1.整装设计师： 量尺、方案、报价、效果、客户衔接、工艺 （软件：酷家乐、3D） 2.销售：负责业务扩展、跟单、线上跟进

1.具备一定的室内设计经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等专业设计软件。 4.协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件。 4.协同施工团队进行现场施工并参与技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

招室内设计

量房，CAD制图，设计出图，独立谈单

室内设计 施工监管 项目管理

1.具备一定的室内设计实践经验，可独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3.熟练运用3DMAX、CAD等专业设计软件。 4.能够协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责: 1、负责项目施工图的深化设计、现场对接、设计变更等环节的图纸制作、技术答疑及相关配合工作； 2、结合设计师的设计思路，针对材料选择、构造节点等提出可行性建议，并完成相应的深化设计任务； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格: 1、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备扎实的绘图功底，具有一年以上室内施工图设计实际经验； 2、掌握行业相关的设计标准与制图规范，熟练操作各类绘图软件，具备系统的图纸整合与管理能力； 3、熟悉装饰施工工艺流程、常用材料特性及结构做法，能够准确领会设计意图并落地实施； 4、工作认真踏实，具备良好的团队协作意识，学习能力强，态度积极，责任心强，自我管理能力强。 福利待遇: ●节日福利：享受国家规定的法定节假日，端午节、中秋节、妇女节等传统节日发放节日关怀礼品或补贴。 ●其他福利：提供出差补助、全勤奖励及年终双薪待遇。 ●文体活动：定期组织下午茶等团队休闲活动。 ●调薪晋升机制：公司为员工提供完善的职业发展通道和晋升空间，并依据个人绩效考核结果进行合理的薪资调整。

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 20元 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件

负责对接客户

招聘：广东汕尾找专业贴墙砖师傅，年前结清长期六至十 广东省汕尾市城区海滨大道中2622号价格电话联系

汕尾市城区招电焊350一天不包吃住。

明天做祖谁有空，后坎

汕尾陆丰招建筑木工，木模要2个做包工的做兄弟班，要做到腊月25左右单价32

汕尾市城区招电焊350一天不包吃住。

负责设计，施工。CAD制图改造

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责： 1、为客户提供专业的室内设计建议与整体方案； 2、负责装修施工过程中的质量把控及工程服务协调； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与任务书； 4、对工程项目实施全程跟踪与监督管理； 5、配合家居部门完成装修项目所需材料的确认与选型； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过全流程服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格： 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上相关行业经验，具备大中型家装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握主流建模与渲染设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能够准确把握客户需求并提供定制化设计方案，具备良好团队协作能力； 6、富有创意且执行力强，责任心强，语言表达流畅。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+提成+激励+年终奖，收入上不封顶 2、提供员工全面的入职培训、晋升培训及职业发展路径规划，以及持续的业务能力提升支持； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享受国家法定各类假期，以及公司组织的丰富团建活动、员工生日礼遇、节日礼品、员工旅游等福利待遇。

1、配合部门设计师完成设计方案、预算编制及施工图纸绘制 2、协助设计师跟进项目启动流程，把控各阶段时间节点与进度推进 3、负责客户接待与维护，介绍材料详情，进行现场量房 与多家知名品牌建立长期合作，每周推出丰富活动，入职即享带薪专业培训 公司成立多年，管理体系完善，制度规范 团队氛围融洽，每周提供员工专属餐食，团队成员多为95后年轻伙伴，欢迎实地了解咨询 ￥￥ 公司地址 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求与审美倾向，提供定制化设计解决方案。 2.科学规划空间布局，确保各功能区设置满足客户的实际使用要求。 3.配合施工进程，及时处理现场设计调整事项，定期巡检工地并核实施工进展。 4.控制项目预算与成本，分析材料价格变动，优化方案以节约开支，防止费用超限。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创造性思维，能准确解读并实现客户需求。 2.热爱室内设计工作，可独立完成量房、方案设计及客户洽谈。 3.熟练操作各类专业设计软件。 4.拥有良好的协作意识，能与客户及施工人员高效对接。 5.关注细节，重视设计品质，能在项目执行中展现专业水准与创新能力。

岗位要求： 1、配饰/设计/艺术类相关专业；具备一定专业知识及美学基础； 2、熟练使用建模、FreeForm，犀牛、zbrush、jewelCAD、Shapr3D、Nomad等设计软件其中一个； 3、能够协助设计师开发并完成每一季产品设计及商业、艺术项目合作； 5、有首饰设计1年以上工作经验优先；

汕尾陆河/深汕合作区找一个会全屋定制测量及设计出图的，暂时是兼职，可以底薪加提成，可以无底薪走分红，具体细节详谈。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

1、年龄25-45岁，具备中专或以上学历； 2、在印刷包装领域有相关经验，熟练掌握CAD、Cdr、Ps、Aii等设计软件及常用办公工具； 3、了解珠宝首饰盒、精品盒等包装类产品的设计与开发流程； 4、熟悉印前环节，包括制版、打样、印刷包装刀模图绘制、BOM表制作及包装方式设计； 5、具备创新意识，工作态度积极、细致负责，具有较强的团队协作精神和执行力。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.线上客户对接：通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2.销售与转化：深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3.房源维护与推广：全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4.客户关系维护：持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5.数据记录与反馈：在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2.沟通能力：普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3.销售意识：热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4.性格特质：******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5.技能要求：熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：“基础无责底薪+高额提成+绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ ·完善的培训体系：提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 ·广阔的晋升空间：明确的职业发展通道（顾问→资深顾问→团队主管→经理），为高绩效员工提供晋升机会。 ·温馨的团队氛围：拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 ·健全的福利保障：享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。