
小工钢筋工建筑木工浇筑架子工打灰砼工
汕尾市陆丰市核电工程招建筑木工、钢筋工架子工、砼工/打灰/浇筑各种工种打小工男女不限,男年龄55以下女:50以下身体健康要求有工作地指定地点体检报告!有核电经验优先无经验均可!电话:左老板
架子工长期6-10人
陆丰核电华兴招架子工10个。工期长期:400块一天,一天8小时,加班多,,包住不包吃。联系人罗德发,就说杨金成!
铆工架子工焊支架低压电
广东陆丰核电招聘管道技工6名、铆工6名,要求会简单图纸,薪资300元/天。架子工5名,薪资300元/天。支架焊工薪资350元/天。刷漆工薪资280元/天。低压电工要求会端接,薪资300元/天,。以上工种要求年龄不超过50岁,身体健康,无犯罪记录。每天工作八小时,缴纳五险,工资按月发放,。工期两年。
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汕尾海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
450元/天
脚手架15-30天1-2人日结
海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
中餐1-2人月结
招聘湘菜小炒师傅两位,要求手艺过硬,为人好相处。服从安排,工资一万九,月休两个半天,地址汕尾红海湾,
质量体系工程师(陆河-气体)
6000-9000元/月
体系审核员1-3年大专ISO20000
一、核心职责
体系维护与升级:主导ISO 9001(质量管理体系)、ISO 14001(环境管理体系)、ISO 45001(职业健康安全管理体系)及ISO 50001(能源管理体系)的日常运行与持续改进;针对工业气体行业特性,重点维护ISO 13485(医疗器械质量管理体系)或GMP(药品生产质量管理规范)等专项标准。
合规性管理:确保生产流程符合国家《危险化学品安全管理条例》《气瓶安全技术规程》及行业标准(如SEMI、CGA);跟踪国内外气体产品法规更新(如REACH、RoHS),主导应对药监局、特检院等监管部门的飞行检查。
过程质量控制:建立气体纯度、杂质含量、压力稳定性等关键指标的监控体系;运用SPC(统计过程控制)分析生产数据,针对空分装置、提纯系统、充装环节的异常波动制定纠正预防措施(CAPA)。
供应商与客户协同:实施气体原料(如液氧、液氮)供应商的准入审核与绩效评估;处理客户投诉(如气体纯度偏差、包装泄漏),主导8D报告分析,推动技术团队完成根本原因追溯。
内审与管理评审:策划年度内审计划,覆盖生产现场、仓储物流、实验室等全环节;编制管理评审输入报告,向高层管理者汇报体系有效性及资源需求。
二、任职要求
教育背景:化工、材料、机械或质量管理相关专业本科及以上学历。
专业经验:3年以上制造业质量管理工作经验,熟悉工业气体生产工艺(空分、合成、提纯)者优先;持有CCAA注册审核员证书、六西格玛绿带/黑带证书者加分。
技术能力:熟练掌握FMEA、MSA、APQP等质量工具;具备气体分析仪器(气相色谱仪、露点仪)操作知识;能独立编制质量手册、程序文件及作业指导书。
软技能:出色的跨部门沟通能力,能协调生产、技术、采购部门推动质量改进;抗压能力强,适应制造业倒班或紧急现场处理需求。
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、架子工、建筑木工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋绑扎钢筋工小工1-2人
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、架子工、建筑木工
汕尾海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
450元/天
脚手架15-30天1-2人日结
海丰县要两个有证的做半个月,必须人证合一,9个小时450一天。做盘扣架。凌总
钢筋工电焊架子工建筑木工
广东陆丰广东陆丰项目招钢筋工10人,工资300-320元/9小时;木工10人,工资300-350元/9小时;普工30人,工资250-270元/9小时,200-220元/9小时;埋件工5人,工资300-350元/9小时;焊工2人,普通手把焊300-350元/9小时;架子工3人,工资350-400元/9小时;以上技工人员需要技能考核后定工资,杜绝冒充,有核电经验优先工作地址:汕尾
广东汕尾诲丰县找大工搭外架2-3人突击5天右450元/天8小时人走帐清有意请电
450元/天
外架5-14天3-5人日结
汕尾市诲丰县找大工搭外架2-3人突击5天右450元/天8小时人走帐清有意请电
体系工程师
1-1.6万元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO9001ISO14001ISO45001内审员资格证
岗位职责:
1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进,确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求
2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,协调外审迎检工作并推动问题闭环
3. 编制、修订体系文件(如手册、程序文件、作业指导书),开展体系相关培训与宣贯
4. 监控体系运行有效性,识别风险与改进机会,支持跨部门流程优化
5. 对接认证机构、监管部门,及时响应体系合规性问询与检查要求
任职要求:
1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程,具备内审员资格证书者优先
2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力,能独立编制和优化体系文件
3. 沟通协调能力强,可有效推动各部门落实体系要求
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的问题解决与持续改进意识
5. 大专以上,电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先
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