岗位职责： 1.主导智能手表产品的3D建模、堆叠布局及结构设计，参与模具评审，负责T0样机组装验证与物料签样等环节 2.参与新产品ID评审，开展产品结构合理性、可靠性及工艺可行性的综合评估 3.负责编制结构相关的技术资料，包括3D/2D图纸、结构BOM等文档输出 4.全程跟进模具T0至T2试模直至量产各阶段的结构问题处理与优化 5.为生产提供技术支持，协同解决试产及量产过程中出现的结构类问题，保障产品顺利投产 任职要求： 1.机械设计、模具设计等相关专业大专以上学历，精通AUTOCAD、PRO/E及OFFICE等常用软件 2.三年以上智能穿戴领域工作经验，掌握穿戴设备结构设计标准与规范，具备人体工学理解能力，拥有成熟的佩戴舒适性设计实践 3.熟悉产品制造流程，具备智能手表生产落地的实际经验 4.掌握塑胶、硅胶、金属件材料特性及相关表面处理工艺，具备一定的产品成本控制意识 5.具备高度的责任感和团队协作精神，能够积极高效地推进工作任务

岗位职责： 1、负责产品的结构开发，完成三维建模及二维工程图纸的输出； 2、利用有限元分析工具开展结构强度评估，优化材料配置与生产工艺方案； 3、编制设计失效模式分析文件，主导样机装配并解决试产过程中的结构相关问题； 4、深入参与与供应商的技术沟通，确保设计成果顺利实现量产转化； 5、持续跟踪新型复合材料与先进制造技术，助力产品持续升级与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上结构设计工作经验，独立主导过不少于2个批量生产项目； 3、熟悉铝/镁合金压铸工艺及碳纤维复合材料的特性与应用； 4、熟练掌握SolidWorks/CATIA及ANSYS/ABAQUS等CAE仿真软件；

本岗位现开放两个项目组招聘需求，办公地点分别为：①南山科兴科学园D3栋1303（专注创新类产品，聚焦动态结构方向）；②大和工业区30号（主攻3D打印机整机研发） 岗位职责： 1.负责产品整体方案的设计与输出； 2.承担产品内外部结构的开发与优化，跟进模具制作全过程； 3.参与样机装配与调试，主导新产品试产流程，解决试产及转产阶段各类技术问题； 4.根据市场需求对产品机械结构进行迭代升级； 5.整理并归档BOM清单、技术文档等相关资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程、模具设计、自动化等相关专业； 2.具备3-5年塑胶件或钣金类结构设计经验； 3.主导完成过不少于5款批量量产产品的完整开发流程； 4.熟练掌握常用设计软件及办公工具； 5.工作踏实细致，具备钻研精神，团队协作能力强，逻辑思维清晰严谨； 6.熟悉常见加工工艺及工程材料应用； 7.有非标自动化设备、工业机器人、无人机或桌面级3D打印机整机开发经验者优先。 薪资范围：15-30K，具体面议； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有项目奖金、年终绩效奖、全勤奖励、节日福利、定期下午茶、带薪年假等； 工作时间：每周五天，每天八小时，支持弹性打卡，可选班次如下： 班次一：09:00-11:50，13:20-18:30 班次二：09:30-11:50，13:20-19:00 工作地址1：深圳市南山区科兴科学园D3栋1303 工作地址2：深圳市龙华区观澜大和工业区30栋 有意者请提交简历及过往参与项目的简要介绍，我们将尽快予以反馈。

岗位职责： 1、参与所负责项目的新产品技术动态、市场资讯等相关信息的收集、分析与评估工作； 2、配合研发主管工程师完成产品开发技术方案的制定，提出可行的研发构想与改进建议； 3、依据研发进度安排及任务分工，落实技术方案的具体实施，承担产品的实验试制、装配调试等任务，解决研发过程中的关键技术问题，确保按时达成研发周期与性能指标要求； 4、参与产品开发过程中外协加工、原材料及配套零部件的选型，协助完成供应商的评估与确定； 5、开展新产品性能验证试验，进行可靠性测试、技术参数检测及设计定型确认工作； 6、负责新产品工艺固化、质量管控以及批量生产阶段相关协调对接工作； 7、按规范要求整理并提交产品开发所需的技术文档与设计图纸； 8、持续优化已定型产品的整体性能与技术指标，快速响应并满足客户实际需求。 任职要求： 1、机电类、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备丰富实践经验者可放宽至大专； 2、三年以上相关工作经验，其中两年以上从事家电类产品研发工作； 3、掌握机械结构设计原理与方法； 4、有空气净化器、塔扇、除湿机等产品结构研发经验者优先录用； 5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力。

应届毕业生专业要求：不在深圳的请勿打扰不在深圳的请勿打扰不在深圳的请勿打扰 机械设计与自动化、模具设计与制造、电工电子相关专业； 工作内容：协助结构工程师完成产品设计、打样、测试、图纸绘制，以及项目跟进、ERP系统物料信息录入等工作； 福利待遇： 1、提供社会保险，享有带薪年假及国家法定节假日，具备健全的薪酬福利体系为您保驾护航； 2、公司定期举办团队聚餐、外出旅游，工作之余拥有丰富的文娱活动； 3、办公场所整洁美观，工作氛围轻松融洽； 4、每日工作7.5小时（09:00-12:0013:30-18:00）。

岗位要求 1、本科及以上学历，统招全日制； 2、具备1年以上结构框架设计、自动门系统设计等相关领域工作经验； 3、掌握材料特性，熟悉钣金与框架加工流程及工艺标准； 4、了解工业设计原理，包括人机交互，具备渲染能力； 5、具有结构仿真分析经验者优先录用； 6、具备良好的沟通协作能力，富有创新思维和责任意识

岗位职责：（地铁口双休） 1、参与产品立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案规划，提供研发项目的结构评估支持；编制结构设计规划及项目实施计划。 2、参与产品外观及材质工艺方案评审，输出专业建议，保障产品可实现性，推进关键节点按期达成，兼顾结构设计品质与成本管控。 3、独立承担结构图纸开发、模具跟进、量产导入及相关衍生问题的闭环处理；依据材料选型与工艺方式，预判外壳制造成本。 7、结合公司战略方向与整体目标，明确并分解部门工作内容，制定执行计划，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，并提出优化改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年电子类产品的结构设计背景，其中包含2年团队管理经历，有消费电子、小家电、智能家居类产品经验者优先。 3、熟练掌握产品开发相关软件，精通Pro/E、Creo、AutoCAD等绘图工具，擅长复杂曲面建模与结构创新设计，能快速响应生产异常并提供有效技术支持。 4、具备良好心理承受能力，适应多变环境，工作认真负责，积极主动，富有创新意识和实干精神；具备较强团队协作意识，优秀的理解力与组织协调能力；

岗位职责： 1、强化团队在结构技术领域的洞察力，持续跟踪行业投资动态与结构技术演进方向；对接高水平技术顾问、高校、科研机构及初创企业，导入优质外部资源，助力关键结构技术突破。 2、主导明确结构及耐用性领域战略制高点，规划技术发展路径，完成结构技术中长期战略规划SP与年度业务规划BP。 3、与技术产品规划P+2至P+3阶段紧密协同，形成联动机制，输出结构技术前期研究项目清单。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、累计8年以上工作经验，精通手机结构相关技术体系，具备系统化思维与前瞻视野，有结构技术战略规划经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于技术探索，目标感强； 4、具备优秀的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责产品结构设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2.维护和管理产品设计方案及相关设计资料； 3.承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持； 4.完成其他与产品设计相关的任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2.具备一年以上制造业产品设计经验者优先，有薄膜电容器行业背景者优先； 3.熟练掌握二维及三维制图软件操作； 4.欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业生投递。

有一定工作经验

适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

装配电工39元每小时，装配钳工37元每小时，可预支。 任职资格：18-45岁，没有明显纹身，有机械装配经验。 工作情况：做马桶流水线设备装配，会看图纸。 工资待遇：电工39元每小时，钳工37元每小时，每天上班10-11个小时。 伙食住宿：包住，宿舍有空调热水器，水电费平摊。 饭堂吃饭早餐1块，中餐1.5块，晚餐1.5块，自带餐具水杯。 工作地址：肇庆大旺

大旺拼多多正式工，河誉仓 每周可以借支300-500元 男女不限，18-40岁 岗位：上架，拣货，打包，播种，集头程预发货 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：13:30之前集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 ---------------------------- 大旺拼多多正式工，东华仓 男女不限，18-40岁 岗位：拣货，入库，拉排 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：下午13：00集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 --------------------------- 大旺拼多多正式工，国信通仓 男女不限，18-40岁 岗位：拣货，上架，下架 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：下午13：00集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 -------------------------------- ----------------------- 仓库：大旺拼多多河誉仓 仓库：大旺拼多多东华仓 仓库：大旺拼多多国信通仓

肇庆市四会市招泥瓦工

肇庆市四会市招强电、水电要有高空作业证

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

工作职责： 1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案； 2、结合成品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出； 3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决，保障项目顺利导入量产； 4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。 2.熟练操作CAD（PRO/E）等结构设计软件进行产品绘图； 3.具备主动分析与解决问题的能力，沟通表达清晰有效； 4.能够对处理的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防； 5.学习能力强，执行力与推动力突出； 6.熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关，推动产品顺利实现量产。

自动化机械设计师

【岗位职责】 您将负责新产品从图纸到量产的全流程，确保产品在效率、质量与成本方面实现最佳平衡： 1.新品导入：主导新产品从设计验证到批量生产各阶段工作，输出试产总结报告，并解决试产过程中出现的技术问题。 2.工艺设计：编制各类工艺文档（如SOP、流程图、布局图），规划产线布局，持续优化生产流程以提升作业效率。 3.生产支持：设计并制作所需工装夹具，及时响应并处理生产过程中的异常情况（如异响、功能失效、外观缺陷等）。 4.降本增效：通过材料选型调整、工艺改进等方式推进成本下降，突破制约生产的各项瓶颈环节。 5.文件管理：核对物料清单，建立并维护完整的工艺技术资料体系。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1.学历专业：大专及以上学历，机械、材料、工业工程等工科相关专业背景。 2.工作经验：3-5年家居类产品工艺开发经验，具备电竞椅/沙发/桌类PE工作经验者优先考虑！ 3.技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维设计软件，可独立完成绘图与图纸审核工作。 熟悉金属、皮革、网布、海绵等常用材料性能，了解冲压、注塑、焊接、缝制等关键制造工艺。

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

岗位职责: 1.协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2.参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3.配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2.学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3.对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4.性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

熟悉电动推杆的工作原理及结构设计，重点掌握齿轮与螺杆的匹配设计，了解直流电机运行原理，具备电子电路知识者优先

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点； 3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化； 4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性； 5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案； 6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证； 7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验； 4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

岗位要求： 1、具备机械设计及自动化、电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上从事模具制造行业设备维修与保养经历，掌握自动化编程技术； 3、熟悉五金模具结构，了解模具机加工类设备的维护、维修及优化改造流程； 4、工作责任心强，具备良好的职业操守，富有团队协作意识与奉献精神。 岗位职责： 1、统筹生产设备的日常维护与保养管理工作； 2、组织实施生产设备的故障维修、定期保养及自动化升级改进； 3、参与新设备的选型评估、采购跟进及到货验收等相关工作； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 薪酬福利： 1、综合薪资10-15K，入职即办理五险一金。 2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。 3、享受节日福利及其他各类带薪休假待遇。

精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化并梳理各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益生产工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产流程进行系统分析，识别改善机会，制定优化方案，并组织团队实施改进项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的推进成效。 5、协同各职能部门协作，推动精益改进成果的流程化与标准化应用。 6、负责精益团队的搭建与日常管理，组织实施相关培训，培育精益人才梯队。 7、在标准流程框架下，统筹生产供应链体系的人力配置，核算现场人效标准。 8、推进车间目视化建设与生产计划排程优化，提升产线平衡效率，快速达成MED目标，并固化形成OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，具备3年以上经验者优先考虑。 3、拥有扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益理论工具，熟悉精益体系的实施路径与推进模式。 5、具备较强的体系构建、工作规划、执行推动、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目。