【岗位职责】 1. 协助工程师完成电子产品组装产线的规划、布局优化及工位设置，参与产线导入的前期筹备工作。 2. 组织产品试产，记录试产过程中的问题，跟进问题整改进度，协助完成试产总结报告。 3. 推进核心配件国产化替代相关工作，跟进供应商打样、验证流程，整理相关技术资料。 4. 编写、完善生产SOP、工艺规范等文件，参与物料清单（BOM）、产品追溯等管理流程的梳理与完善。 5. 学习工装夹具、基础自动化设备...

一、新品试产阶段（NPI） 1. 参与样机及小批量试产，跟进物料、制程到成品的全流程质量验证，输出试产物料品质报告。 2. 审核PFMEA、控制计划、图纸规格等文件，将试产中发现的问题转化为量产阶段的管控重点。 3. 协助制定SIP检验规范、QC控制计划及不良判定标准，完善生产所需品质体系文件。 二、量产制程日常管控： 1. 首件 / 巡检 / 末件管理：监督生产线执行首件确认、巡检作业与尾件核对，确保工装、物料及工艺参数一致。 2. 巡查人、机、料、法、环、测各环节，督促产线依SOP操作，防止违规作业导致批量性品质异常。 3. 关键工序实施SPC管控，跟踪CPK、直通率FPY、制程PPM及报废率，每日汇总分析品质数据。 4. 管理产线QC团队，培训检验标准与缺陷识别能力，统一检验手法并规范作业流程。 三、异常问题处理： 1. 针对产线批量不良、OQC拦截或来料异常，及时现场判定，隔离不合格品，执行停线控制并开出异常单。 2. 运用5Why、鱼骨图、8D报告进行根本原因分析，明确问题归属为制程、物料、设备或工艺因素。 3. 推动生产、工程、采购部门落实纠正与预防措施CAPA，追踪整改进度并验证改善成效，确保闭环管理。 4. 客户投诉及退货品复盘：从制程角度查找漏洞，推动改进措施落地，并同步更新相关管控标准。 5. 组织不合格品评审，确定返工、返修、报废或特采方案，跟进后续处置执行情况。 四、数据统计与品质改善： 1. 按日/周/月整理不良数据，编制品质月报，向主管汇报品质趋势及潜在风险点。 2. 主导专项改善项目：降低不良率、提升直通率、减少报废，推动工装防呆设计与工艺优化。 3. 定期回顾高频发生不良项，更新FMEA、SIP及控制计划，强化前期预防机制。 五、跨部门协同： 1. 联动SQE：针对来料批量异常，协同供应商整改并重新评估来料品质状态。 2. 协同IE/PE：应对设备或工艺异常，共同调试设备、优化制程参数。 3. 对接CQE：接收客户端反馈信息，推动内部制程端落实改善对策。

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报分析与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具深入诊断现场问题，并推动系统性改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段实现运营效率提升； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（具备数据分析能力）

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

1、白班8:00-12:00，13:00-17:10，18:00-21:00； 2、夜班包吃宵夜20:00-00:30，2:00-08:00；白班20元/小时，夜班22元/小时+全勤奖200元，综合时薪约23元/小时； 3、工期30天-，30日发上月工资，包吃工作餐，，20-52岁，月休2-4天，工资约7500元/月

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

工作内容： 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估； 2、设定研发项目技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段样品制作等工作； 3、配合解决产品涉及的电学技术问题，提出优化改进措施； 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息类或相关电学专业优先考虑； 2、具备5年以上电学领域工作经验（显示或触控方向），有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先； 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出，能独立进行电学建模与仿真分析，包括电路与时序仿真，具备高频高速信号仿真经验更佳； 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能； 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，能够使用开发板实现自主点亮屏幕； 6、具备良好的沟通意识与责任感，擅长团队协作并富有创新精神。

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汕头市招行车工、指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 配合项目进度，协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施 4. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化技术参数 5. 编制爆破安全技术交底资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 负责C级、D级中小型爆破项目，编写爆破方案，对接公安报备审批。 施工现场技术指导，装药管控，安全交底，现场隐患排查。 爆破台账、验收资料整理归档。

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

汕头（广东）诚聘叉车工，要求45岁以内，持有叉车证，负责车间物料转运。待遇4600至7700元/月，提供住宿，干满一周可预支。

玩具装配工、打螺丝工： 勤快、工作认真负责。全职兼职。 有补贴

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序，包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控，确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求，需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备，完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求： 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验，了解玩具类产品的安全规范及印刷特性，如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能，能依据Pantone色卡进行油墨配比，熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作，配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题

低压电工机械设备维修学徒 ！！！硬性条件（不满足请勿投递） · 必须持有有效低压电工操作证 · 无证者暂不考虑，这是为了你的安全，也为了公司的合规 岗位职责： · 负责点胶机、平压机、刷胶机、定型机等文胸行业设备的日常维修与保养 · 前期由师傅亲自带教，后期独立完成客户现场的电路故障排查 · 确保维修操作符合安全规范 任职要求： · 持有低压电工证 · 踏实肯干，不怕吃苦 . 无大面积纹身，遵纪守法 · 性格开朗，善于沟通 · 有服务意识，遇事能沟通，不搞小动作 薪资待遇： 1. 学徒期（前6个月）：4300元/月（含300元生活补贴）+ 中餐+晚餐+免费住宿（欢迎外地求职者）+ 入职即买社保（五险） 2. 转正后：满6个月根据能力评估—— · 踏实肯干，不怕吃苦 → 涨500元/月 · 特别优秀（能力突出+能独立维修+客户满意度高） → 涨1000元/月 3. 之后每年根据表现涨薪，至少300-800元/月，达到岗位薪资合理上限后，将调整为绩效/分红等激励方式 （水电费自理：水20元/月，电1元/度） 我们希望你： · 想认真学一门技术，踏实下来 · 不是来混日子的，愿意从基础做起 · 能长期干，我们想找个能一起走远路的人

岗位职责： 1.负责数控设备的日常操作，根据工艺图纸和加工要求完成零部件的精准加工 2.熟练进行数控编程与调试，优化加工程序以提升生产效率和产品质量 3.对加工过程中的技术问题进行分析与处理，确保工件符合质量标准 4.负责设备的日常维护与保养，及时发现并排除常见故障，保障生产连续性 5.遵守安全生产规范，配合团队完成生产任务，确保车间作业有序进行 任职要求： 1.具备CNC/数控相关工作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的CAD/CAM软件使用技能 3.具有较强的质量意识和责任心，工作细致，能适应倒班或加班安排 4.中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.有同行业工作经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽学历要求

【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈 【上班地址】新溪下九合

岗位职责： 1.向生产部门下达采购订单后，每日定时追踪生产进展，确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准，严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查，确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质： 1.作风踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 2.有耐心，注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间： 1.早上9点至晚上7点 公司福利： 1.每周单休 2.提供工作餐，可安排住宿；如无需住宿则发放住房补贴

在文冠路靠近龙田4点左右，厂里装货柜，需要一个人用叉车拉货搞定，￥150元联系电话

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 能适应站立作业及车间环境 5.遵守纪律，服从管理，具备基本团队协作意识

【岗位职责】 1. 参与公司基层岗位轮岗，全面了解业务运作流程； 2. 根据公司发展需要，承担各部门阶段性重点工作任务； 3. 在师父的指导下完成指定项目目标，提升综合管理与执行能力； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受考核与培养规划调整； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-30岁，二年以上工作经验，男女不限，本科优先； 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能接受轮岗安排； 3. 有较强的责任心和团队协作意识，积极主动； 4. 具备一定的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 能接受生产实习一段时间者才投简历，否则勿扰； 6. 有一定工作经验者，车间实习一段时间后可调岗至采购跟单、销售跟单、品质部、技术员等岗位，按照岗位薪酬进行； 7. 认同企业价值观，愿意与企业共同成长。 【福利待遇】 1. 综合月收入：3.5-4.5k/月（含绩效0.5-1k）； 2. 福利0.5k：全勤220、房补280和绩效； 3. 岗位补助：0.5-1k； 4. 包吃不包住、入职买社保； 5. 全日制本科毕业每月补助200元/月。

【岗位职责】 1. 负责编制特殊特性清单、过程流程图、FMEA、作业指导书及其工艺定额的编制和评审； 2. 负责生产过程中参数的设定，生产布局安排、生产节拍及人员的确定和培训； 3. 负责工程变更、改善工作的实施； 4. 负责回厂工装试制安排，对试制过程中的问题点进行收集、分析、措施制定及其验证，汇总试制中的所有问题，跟踪整改进度，解决试生产问题； 5. 项目定期成本核算； 6. 协助车间完成生产改造、工艺改善以及技术支持等； 7. 上级安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 机械类、汽车类或相关专业，大专以上学历； 2. 有2年以上从事汽车类产品开发经验，有丰富的项目管理相关工作经验。（有比亚迪相关项目工作经验优先录用） 3. 有扎实的理论基础和技术工作经验，能够管理众多项目同步开发； 4. 熟悉冲压、焊接的工艺流程，熟悉相关标准、技术资料等。

工作职责： 1. 针对产线异常状况，分析根本原因并提出系统性且高效的解决对策 2. 对M-CIM/E-CIM相关系统流程（跨部门协作）进行多平台的整合分析与优化，在实现流程合理化与标准化的基础上，建立或改进系统以提升执行效率 3. 规划生产与设备单位共用的计算机流程，统筹处理计算机系统问题，开展整合评估与审查，并完成验证与确认工作，为管理决策提供有效支持 4. 持续掌握CIM、EAP等系统的最新技术动态，协助推动新技术的导入与应用 任职要求： 1. 信息、工业工程、统计学、电子、电机、机械、应用数学等理工类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 具备半导体行业相关经验者优先考虑 4. 具有3年以上工作经验