水平,工作细致认真,责任心强,抗压能力强,可接受项目出差安排。
精装修工程师
7000-10000元/月
装修工程师经验不限本科装修施工管理住宅建筑商业建筑精装项目现场协调管理施工质量管控技术方案优化
工作职责
1. 负责精装修项目施工现场的全面管理,统筹把控工程进度、施工质量与安全管理,保障项目按时顺利交付。
2. 参与精装修技术方案的评审工作,结合现场实施条件提出合理化建议,兼顾设计呈现与施工可操作性。
3. 严格监督材料进场检验及工艺执行标准,及时处理现场技术问题,制定质量问题整改措施并跟进落实闭环。
4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等各方资源,建立顺畅沟通机制,促进多部门协同推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑装饰等相关专业背景,具备建造师或工程师职称者优先考虑。
2. 3年以上精装修工程现场管理经验,掌握住宅、商业空间等不同类型项目的施工规范与流程。
3. 熟悉各类装修材料性能及施工工艺(如水电布设、墙面处理、软装陈设等),能独立完成技术交底编制。
4. 具备良好的问题应对能力与成本控制意识,能够高效处置施工过程中的突发情况。
驻场工程师(珠海)
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专
一、工作职责
1、按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。
2、协助安全监管部门执法检查,识别危险源识,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。
3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。
4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力,有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称。
装饰数字化建造设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专方案设计施工图设计
工作描述:
1、负责BIM/DFC模型的搭建与深化设计工作;
2、完成施工图纸输出及工程量清单统计;
3、参与项目协同作业与变更流程管理;
4、提供施工现场技术支持与实施配合;
5、维护标准化体系及构件族库的更新与管理
职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、室内设计、暖通、智能建造等相关专业优先;
2、熟练掌握BIM、DFC、Rhino其中至少一项设计软件;
3、具备3至5年相关领域工作经验;
4、了解装配式装修技术体系或智能制造生产流程;
5、粤语或英语口语能力突出者优先考虑
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
结构设计工程师(接受兼职)
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年大专机床设备电气设备注塑工艺装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADPro/E
职位描述
1、承担新产品结构的创新设计与开发任务,确保结构方案合理、可靠且具备创新性;
2、主导新产品开发各阶段的技术评审、试模、试产及量产的组织协调工作,及时跟进并解决各环节出现的技术问题;
3、负责样机试制过程中的模具修改工作,依据确认的改模方案输出相关技术资料,确保改模目标有效实现;
4、编制新产品研发过程中所需的技术文档,确保各类过程文件符合研发流程及质量管理体系要求;
5、针对市场反馈的投诉问题及制造过程中的品质异常,统筹制定产品结构优化策略,提供技术改进与品质提升方案,助力生产目标达成并减少客户投诉;
6、结合工厂技术升级规划,通过引入并应用新技术、新工艺、新材料,推动产品成本下降,增强产品市场竞争力;
7、协同采购部门开展结构件成本分析,通过优化设计、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化或相关工科专业;
2、具备3年以上家电类产品结构设计工作经验;
3、精通产品外观与结构设计,掌握机械加工、材料特性、表面处理及常用标准件的应用知识;
4、熟悉塑料模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具的结构特点及其生产工艺,了解外壳防护等级及相关设计规范;
5、了解行业安全规范要求;
6、熟悉产品结构开发全流程;
7、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、WORD、EXCEL等软件,具备基础的网络操作能力。
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖
2、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(双休)
3、福利:
(一)工龄奖首年100元/月,之后每满一年增200元/月,最高不超过1000元/月;
(二)入职满一年可享5天带薪年假及法定节假日;
(三)按国家规定缴纳五险一金,保障员工权益;
(四)提供免费午餐,每年安排一次免费健康体检;
4、公司设有完善的晋升机制,每年提供一次职级晋升机会,并配套完整的薪酬调整机制,每年有一次调薪机会;
5、工资待遇:10000-30000元
音响结构设计工程师
1.2-1.6万元/月
结构工程师3-5年大专五金、塑胶
职位描述:
1、参与新产品结构设计的评估,负责结构类新材料的试样、确认及工程变更等相关工作;
2、负责产品量产阶段结构件模具修改的相关资料整理、变更申请及样品核验;
3、针对生产过程中出现的结构类异常问题,提供技术支持与优化方案,并协同生产、工程、品质及客户进行技术对接与协调;
4、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、学历/专业: 大专及以上学历,机械制造、模具设计、数控等相关专业;
2、专长/能力要求:
具备独立开展结构设计评审的能力,掌握结构公差分析与配合计算;
可独立完成辅助工装夹具的3D建模并推动治具制作落地;
能够识别并解决装配现场的结构匹配问题;
3、经验/培训要求:
具备三年以上音响行业结构工程师工作经验;
熟悉塑胶件、五金件的生产工艺流程及相关制程特点。
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