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建筑工程临水临电工，持有效建筑电工证，在建筑工地临时用电2年以上经验，会临时消防水和施工用水采用镀锌管接经验

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1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

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1、负责电气设备设施的日常维护，维修，保养，检查工作；2、处理生产过程中出现的异常、存在的难点给予指导；并对生产过程中发现需要改进、优化的地方进行方案设计；3、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作。

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专业不限包吃住年龄：18-40周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

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1.招募充电桩安装工程师2.月薪10000~13000。

1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

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招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

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