岗位职责： 1、负责小区内弱电系统的日常维护与故障排除； 2、执行弱电设备的定期巡检，确保系统稳定运行； 3、配合完成弱电项目的安装、调试及验收工作； 4、协助制定弱电系统的维护保养计划，提升设备运行效率； 5、负责高效完成入户维修，响应客户报修并及时上门检修； 6、负责协同其他部门，保障综合性维修服务顺畅开展 ； 7、落实上级交办任务，推动工作有序推进。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，五官端正，无不良记录； 2、持有低压电工证，具备相关弱电操作资格证书；具备两年以上住宅小区物业电工的工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成上级交办任务； 4、优先考虑：具有1-2年以上物业或相关领域弱电系统（如安防、门禁、网络等）维护经验者。

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

平时主要做防水补漏，房屋翻新这些，有啥做啥，做的事情比较杂，不会的可以慢慢边做边学，年龄20-50岁，有经验的优先！

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区

招聘：物业综合维修工 薪资：4-6K 职位详情： 1.持有相关上岗证书，如低压电工证。 2.从事过物业行业优先。

招聘：车间/车位 薪资：3500元以上/月 生熟手（工厂负责培训）；包吃住，入职购买社保，全勤奖，工龄奖

招聘：保安员 薪资：3200元以上/月 保安员

招聘：护理员 薪资：2500元以上/月 初中以上学历

招聘：养老护理 薪资：5000元以上/月 身体健康！有相关证书技能证

招聘：叉车工 薪资：3500元以上/月 叉车工

招聘：工程主管 薪资：3000元以上/月 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况2、掌握工程部各项工作，对负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施5、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能

西宁神旺大酒店~招聘 工程部主管/经理：1名 任职要求： 1. 具备大型酒店或物业项目工程管理经验，熟悉强电、弱电、空调、给排水等系统； 2. 熟悉酒店工程管理流程及相关安全规范，具备较强的组织协调与应急处理能力； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效带领工程团队完成各项任务； 4. 有3年以上酒店工程维修管理经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30/双休 薪资福利：5000-7000元/月；入职缴纳五险，带薪年假，免费提供午餐，节日福利 工作地址：城中区长江路西宁神旺大酒店 联系电话：（）

【岗位名称】：工程主管（50岁以内） 【工作地点】：徐家汇 【工作时间】：做一休一3月份单号9:00-21:00点 【薪资待遇】：7500/月（兼职不交金） 【要求】：高低压电工证 【联系方式】：

招聘：城东 物业工程主管 薪资：5000-6000元/月 青壮年，有实际物业工程主管工作经验，综合工资5000-6000

东湖丽华大酒店，工程主管，1名，，50岁以下，大专及以上，薪资面议，，东湖丽华大酒店商务中心一层

富地物业招聘房屋管家 日常报事、报修，跟进问题，卫生监督，要求有亲和力，沟通能力强

综合维修技工 工作地址:兴宁市兴一广场 4000-5000元/月 两年以上的综合维修工作经验熟悉各种维修工具和设备 必须有低压电工证

碧桂园热招以下岗位，欢迎各位来电咨询 地点1：五华碧桂园凤凰城招聘 技工、物业管理员、绿化管理员 地点2：五华碧桂园凯旋城招聘 物业管理员、保洁员 地点3：华城碧桂园招聘 绿化管理员、保洁员 地点4：五华碧桂园招聘 保洁员

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碧桂园物业招聘保安，保洁，管家，绿化工，有需要的可以找翠姐

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招兵买马 物业管理员（4-5K/月，） 身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，退伍军。 12小时/天，月休4-5天 福利齐全、入职即享受国家规定的各类假期，高温补贴，优秀的‬学习平台‬，明确上升通道 ☎电话： 工作地址：畲江承达环保建材

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工程部维修人员 年龄55 - 63周岁，身体健康状况良好，全能工优先，有工作经验者优先。水电维修，日常养护 薪资福利:工资面议 工作地址:梅江新村附近