【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

酒店，公寓日常维修。

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男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

要求：20-48岁，中专以上学历，持电工证。 福利待遇：综合薪资5000-6000，月休4天。 工作地址：禅城区平远西街8号（季华园地铁站附近）龙光天宸 联系电话：（电话接通时间：9:00-12:00,14:00-18:00）

鑫宏垚电声（原鑫浩声学）喇叭厂 现因公司订单增加，扩大生产招聘以下人员： 1. 打胶机(熟手) 一名 2. 焊线(熟手) 两名 地址：丰顺县汤坑镇太平北路35号 联系人： 苏生

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梅江手工水饺店招聘服务员，工资面议，电话:丁，

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高铁站附近饭堂招聘两名熟手厨工，年龄55岁以下，做中，晚餐，四天假，工资3200起。如有能住宿做早，中，晚三餐，星期六星期天不用做早餐，四天假，工资3600起

急招兼职主管 要求精通消防、懂物业管理（水，电.图纸）外围关系维护 工资1500-2000 电话刘经理

特种设备管理主管 1、电梯运行监管：负责市场内全部电梯运行状态的日常监控，确保设备安全稳定运行。 2、叉车资质管理：监督市场内叉车登记上户、操作人员证件办理及有效性核验工作。 3、临时施工安全管控：牵头办理临时施工许可证，跟进施工现场安全管理，落实安全监管要求。 4、资质要求：具备特种设备安全管理相关从业资格证书，熟悉电梯、叉车等特种设备的安全监管规范及年检要求。 5、经验要求：拥有2 年及以上特种设备安全管理工作经验，有农批市场或大型园区同类岗位经验者优先。 工作地址：彭州市濛阳镇物流大道中段18号（雨润濛阳批发市场） 薪资待遇：月薪税前综合薪资5000元-8000元，入职当月购买五险一金。以及生日福利等其它福利。 联系人：陈先生 （）

宁波江北区清林湾清林闲庭因工作需要急召以下工作人员：①综合主管工资5000元做六休一。②管家3500—4000元做六休一。③工程主管4500—5000元做六休一。④工程人员3500—4000元做六休一。⑤绿化三人，工资3500元做六休一。⑥保洁2500元做六休一。⑦保安主管4500—5000元做六休一。⑧保安数名55岁以下工资4000元每月项负责人刘总电话消人员持五级证书工资面谈。抓紧联系哈，时间不等人！ 工作时间:面议

工程主管组织开展园区工程维修管理服务工作。 要求本科及以上学历，具有10年以上物业管理工作经验，主持过商办（甲级以上写字楼）或园区项目的设备管理和工程维修，3年以上同岗位管理经验，具有中级工程师及以上职称年龄50岁以下，工资9000元/月，月休6天，深圳社保联系电话王先生

招聘：商业综合体物业工程主管1名，50岁以下，。薪资待遇8000元/月，五险一金，双休。项目地址：杭州市萧山区钱江世纪公园，联系电话：（）

招聘：经理（五险+早八晚六+单休） 薪资：6000.00-8000.00 岗位职责： 负责项目的全面日常管理及团队建设。 根据法规政策，对物业项目内的公共秩序、保洁、绿化、房屋及设备设施进行管理与维护。 拟定年度工作计划（含财务预算），执行公司制度，控制管理成本。 负责制定健全部门的各类规章制度和防范措施，指导处置公共突发事件。 对各类安全事故和隐患进行核实、区分责任并提出处理建议。 贯彻公司经营方针，协调各部门工作，对员工进行培训教育。 任职要求： 大专以上学历，持有物业管理经理上岗证。 5年以上物业服务及写字楼管理工作经验。 熟悉办公软件，有良好的口头及书面表达能力； 有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，单休。 福利待遇：购买五险，有带薪年假，节日福利，法定假日等，具体可面议。 欢迎投递简历和电话联系，

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广东梅州梅江天街商场招聘综合维修岗位，待遇优厚，五险，月薪5K+，月休8天，联系经理为王某。

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工程部员工 有电工证或相关工作经验者优先 薪资福利:包食宿，享受国家法定节假日 (勿) 工作地址:丰顺县宝丰温泉酒店行政部

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