一、岗位职责： 1、结构设计与优化，效果仿真，物料选型等； 2、整机设计改图； 3、零部件或者子系统的工程出图； 二、任职要求： 1、35岁以下，机械设计相关专业，二本学历，1年以上机械设计工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件。

有工作经验优先，对工作认真负责

岗位职责： 1、解读项目需求表，识别项目定制等级和定制内容，根据商业项目定制工作流程规范开展工作; 2、在现有基线的基础上，根据需求表内容定制设计机器人对应零件（包括外观颜色，与料箱对接尺寸，机器人高度等）; 3、输出交付资料，包含零件图、整机3D、整机BOM，走OA流程发布商业项目资料； 任职要求： 1、机械专业背景，本科及以上学历； 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件和OFFICE办公自动化软件。 3、具有5年及以上机械设计工作经验； 4、思维严谨、心态乐观，有良好的沟通能力和工作热情； 5、有良好的工作习惯和工作纪律，不拖延，不推诿，按时输出项目交付物

岗位职责 1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析与成本测算； 2、编制设备操作规范及作业指导文件； 3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、编制设备预防性维护与保养技术文档； 5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率； 6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计； 7、统筹各类设备材料备件的库存管理及申报工作，确保生产所需备品供应及时； 8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件的规范化管理； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 年龄：28-35 学历：本科 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验；

工作职责 1.负责固体激光器的组装、调试、测试，以及异常问题的处理及反馈。 2.负责新产品试产工作，协助研发团队进行新产品的试验和数据采集。 3.负责按生产计划完成生产任务及产品质量符合工艺要求。 4.负责其它产品的生产及领导安排的临时工作。 5.负责对新员工进行培训和指导。 6.负责公司7S及其它管理规定的落实。 7.根据技术标准和质量要求提出设备的调整和优化的建议。 任职资格 1.学历要求:大专及以上学历，机械、电子、光电或相关专业。 2.经验要求:二年以上激光器调试经验。 3.技能要求:熟悉激光器的工作原理，具备基本的光学和电子学知识，能够操作常见的测试仪器和设备，如示波器、万用表等，具备故障排查和解决问题的能力。 4.细心，耐心，具有较强的动手能力和实际操作能力。 5.具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员密切合作。 6.适应实验室和生产车间环境，能在一定程度上承受工作压力。 7.稳定，能吃苦。 注：此岗位转正后薪资结构是基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+工龄奖

认真负责，有责任吃苦耐劳，肯学习有经验优先

1、熟悉机械类产品结构及运行原理； 2、机械制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 3、具备点胶机、涂覆机、灌胶机、AOI视觉检测机等工作经验者优先考虑 4、能熟练识读和绘制机械图纸，具有扎实的图纸处理经验与设计能力； 5、拥有相关设计岗位从业经历，精通Solid Works、CAD等设计软件操作； 6、了解产品制造流程及加工工艺，掌握机械零部件的设计规范与要求； 7、具备较强的沟通表达能力和创新设计思维，富有团队协作意识与组织协调能力

Duties&Responsibilities职责范围： 1.将市场需求、客户要求及行业标准转化为机械设计方案，针对不同应用场景提供多种设计选项，评估并确定最优解决方案。 2.负责火灾报警传感器及设备从需求定义到量产的全周期机械设计与开发，主要工作包括： -塑料与金属零部件设计； -使用SolidWorks进行3D建模与2D工程图绘制（具备PDXpert经验者优先）； -原型制作、测试验证及设计优化； -编制BOM、技术规范、设计说明等工程文档； -产品结构认证支持与设计问题排查； -与跨职能团队协同推进项目落地。 3.制定并执行设计验证、可靠性及工程测试计划，确保产品性能与质量达标。 4.按照工程设计控制流程，完成设计评审、FMEA、设计验证报告等相关技术文档。 5.跟踪项目进度，确保设计工作按计划推进，并符合成本与质量目标。 6.与硬件、采购、模具、制造等本地及远程团队紧密协作，推动产品顺利开发与量产。 Qualifications&Competencies录用条件 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.英语听说读写良好； 3.3年以上机械详细设计经验；精通注塑塑料件设计；至少1年跨国企业工作经验； 4.熟悉DFM、故障排查、仿真分析、可靠性技术及项目规划； 5.有消防产品、传感器、音视频、照明、无线技术或火灾报警系统经验者优先； 6.了解UL、EN等国际消防产品标准，具备认证测试经验者优先； 7.具备较强的分析能力、创新思维和问题解决能力，自驱力强，优秀的沟通能力和团队协作精神。

职位描述： 1、负责自动化设备的整体方案规划及机械结构的详细设计； 2、绘制设备的装配图纸及零部件工程图纸； 3、负责产品物料的采购申请及供货进度跟踪； 4、指导设备现场安装调试，并跟进项目执行进度； 5、参与客户需求调研及技术解决方案的制定； 6、开展新技术、新产品的前期研究与可行性分析； 7、负责设备的日常维护及持续优化改进； 8、完成设备开发过程中各类技术文档的编写、整理与归档； 9、配合提供必要的售后技术支持服务； 10、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1．教育背景：机械类或相关专业大专及以上学历； 2．工作经验：具备3年以上机械设计相关工作经验； 3．知识技能： 1）掌握机械零部件设计原理，熟悉零件加工及制造工艺流程； 2）熟练使用中望3D（类似Solidworks）、AutoCAD等三维及二维绘图软件； 3）熟悉非标自动化设备开发流程，精通各类机械传动、气动及电机驱动机构的设计； 4）熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、DD马达等标准外购件的选型计算与实际应用； 5）了解CCD机器视觉系统的基本原理与应用场景； 6）有独立主导大型自动化设备或高精度设备设计项目的经验； 7）具备超声波焊接领域自动化设备开发经验，或高精度设备研发经历，或大型设备集成经验者优先考虑； 4．个人素质：具备良好的协作意识，性格积极乐观，为人谦和，沟通能力强；热爱技术钻研，学习意愿强，具备自主学习能力；逻辑思维清晰；责任心强，目标导向明确，工作主动性强；动手能力突出，能适应较高强度的工作节奏。 待遇：1W-2W/月项目奖金年终奖五险 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、年终分红

南头镇升辉工业区冲压工急招 岗位：冲压工 工期：30天短期可续→长期稳定可留 薪资待遇 •长白班：19元/小时 •每日工时：11小时 •包吃工作餐 上班时间 早班：7:30-12:00 午班：1:00-5:30 晚班：6:30-8:30 工作地点：南头镇升辉工业区

招聘 岗位名称： 走心机大师傅 1名 ，小师傅1名 岗位要求： 1：1-3年及以上数控走心机技术员；能独立完成编程、调试及日常维护工作，熟悉加工工艺。 2：工作认真负责，品质意识 强。 3：新代系统，批量件为主 薪资待遇：13000+ 联系方式，李生

珠海斗门通宵来50个钢筋工下班洗手拿钱九个小时无任何自己带夜宵带反光衣带帽子

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【珠海金湾急招面点师傅】 地址：珠海金湾·三灶 薪资：5K–7K（底薪4500+全勤200+绩效300–1000） 福利：包吃+月休4-6天+社保+节日福利 要求：1–3年经验，会包子/饺子/面条/蒸煮，持厨师证 电话：

珠海万象优特汇。综合楼。泊卡公寓酒店。3.月1号因工作原因急需招客房服务员一名。生手麻利也可以。试用期三天也有工资。年龄到58岁，底薪4000，。超量提成，续房10块，退房也10块。联系人。

岗位职责： 1、依据爆破生产安排制定爆破设计方案，编制施工技术交底文件及火工材料使用计划； 2、负责炸药库区的日常管理与维护，确保物资出入库流程安全规范； 3、定期核查火工品及辅助材料库存情况，制定相应的采购补充方案； 4、结合爆破计划，协调钻孔作业团队明确分工界面，并验收钻孔施工质量； 5、组织现场作业人员按设计要求实施装药作业，定期开展安全教育与技术指导； 6、汇总整理爆破相关技术数据和生产信息，及时向项目经理反馈施工进展。 任职要求： 1、年龄不超过32岁，具备专科或以上学历，具有3年以上爆破施工现场经验； 2、持有有效的爆破员资格证书或爆破工程技术资质证书； 3、熟练操作OFFICE/WPS、CAD等常用办公及制图软件； 4、能够适应长期驻外工作，派驻地点为赞比亚； 5、身体状况良好，能承受高强度工作，具备较强的适应能力，拥有现场组织与管理经验； 6、沟通能力良好，工作积极主动，责任心强； 薪资待遇： 1、年薪25万-30万； 2、每年提供两次带薪休假，工作满五个月可享27天假期，往返交通费用由公司承担； 3、生活设施完善，安全保障到位；

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

岗位名称:爆破员 要求:持有爆破证，懂非电子雷管操作，导爆管。 工资:18000元/月，按情况可适当调整。

1、持有中级爆破技术员相关资格证书； 2、掌握爆破施工各项工艺流程； 3、年龄不超过50周岁，特别优秀者可适度放宽条件；

招聘：机电设备维修工 薪资：7500元以上/月 负责生产设备维修保养，具备电工证

珠海电器厂 【需求数量】100人 【男女比倒》 【年龄要求】18-45岁 【上班岗位】，装配，机加 打磨 【上班模式】两班倒，每天工时11个 【员工待遇】 装配19元每小时 机加19元每小时 打磨19元每小时 夜班补贴12元/晚 【吃住情况】包吃,水电平摊， 【工作服装】无 【面试必备】本人身份证，身上无明显纹身， 工期要求打卡37天， 【宿舍情况】4人一间 下午1点半面试 联系电话

年初五面试 247元/天小林长白班五金配件组装厂/月收入7000左右 19元/小时 薪资架构（工价17+2元/时稳岗奖励） 每天出勤12－13小时 要求年龄:18-55岁 产品类型:小五金配件 长白班岗位:组装，包装 涂漆组:上下挂 其他岗位:备料组、冲件组、焊接组、切管组，长白班/两班倒，站班两小时休息十分钟。岗位随机分 福利:伙食补贴14元/天，，。 宿舍配备空调热水器，无线网，水电费平摊。 工期:1个月，可长期做。，按17元/小时结算！ (，) (西埔12:00集合) (自到13:30厂门口) 地址:小林联港工业园 温馨提示面试资料:必须自带一个月之内体检表，彩色一寸照片一张，身份证原件。

广东珠海三一招聘二保焊工，有需要工作的可以直接联系我，

普工 工作地址:珠海市金湾区红旗联港工业园永安二路珠海大道旁 白班上班时间：8：30-12：00/13：00-17：30；1：00-21：00或21：30；两班倒上班时间：8：30-20：30/20:30-8:30 半个月倒班一次 普通岗薪资底薪2250元/月，自动化机床底薪2450元/月（有经验者可另谈），加班费按劳动法，工资计时，试用期后综合收入可高达5000元-8000元 缴纳社保夜班补贴20元/晚 包装、注塑、装配、自动化机床操作、五金加工，曾从事过电器装配工作者优先 18-45周岁初中以上学历

岗位职责： 1.负责钢结构件的表面处理及油漆喷涂作业，熟练操作各类气动/电动喷枪、无气喷涂设备； 2. 依据工艺要求完成底漆、中间漆、面漆的分层喷涂，确保膜厚、附着力及外观质量符合标准； 3. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实填写喷涂作业记录； 4.负责喷漆区域日常整理、设备清洁保养及油漆、稀释剂等物料规范管理； 5.严格遵守安全操作规程，在重工业现场、船厂或大型钢结构厂等环境中执行室外/高空/受限空间等多场景喷漆任务。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图纸和作业指导书； 2. 有1年以上钢结构、船舶或重型装备制造行业喷漆实操经验者优先； 3. 会用无气喷涂大小枪，48岁以下。

持证普通焊工工作地址:三一海洋重工月薪：10000-13000/月熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术年龄18-50周岁，持有效二保焊操作证

珠海市博鸿金属制品有限公司招聘 1，激光开机师傅1名，会板机管机待遇从优 2，焊工2名 地址：珠海市南屏科技园 联系人：李工

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚