
安全员月结
广东汕尾海丰县职位:安全员1名工作地点:广东省海丰县薪资待遇:(面议)年龄要求:35-40岁职位要求:1、有C3证的优先联系人,陈工
广东汕尾招聘安全负责人,要求持有二级土建带B证(安全岗位需注册安全工程师),年龄55岁以下
9000-10000元/月
安全负责人月结
招聘安全负责人,要求持有二级土建带B证(安全岗位需注册安全工程师),年龄55岁以下,具有10年以上工作经验。负责建筑项目的全面管理,包括施工进度控制、工程质量监督、安全生产管理及成本核算。薪资为9000-10000元/月。工作地点在广东汕尾,从事电厂土建相关工作。
汕尾海丰县招顶班吊车司机不下雨就能干活大概10几20天左右
9000-10000元/月
吊车司机15-30天1-2人
汕尾市海丰县招顶班吊车司机 不下雨就能干活大概10几20天左右
厨工1-2人
周成芝汕尾林埠店招聘了啦[庆祝]周成芝碣石店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]前厅兼职1名各招后厨1名短期勿扰要长期(有健康证相关经验优先)月休4天,不会可以学!轮班制,也可以长期晚班,薪资面谈电话(同步)
广东汕尾招氩弧焊工,包吃住350-400一天,不需要证,焊小区阳台不锈钢围栏,工作地址:
350-400元/天
氩弧焊工
招氩弧焊工,包吃住350-400一天,不需要证,焊小区阳台不锈钢围栏,工作地址:广东汕尾市
广东汕尾核电大量招聘工地小工,年龄54岁以下,白班九个小时280,夜班1.2分工作地址:
280元/天
小工日结
广东汕尾核电大量招聘工地小工,年龄54岁以下,白班九个小时280,夜班1.2分工作地址:广东汕尾
天津滨海新区安全员C3
7000-8000元/月
安全员月结全职
安全员C3,企业为石化行业总承包单位,电气类项目施工,招聘长期全职员工,有电气经验为佳,有项目在项目,在项目有项目奖金,包吃包住,无项目在公司任职,包住不包吃,在公司期间工资不降级。公司会长期培养,如果能力出众,工资会相应调整。要求员工任职稳定,协调能力管理能力强。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。
2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。
3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。
4. 负责背光线各日常报表。
5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。
6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。
7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。
8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。
9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。
10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
汕尾海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
450元/天
脚手架15-30天1-2人日结
海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文件;
18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训;
19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
生产现场工程师(生产管理紧急招聘)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责:
1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题;
2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付;
3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为;
4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能;
5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付)
根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。
实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。
迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。
管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。
二、质量管理(控良率)
严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。
落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。
发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。
持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。
三、安全管理(零事故)
作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。
开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。
每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。
制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。
四、人员管理(带团队)
负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。
指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。
关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。
传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。
五、设备与现场管理(保顺畅)
执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。
推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。
确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。
六、报表与改善(提效率)
按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。
识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。
落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
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