
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
吹灌旋设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养自动化设备
岗位职责:
1、设备维护体系建立与优化:协助生产基地制定并完善吹灌旋设备的日常预防性维护(AM/PM)方案及周期性大修规划,推动计划落地实施,提升设备运行稳定性,持续减少停机时长与综合维保支出。
2、疑难故障诊断与解决:针对设备复杂异常情况提供技术支撑与应对策略,开展根因排查,归纳典型故障案例,输出标准化维修流程与保养指引,避免同类故障重复出现。
3、技术培训与知识传递:具备良好的授课与指导能力,可系统化组织基地维修人员培训,强化其在吹灌旋设备维护、故障判断及规范操作方面的专业水平。
4、项目管理与团队协作:能够牵头或参与集团层面的设备技改、升级及安装调试项目,具备基本项目统筹能力,协同团队高效完成项目执行。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,机械、电气、自动化或相近工程类专业。
2、工作经验:具备8年以上饮料行业吹灌旋设备相关工作经历,覆盖设备调试、维修、大修、保养及技术改进等全流程环节。
3、专业知识与技能:熟练掌握吹瓶、灌装至旋盖全工序的工艺逻辑、工作原理及设备结构组成。
4、对无菌灌装工艺及食品安全规范具有深入理解并有实际应用经验。
5、熟悉Sidel、Krones、新美星、达意隆等主流吹灌旋设备品牌者优先考虑。
6、综合能力:具备较强的故障分析与处理能力,良好的跨部门沟通协调意识及团队协作精神,有项目管理或团队带领经验者更佳。
暖通工程师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程机电工程给排水工程
超甲写字楼/空调管理
岗位职责:
1. 负责项目中央空调系统、给排水系统及其配套设备设施的维修保养计划编制与组织实施工作;
2. 负责项目暖通类客户投诉处理,以及空调环境舒适度提升、运行方案优化与日常管理工作;
3. 负责组织项目内工程事故的调查、分析、处置及后续整改落实工作;
4. 负责暖通系统改造相关工程的全过程监管、调试验收、资料归档及整改措施执行工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,45岁以下,具备5年以上电气或弱电领域工作经验,持有中级工程师或以上技术职称;
2. 熟悉写字楼建筑结构、装饰装修及暖通、空调、变配电等系统的运维管理;
3. 具备较强的执行力、管控力和指导能力,拥有良好的口头与书面沟通表达能力;
4. 熟练使用CAD软件及PPT演示文稿等常用办公工具。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师1-3年本科
工作内容:
1. 承担泵驱两相流系统的方案设计与开发任务,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2. 开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真分析,评估系统运行可行性与性能表现,持续优化设计方案。
3. 根据项目需求完成结构设计工作(含外观、强度、安全规范、模具及工艺实现性等),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,并形成测试分析报告;
4. 制定相关可靠性试验方案,组织实施失效分析,提出DFMEA改进对策并推动落地执行;
5. 配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2. 精通泵驱两相流的理论体系与计算手段,具备独立开展系统设计与参数优化的能力。
3. 熟知泵类设备及管路系统的选型原则与配置方法,掌握相关行业标准与技术规范。
4. 具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6. 工作积极主动,富有责任感,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
空气能研发工程师(兼岗)
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限制冷系统热泵设计空气能热泵
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-04
职位亮点:
1. 高价值项目合作:按新品项目独立结算,单个项目回报可观,达成目标后一次性付清费用。
2. 专注技术与灵活协作:无需现场办公,聚焦核心技术攻关,我们为您的专业能力提供对等回报。
3. 对接产业前沿实战:携手实力企业推进创新项目,您的技术方案将直接落地转化为市场化产品。
职位描述:
现诚邀在高温热泵领域具备扎实技术背景及实际项目经验的工程师或研发团队,以“项目制合作”形式,联合开发新一代高效能热泵设备。
您将承担的核心职责:
作为项目技术主导者/团队,全面负责新产品从研发到落地的完整流程,并交付以下成果:
全套技术方案:涵盖结构设计、系统匹配及控制逻辑的整体技术路线规划。
详细生产图纸:输出可用于直接投产的二维/三维工程图文件。
精准BOM清单:编制完整的物料清单,支持采购与批量生产准备。
全程技术支持:参与样机试制、调试及性能调优全过程,确保最终产品达到既定标准。
【我们的合作机制】
项目独立计价:每个新产品的开发均对应明确的合作协议金额。
结果导向结算:完成全部技术交付内容且性能达标后,一次性支付项目款项。
非劳动雇佣:属于技术成果合作模式,充分尊重您的时间安排与专业自主性。
任职要求:
【我们希望您拥有】
扎实项目经验:必须具有75-100℃高温空气源热泵 或 高温水源热泵 的实际研发、测试或量产成功经历。沟通时请提供过往典型案例简述。
系统级技术能力:熟悉热泵“结构-系统-控制”三大核心模块,可独立完成系统集成与优化设计。
独立交付能力:能够自主完成整套设备图纸、BOM表等关键技术文档输出,图纸规范、表达清晰。
强实操能力:能深度参与打样、调试环节,具备优秀的故障分析与问题解决水平。
团队优先考虑:欢迎已有稳定协作基础的专业研发团队对接,协作效率更高。
厂务暖通技术员
1.5-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼厂务负责驻场验收评定BA
职位描述:
1、负责指导中央空调及给排水系统、生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作;
2、及时分析中央空调及给排水系统、生产工艺系统的运行数据,并编制专业分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时能迅速提供解决方案,对异常事件进行根因分析,撰写技术报告,制定预防对策,并推动落实直至问题闭环;
4、制定专业技术领域的预防性维护与检修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业内容,并对维保任务完成情况进行验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术知识和操作技能的相关培训支持;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,在获得审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷相关专业背景;
2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;
3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制及施工管理;
4、在中央空调系统节能领域具有扎实的理论基础和丰富的实践经验;
暖通工长带班
1-1.1万元/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通工长安装施工
主要职责 1. 施工管理:负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。
2. 技术协调:解读施工图纸,协调各方关系,解决现场技术问题。
3. 数字化下料:使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料,确保尺寸精准。
4. 加工指导:熟悉相关机器加工流程,对下料后的生产进行技术指导或管理。
硬性技能要求
1. 暖通专业经验:5年以上行业经验,至少3年工长或现场管理岗位经历,熟悉工艺流程与规范。
2. 电脑下料能力:精通CAD等绘图软件,能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。
3. 机械加工知识:了解暖通相关材料特性和机器加工方法,能将图纸转化为实际部件。
1. 管理能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能带领施工团队。
2. 职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,能承受工作压力。
设备工程师(AMU)(J11343)
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
工作职责:
1. 持续提升智能制造的综合能力;
2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3. 主导现场设备稳定性的优化与制程能力的持续提升,确保满足产品性能需求;
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相近机电类专业;
3. 经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4. 技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先;
4.3 掌握数据分析工具,具备6sigma绿带资质或质量管控背景者优先;
4.4 具备激光焊接技术应用经验者优先;
4.5 熟练掌握机械制图技能者优先。
B2
招聘信息:[庆祝][庆祝]廉江市招聘五十铃送货司机要求:工作责任心强!能吃苦耐劳!服从安排!有送过饮料经验方面,其他的勿扰!驾驶证需要B牌!工资待遇从优!服务热线:李女士工作地址:廉江市石城镇园岭仔村
广东湛江招聘新手冷菜小弟(4500-5000工资)年龄19岁以上、宿舍环境美丽、联系人吕
4500-5000元/月
冷菜包住月结
招聘新手冷菜小弟(4500-5000工资)年龄19岁以上、宿舍环境美丽、联系人吕
分拣包住
1.廉江联昊通速递,省内次日达,每日二班车到珠三角,截止2点收件,保证次日派送。
2.长期招聘业务员,40岁内,公司提供车辆,住宿,
联系电话:
保安包住包吃1-2人
永兴物业招聘啦
1、车库收费员5名(薪酬4000元/月+年终奖金)
要求:18-45岁,初中以上学历,170CM 以上,160CM 以上,形象端庄,无不良嗜好,无犯罪记录,会电脑操作;12小时工作制(两班倒)8:00-20:00或20:00-次日8:00
2、保安员2名(薪酬:4000元/月+年终奖金)
要求:18-45岁,初中以上学历,170CM 以上,160CM 以上,形象端庄,无不良嗜好,无犯罪记录,退伍军考虑;12小时工作制(两班倒)8:00-20:00或20:00-次日8:00
3、保洁员3名(薪酬:2600元/月+年终奖金)
要求:18-50岁,初中以上学历,工作认真、勤快、积极主动,责任心强,有保洁工作经验优先考虑;8小时工作制7:30-11:30、14:00-18:00
福利待遇:购买五险一金,月休4-5天,带薪年假,提供住宿、包吃三餐、话费补贴、高温补贴、年度体检、节日福利。
应聘咨询:梁先生()
面试地址:廉江市罗州大道西157号永兴国际城物业服务中心
更多信息请:
廉江佰事通&佰聿通传媒
打包理货员分拣
岗位名称:分拣员;自带三轮车、面包车送城区司机;自带微型货车司机送乡镇。 岗位要求:1. 负责货品分拣,按团分货、理货、商品打包;2. 工作时间每天凌晨2点-8点,需进行错误复查;3. 18-40 岁,能使用智能手机。 薪资待遇:1. 分拣员计件工作,加全勤200元多劳多得;2. 自带三轮车、面包车送城区工资4000-6000元;3. 自带微型货车司机送乡镇工资9000-12000元。
专业空调净化工程现场管理协调,对接甲方和劳务班组
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技安装施工日常运维验收评定AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识住宅小区写字楼医疗建筑购物中心
岗位职责:
1参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
2 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
3配合设计同事编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准
3.具备专业能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程净化工程
1、具备建筑环境与能源应用工程(暖通)或相关专业本科及以上学历;
2、需有1年以上相关领域工作经验,招聘人数2名;
3、具有大型设计院工作经历者优先考虑;
4、掌握本专业基础理论,熟悉相关专业知识,能熟练操作各类专业设计软件,具备独立完成高质量出图的能力;
5、具备较强的沟通协调能力及良好的自我管理能力。
管道工程师
1、借调到广东省湛江市机关单位服务。
2、一年及以上工作经验。
3、能源与动力,油气,燃气,建筑环境与设备相关专业毕业。
4、待遇面议。
通信工程师
招聘:信号完整性分析岗
薪资:13333.33元以上/月
专注PCB信号完整性分析,并对产品的信号质量进行测试、不良分析,提升产品性能。1.硕士学历,无线电、微电子、通信工程等相关专业。2.仅限应届毕业生。3.英语口语良好者优先。
光伏运维师傅
6000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限有运维工作经验优先
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与处理,保障系统安全稳定高效运行
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆及监控系统的定期检查与性能测试
3.分析电站发电数据,识别效率偏差原因并提出优化建议,协助提升PR值与发电量
4.配合完成电站技改、消缺、预试及并网相关技术工作,确保符合电网及行业规范要求
5. 编制运维报告、缺陷台账及应急预案,参与突发事件响应与故障闭环管理
任职要求:
1. 具备1-3年光伏或风电等新能源场站运维经验,熟悉SVG、逆变器、SCADA系统者优先
2.持有低压电工证,具备登高作业证、高压电工证或PVC证者更佳
3熟悉《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家及行业标准,能独立阅读电气一次/二次图纸
4.责任心强,适应长期驻场或区域轮岗,具备良好沟通能力与团队协作意识
设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科生产设备制造工程经理建厂项目经理
工作职责:
1. 参与新建装配生产基地的厂房布局设计,统筹规划设备区、物流通道、动力机房等功能区域;
2. 负责产品装配生产线的设计与实施,独立完成产线布局图、工艺流程图及设备配置方案的绘制;
3. 根据研发部门提供的产品技术参数与工艺要求,开展设备供应商调研,组织技术评估、选型分析,并编制招标所需的技术文件,供采购部门评审使用;
4. 将研发技术需求转化为设备技术规格书,主导与设备供应商的技术协议沟通、方案评审及验收标准制定;
5. 监督生产线及配套设备的安装与调试过程,确保施工符合设计图纸和技术协议要求,协调解决进度与质量问题;
6. 产线投入运行后,建立并完善设备管理制度,组织日常点检、定期维护和故障维修,开展故障根因分析,制定预防性措施,管理备品备件库存;
7. 结合生产与研发实际需要,设计并制作专用工装、夹具及治具,优化装夹工艺,提升装配效率与产品质量;
8. 负责工厂供配电、空压、空调、给排水等辅助系统的运维管理,保障各类生产动力系统稳定运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,有参与新工厂或全新生产线从规划到落地项目者优先;
3. 有智能硬件、机器人、新能源、精密制造等领域从业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成设备布置图、管路施工图及工装夹具图纸设计;
5. 熟悉CNC、注塑、冲压等机械加工设备,以及装配设备、检测仪器、自动化产线的工作原理与选型方法;
6. 具备良好的跨部门协作能力,能同时推进多个工程项目,适应高强度工作节奏;
7. 能依据工厂及各类设备运行要求,编制安全操作规程,并组织开展设备操作与维护培训,指导员工规范作业;
8. 具备在装配式制造环境中进行设备故障诊断、根本原因分析及系统化问题解决的能力。
设备开发工程师(电气方向)
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、新装备导入:结合生产与工艺要求,拟定装备技术方案,编制设备技术规范及验收准则。
2、装备设计:完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写,落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。
3、设备安装调试:主导新装备的安装与调试工作,推进调试验收进程,组织人员培训并完成设备交付。
4、自动化改造:依据生产及工艺需要,制定装备自动化升级方案,并推动改造项目的实施与验收。
5、维修保养:根据设备维护需求及故障状况,协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
2、3年及以上装备电气开发相关经验,熟练掌握电气设计软件,能够独立完成电气图纸绘制;具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。
3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及良好的抗压能力。
暖通工程师
1.4-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验
职位描述:
1、负责指导中央空调及给排水系统、生产工艺系统的技术管理与维护维修工作;
2、及时分析中央空调及给排水系统、生产工艺系统的运行数据,并编制专业分析报告;
3、及时识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事件进行根因分析,编写技术报告,制定预防对策,并推动落实直至问题闭环;
4、制定专业技术领域的预防性维护与检修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业外包单位的作业执行情况,并对维保成果进行验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷相关专业背景;
2、熟练掌握大型工厂中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;
3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制及施工管理;
4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验;
暖通技术支撑
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科机电工程空调工程暖通设计暖通
任职要求:
1、具有设计院暖通设计或空调工程公司技术支持经历,掌握空调水系统知识,具备系统设计实践经验
2、本科及以上学历,3年以上相关从业经历
3、专业方向为暖通、给排水、能源与动力
工作职责:
1、负责区域内设计院的技术推广、技术沟通及水系统施工图的深化设计支持
2、参与项目初期的设备技术交流、产品推介及技术方案制定
3、承担项目执行阶段投标文件编制,并提供施工现场安装与调试的技术指导
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专可兼职
负责工装项目初期中央空调及新排风系统的成本估算,现场勘察后进行中期空调系统的设计与规划布局,以及后期施工阶段的技术沟通与现场问题的协调解决。
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年中专/中技机电设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进维修进度,提供重点设备故障的技术支持,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨
6. 负责设备备品备件的申购与管理
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业背景优先考虑;
2. 有PCB行业相关工作经验者优先
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