一、岗位职责 1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流汇报等工作。 2. 负责市政道路、交通工程、给排水等专业的设计任务，涵盖初步设计、施工图绘制、图纸审查、设计变更等全过程工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程或相关专业背景。 2. 具备5年及以上市政设计单位工作经验。 3. 持有市政路桥设计助理工程师或以上职称，持有全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。 4. 熟练掌握鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等市政设计相关软件。 5. 具备良好的沟通表达能力，能独立与业主对接并进行方案汇报；责任心强，抗压性好，可高效协同推进多个项目。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动 3、培养体系完善、晋升空间大

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

劳务项目，包含水稳，道路，沥青，排水沟，铺装，砌筑，抹灰等室外工程。测量及施工，会全站仪和GPS，会CAD

找道路修筑标线承包，相关工长/班组，找装修承包。劳务。具体面谈。 诚恳真实，负责任。 熟悉项目流程和标准。 公司在广州市新塘。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

路基，水沟，水稳，沥青，混凝土道路，铺装等室外工程。精通测量，会用GPS水准仪，全站仪等仪器。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与专项报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉节水等关键技术问题 4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护阶段的技术支持 5. 严格执行水利行业规范与安全生产标准，保障项目全过程合规实施 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应野外勘测、项目驻场及阶段性高强度工作环境 5.持有注册水利工程师资格证者优先

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

云浮市罗定市招内墙/红砖墙两遍抗裂砂浆，要有一定的经验，点工，包工即可，钱现，要长期合作的，短期勿扰，

云浮市罗定市招通风安装/维修

招鲜货烧烤师傅，年龄45岁以下，有责任感，出品味道稳定，工资待遇8000到9000，3年以上工作经验，新手，技术一般，半桶水勿扰。工作地点广东云浮市云城区下的一个镇。电话下午3点到12点电话

云浮市郁南县招指挥/司索工

招聘救生员，需持有救生员证（无证可商议）。要求做事踏实、工作积极主动、能吃苦耐劳，工作时间为7至8月（可商议）。需遵守公司规章制度，服从安排，适应能力强，有较强的服务意识和团队协作能力。薪资待遇为3000-5500元，包吃包住，宿舍配备空调，有聚餐活动。团队氛围融洽，工作环境良好。

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水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！ 一、岗位职责 1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。 2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。 3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。 4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。 5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。 6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。 7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。 2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。 3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。 4. 能力要求 - 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准； - 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料； - 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺； - 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控； - 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。 5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。 6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。 三、优先录用条件 1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先； 2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈； 3. 有中水、地方水投项目经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪） 2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励； 3. 长期稳定项目，可长期合作。 五、工作地点 水利工程项目驻场（可根据项目地调配）

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量管控 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程进度与技术合规性 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.有注册水利水电工程师资格或参与过中型以上水利项目者优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹项目全周期技术管理，主导前期资料收集、现场踏勘及可行性分析，牵头编制并审核施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及年/季/月进度与材料计划； 2. 深度参与招投标技术环节，负责全过程技术对接与跨单位协同，高效联动设计、监理及各施工队伍，确保技术指令精准落地、工程顺利推进； 3. 强化成本管控与价值创造，熟悉各工序工艺及工程量计量规则，主导预算编制、造价控制与成本动态分析，科学设定并达成项目利润目标； 4. 全程驻场管控关键节点，严控工期履约与质量风险，组织技术交底、方案论证及现场签证，及时协调解决重大技术质量问题； 5. 具备大型水利工程项目实操经验，优先考虑承担过灌渠、水库、隧洞、挡墙等附属工程，且单体合同额5000万元—2亿元以上的项目负责人。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、土地资源管理或城乡规划等相关专业，8年以上相关项目实操经验， 2. 精通CAD制图及Office办公软件，具备扎实的公文写作与技术文件编制能力； 3. 沟通高效、组织力强、执行力突出，能独立统筹多线程任务并推动闭环； 4. 熟悉土地整治、增减挂钩、“旱改水”等政策性项目全流程及行业规范。

工程部招聘高级工程师，工作地点在罗定市，所属公司为罗定华耀科技有限公司。招聘人数若干，薪资范围为3500-11000元/月。联系人：谭迪。

招聘助理工程师，薪资为3000元以上/月。

招聘高级工程师，薪资为3000元以上/月。

市政造林绿化管理岗位任职要求 一、专业学历 - 园林、园艺、林学、风景园林、市政工程、生态环境等相关专业 - 大专及以上学历 二、专业能力 1. 熟悉市政绿化、造林工程、绿地养护相关规范与标准 2. 掌握苗木选型、栽植、修剪、病虫害防治、土壤改良等专业知识 3. 能看懂绿化施工图纸，参与现场踏勘、施工管理、质量验收 4. 熟悉绿化项目流程：立项、招标、施工、监理、竣工结算 5. 能编制养护计划、施工方案、工作总结及相关台账资料 6. 了解市政管线、交通安全、文明施工、扬尘治理等相关要求 三、经验要求 - 有市政绿化工程管理、公园绿地养护、造林项目管理经验优先 四、证书 市政二级建造师证

深圳市宝安区招工长/工程师

深圳市招工长/工程师

有一定工作经验

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

岗位职责：实施项目安全巡查，开展风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程领域工作经验，持有水利水电高级职称； 3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。