广东卓艺农业发展有限公司招聘蔬菜瓜果类技术管理人员

1、建筑工程相关专业毕业，大专以上学历，具备二级或一级建造师资格； 2、10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位管理经验，能独立编制各种施工组织方案； 3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算，熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求，具备一定的项目管理知识、工程类法律法规； 4、有较强的沟通协调能力，能与业主、监理及设计单位及项目部内部作有效沟通协调工作； 5、身体健康，能吃苦耐劳，踏实有责任心，有较强的团队精神。熟练运用CAD、Project各类办公软件。

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

技术人员2-4人，安装排风管道。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

园建种坪市政现场管理，最好四川人

现场技术负责，资料

职位描述 工作内容： 1、严格执行国家相关法律法规，以及公司与项目部制定的各项管理规定。 2、在门窗幕墙项目经理授权范围内，根据职责分工，配合项目部经理，依据施工总承包合同、业主要求及公司标准，推进项目施工生产工作。 3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计，落实施工组织协调任务；结合公司生产安排，参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。 4、熟练完成向项目合同甲方申报产值，并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作； 5、协同项目经理，依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求，组织实施项目施工，强化现场管理，监督安全/质量/环境制度执行情况，确保符合体系文件规范。 6、在授权范围内，负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调，及时处理施工过程中出现的具体问题。 7、配合项目经理加强现场管控，落实公司责任成本考核机制，参与项目月度、季度及年度成本分析，提出优化建议，推动成本控制。 8、按照标准化文明工地建设标准，组织项目施工，提升现场管理水平，实现文明施工目标。 9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存，为调概或索赔提供有效支撑，参与相关工作的组织实施。 10、在项目经理授权下，检查并推动项目职能部门履职，强化安全与质量管理，组织安全隐患和质量问题的整改落实。 11、协助项目经理开展工程竣工验收工作，落实完工后的工程回访任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2、掌握门窗幕墙工程管理流程，具备相应的技术知识，具有3-4年工程项目管理经验，有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。 3、熟悉岗位工作流程，具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。 4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规，系统掌握质量管理体系相关内容。 职位福利：五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假 工作地址：主要集中在广深地区各项目部（可能短期派驻其他项目地点）

招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 证书要求‌：持有注册土木工程师（水利工程）或二级建造师（水利工程）证书者优先。‌‌‌‌ 部分岗位要求年龄在30-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌‌

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求： 1. 要求有港口码头水工作业经验； 2. 具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉港口码头水工作业建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

茂名市茂南区招拆架、内架、建筑拆模

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茂名市，需具备高空操作证。

还没有事的兄弟可以去看看，工地在广东茂名，有三万木头需要5个人。。

招聘厨房工一名，有想法的可以私聊

招聘：生产部 薪资：4000-5000元/月 田间观察、记载、指导、监督及检察，确保生产种子合格

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：田间管理（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///uKjBoDQKvgBOZDt —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：田间管理（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

职位：农业技术人员（副本） 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：1年 详细地点：新疆巴州库尔勒市梨香辖区乐悟北路88号顺和农产品综合市场18栋1至2层15号 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 大田生产监督指导，试验田设计、调查，数据统计与分析。

高标准农田收尾活，招一个技术员兼管理，可月薪，可年薪，可短期，可长期。最好盘锦周边的，有意者打本人联系！之前有效！

负责农村自建房、别墅施工的统筹工作

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

岗位职责：负责加油站改建工程的施工管理工作 行业经验：具备加油站施工改造或新建项目经历者优先考虑 岗位经验：拥有土建、市政、安装、装饰等相关领域施工经验

招项目经理玻璃幕墙施工管理有多年的玻璃幕墙施工管理经验，

招聘：储备技术员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位名称： 储备技术员（产品与项目方向） 所属部门： 工程部 直接上级：工程经理 岗位概述：本岗位旨在培养技术与沟通能力兼具的复合型人才。作为储备技术员，通过深入一线，参与具体产品应用、项目跟进及用户互动，系统理解公司技术、产品与业务。通过实战与轮岗培训，成长为能独立负责产品技术支持、项目协调或客户支持的技术骨干。 岗位职责： 产品应用支持 1.学习并掌握公司产品的技术原理、功能特点及应用场景； 2.协助工程师为客户或内部团队提供产品技术咨询、操作指导及基础技术指导； 3.参与编写和优化产品规范、技术问答、应用案例等支持文档； 4.在指导下，进行产品演示、基础测试及竞品信息收集与分析。 项目跟进 1.作为项目团队成员，协助部门领导跟进新产品导入、客户定制项目或技术改进项目的进展； 2.负责项目相关会议纪要、进度报告、技术资料等文档的整理与归档； 3.跟踪项目任务节点，协助协调内部资源（如研发、生产、质量），确保信息传递顺畅； 4.学习项目管理基础知识，了解从需求到交付的全流程。 用户反馈与交流 1.通过电话、邮件或现场拜访，建立与维护良好的用户沟通渠道； 2.主动收集、记录并初步分析用户在产品使用中的反馈、问题及潜在需求； 3.协助处理客户关系，将重要的用户反馈和问题准确、及时地传递给相关部门。 任职要求： 学历与专业 1.大学本科及以上学历，工科相关专业，通信类应届毕业生优先考虑。 能力与技能 1.技术理解力： 具备扎实的工科理论基础，能快速学习理解技术产品； 2.沟通协调力： 优秀的书面与口头表达能力，善于沟通； 3.问题解决力： 逻辑清晰，具备分析问题和推动问题解决的初步能力； 4.文档与工具： 熟练使用Office办公软件（尤其PPT/Excel），会使用CAD者优先。 综合素质： 1.积极主动，责任心强，性格外向； 2.具备优秀的服务意识和团队合作精神； 3.能适应出差或灵活的工作安排。 发展路径： 培养期： 6-12个月，包含系统化的产品培训、项目实践及轮岗学习。 发展方向： 培养期考核通过后，可根据个人特长与业务需求，向产品工程师、应用工程师、项目工程师、测试工程师等岗位发展。 上班时间：5天8小时 8:00-11:30 13:00-17:30

招聘：工程物流营销技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1.制定工程物流运输业务（通常为大件货物）作业方案，审核分包商的作业方案并提供技术指导，解决运作技术问题。 2.协助部门开拓市场、客户营销。

招聘：技术员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 身体健康，服从安排

招聘：工程物流营销技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1.制定工程物流运输业务（通常为大件货物）作业方案，审核分包商的作业方案并提供技术指导，解决运作技术问题。 2.协助部门开拓市场、客户营销。

岗位要求 1.施工生产与进度管理 2.技术与质量管理 3.安全文明施工管理 4.成本与材料管理 5.协调与沟通等 6.性格要雷厉风行，做事不拖泥带水。 合适的可以加微信：

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