广东韶关南雄峰伟智能科技有限公司，招炉工1名，要求会灰铸铁球铁配料，联系电话

招打炉工4人，包吃包住工资8800.一个月，年龄53岁以下，有想去的联系，招一个带班的工资9500..

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烧炉工 吃苦耐劳，需要一定的体力，主动性强，服从安排，需上夜班 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:5名 工作地址:南雄市产业转移工业园二期全安一路31号

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主要从事维修工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等工业设备；要求有相关工作经验2年以上，能独立胜任维修工作。

负责自动化电箱组装，按设计图施工，要求工作认真细心，有责任心，有相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责项目现场电气系统调试编程及HMI人机互动界面设计和修改工作； 2.负责设备电气故障分析和排查工作； 3.参与样机试制，产品优化和改进工作； 4.负责项目技术文档，说明书等相关文件编写； 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历毕业，电气自动相关专业； 2.身体健康； 3.会使用三菱、西门子PLC编程及调试及应用工作，会使用触摸屏（HMI）人机交互界面的设计和修改工作； 4.会使用CAD，EPLAN等相关绘图软件； 5.熟悉主流的变频器，伺服，电机，传感器等相关电气元件的使用； 6.熟悉485，ModbusTCP，EtherNet/IP等相关通讯协议； 7.有低压电工操作证及相关技能、职称证书优先； 8.服从工作安排和管理。

负责公司珩架机械手与数控车床系统（新代/宝元/凯恩帝）的对接，进行系统梯形图修改及安装调试工作。 可接受出差安排，提供食宿。 需具备PLC编程能力。

翁城新店开业，招聘增板师傅一名，工资4500-5500/联系电话/

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

韶关浈江招塔吊司机5500塔吊指挥4500电梯司机4300

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、负责机床钣金结构方案设计，输出完整技术资料（含3D模型、2D图纸、技术说明等）； 2、深入生产一线，协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题； 3、参与钣金工艺优化与技术改进项目，跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，2年以上机床类钣金结构设计经验；可接受优秀本科应届毕业生。 2、精通AUTOCAD及SolidWorks（含SheetMetal模块），能独立完成从建模到出图全流程； 3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。

【工作内容】 - 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化，确保技术指标达标； - 配合完成连接器样件的测试验证工作，整理分析实验数据并提出改进措施； - 联动生产、品质等相关部门，保障产品由研发阶段平稳导入批量生产； - 关注行业前沿技术发展，探索新型材料与结构在连接器中的应用，增强产品优势。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景； - 熟悉连接器基本原理与使用场景，具备较强的学习理解能力； - 具备良好的沟通协作意识，能积极参与团队项目推进； - 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划，确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化改进建议 5.配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运转 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修作业 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和现场沟通能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

机械设计

1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计，完成三维建模及二维工程图输出； 2、参与新产品开发与结构设计，拟定技术方案并推进结构优化，推动模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（如折弯、焊接、喷涂等），保障生产工艺可行性； 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析； 6、配合生产部门处理现场技术问题，通过工艺优化提升产品质量与生产效能。

负责机械测绘制图，指导车间生产

岗位职责： 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析，推进工艺改进与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资：月综合薪资7K以上，具体面议。

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

任职要求： 1、电子电气、机电一体化、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备领域电气控制工作经验，能够独立负责项目从启动到实施的全过程，（有机器人调试或3C类自动化设备背景者优先） 3、熟练掌握电气系统设计、图纸绘制及PLC编程（包括三菱、松下、西门子等品牌） 4、年龄要求：30岁上下