
农资营销储备生【华南区域】
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风务实,具备积极进取的精神;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地制业务开展;
3、岗位职责:
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术服务支持;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据业务需求进行灵活调配。
土建资料员
4000-5000元/月
资料员5-14天1-2人月结1-3年中专/中技
招聘:半熟手资料员1名,房建项目,工作地点位于三亚海润路(项目办公),需具备送检能力,熟悉材料报审、过程资料编制及整理;资料员学徒1名,工作地点位于三亚月川中路(公司办公);要求:责任心强,勤奋踏实,学习主动,服从安排。招聘有效期2025.10.27-2025.10.31
资料员,熟悉道路桥梁整个施工流程的资料
7000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作;
2、整理并制作客户所需的各类资料;
3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、具备一定的沟通协调能力;
3、有标书制作经验者优先考虑。
岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
小工1-2人
找一个会拌水泥的小工,
自建房在室内做12墙
不会拌水泥的,请勿扰
200元一天9小时,做几天工地在那大
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责售后服务站日常文档整理、归档及信息录入工作
2. 协助接待客户、接听咨询电话,做好服务记录与跟进
3.配合部门完成维修工单、配件台账、报表统计等基础行政支持
4.管理办公用品及耗材,保障前台及办公区域有序运转
5.协助组织站内会议、培训及客户活动,做好会务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏售后工作环境
4. 有汽车售后、4S店或文员相关经验者优先
5.遵守职业规范,认同福田汽车服务文化
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
周末双休聘人事文员五千起管吃住四人间
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
面试成功当天安排上班和宿舍。
假期工/暑假工/大学生/长短期均可/工资绝不拖欠/
职位名称:人事文员
工资待遇:底薪4000+提成+奖金=综合6000/月以上
职位要求:认真工作有上进心
工作内容:招聘面试
工作时间:中午11点到下午17点
详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
商务助理
5000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 协助项目管理及合作单位沟通工作,协助项目招投标工作
6.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历本科以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
6.主动工作能力强,具有发散性思维。
资料员
3000-5000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技全职土建资料施工资料员资料员证
东方房建项目招聘资料员学徒1名,有师傅带,要求 能即可上岗,工资面议,每月准时发放,转正后按能力订工资,包吃住联系电话:张工 同微信
经理助理,市场部经理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专
崖轻棠•诺丽果酵素大健康
招聘:经理助理.1 名要求大专以上学历,有经验者 优先。 待遇,3000起,看工作经验在面议。
市场部经理,4人,要求,大专以上学历,有营销经验者优先。
待遇2500+提成,详细薪资,面议! 海南延清生物科技有限公司,地址:儋州市体育馆中心羽毛球馆门面。电话:
办公室主任(政务/政策分析)
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
资料员学徒
2000-3000元/月
资料员学徒1-4天1-2人月结经验不限中专/中技全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
负责现场原材料取样送检,资料归档,打印资料,收集工程照片,收集项目部资料等工作。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的运行与协调。
2. 优化内部管理流程,保障各项行政工作有序高效开展。
3. 带领并监督行政团队,持续提升服务水准和工作效率。
4. 统筹处理公司内外各类行政事项,如文件归档、会议安排等具体工作。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。
2. 沟通顺畅,富有团队协作意识。
3. 工作态度严谨细致,能同时推进多项任务并确保工作质量。
4. 具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
(接受驻场安排,每3个月休假一次,每次7天,特殊情况可灵活调整)
栏目概述
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