茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

工作项目:240方文化展厅 工作内容: 1.展厅木工造型墙墙/隔断 2.需要能算造价打成本 3.只找工长 熟悉做文化，有展厅案例私聊，无案例勿扰！ 二手中介勿扰

岗位职责： 1.参与新产品初期的技术评估，组织设计评审、模具开发评审及量产可行性分析，并输出相应的评审文档； 2.负责新产品导入过程中生产工艺流程与结构方案的制定，识别并推动解决生产、工艺及品质相关问题，实施改善措施并闭环管理； 3.主导新项目从试产到量产的过渡衔接，推进流程标准化，统筹试产阶段各类工艺文件的输出，以及项目资料的跟踪、整理与分发，完成转量产资料的归档工作； 4.参与项目转量产评审，对项目的成熟度和量产准备状态进行全面评估，协同工厂完成技术交接与文档移交，保障量产一次通过率符合质量目标； 5.推动工厂夹具、治具及自动化设备的标准化建设，并提供专业技术支持； 6.负责生产设备与仪器的调试、调配及日常维护管理工作； 7.完成上级交办的其他工作任务； 8.需具备自动化产线相关理解与实践经验。 任职要求： 1.具备小型电子3C类产品导入领域5年以上工作经验； 2.能独立主导新项目导入至量产的全流程，具备良好的项目进度管控能力； 3.拥有自动化组装相关工作经验不少于3年； 4.具备较强的主动性和责任心； 5.英文口语可满足日常沟通交流需求； 公司福利： 1、工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30， 2、员工保障：入职三天内即办理五险；每月15日准时发放薪资，年终奖优厚； 3、员工假期：按国家法定节假日休假，享受婚假、产假等带薪假期；入职满一年可享5天带薪年假； 4、员工活动：每年组织省内外旅游一次，定期开展团队建设活动、下午茶及生日会； 5、节日关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日公司将发放礼品或礼金； 6、生活关怀：提供住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），园区内设有冰箱、微波炉，供应咖啡、茶饮等； 7、年度调薪机制，服务满一年员工享有***10%调薪福利； 8、公司文化：工作氛围轻松，实行扁平化管理，倡导高效办公，不强制加班； 面试地址：上班地点：深圳市宝安区福永镇怀德翠湖工业园9栋（诺恩医疗器械有限公司） 附近公交站台：塘新路南，翠湖工业园

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料挤压工艺的优化与持续改进； 2、制定生产工艺技术方案、设备操作规范及质量控制措施； 3、组织编制并完善公司挤压工艺流程及相关技术文档； 4、牵头开展挤压车间新技术、新工艺的研发与实施； 5、协助部门负责人对车间人员进行挤压工艺及质量标准的培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上铝加工行业挤压工艺工程师工作经验； 2、掌握各类铝合金材料的挤压工艺流程及过程管控要点，熟悉挤压设备，具备工艺技术研发能力； 3、能够快速识别并有效解决生产现场实际问题。

1、大专及以上学历，具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验； 2、通过英语四级或同等水平，具备良好的英语读写能力，可熟练撰写及回复英文报告邮件； 3、掌握品质管理流程，熟悉QC七大手法与五大工具，能够独立完成8D报告的编制与回复；

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

一、岗位职责 1、评估石油领域零部件（如阀门、钻采设备零件、管道连接件等）的加工可行性，综合分析材料性能（耐腐蚀、耐高压）及工艺实现难度 2、审阅客户技术图纸与技术要求，识别加工关键点（如异形结构、特殊合金），拟定初步工艺路径并制定风险应对方案 3、编制石油零部件加工工艺流程（含CNC程序设计、车削工序安排），输出工艺文件、作业指导书及质量控制节点 4、主导散件制造过程的工艺优化，通过工装改进、参数设置（切削速度、刀具选择）提高生产效率，降低不良品率 5、基于生产数据（如合格率、设备运行效率）分析加工异常（如振动变形、尺寸偏差），落实改善措施并验证成效 6、配合研发部门参与新型石油产品试制（如防喷器组件、井下工具），保障产品设计具备良好的可生产性（DFM） 7、联合开展供应商工艺能力评审（如特种材料热处理能力），核查外协加工技术方案的合理性 8、组织对生产人员进行石油行业工艺规范（如API、ASME标准）及安全操作规程（防爆、耐压测试）的培训 9、确保生产工艺满足石油行业法规要求（如API6A/17D、ASMEB31.3）以及客户的个性化技术条件 10、推动应用石油装备制造新技术（如抗腐蚀涂层、高精度深孔加工），增强工艺技术水平和市场竞争力 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、石油工程或化工机械等相关专业优先 2、掌握石油零部件（如阀门、泵体、钻具）加工全流程，熟悉耐蚀合金（如Inconel、双相钢）特性及其加工工艺要点，了解设备在高压、腐蚀环境下的使用需求 3、熟练操作CAD/CAM软件（如SolidWorks、NX）及编程工具（Mastercam、UG），能独立完成CNC编程与仿真，具备工艺模拟与数据分析能力（如切削力预测、公差分析），并有工时测算与成本核算实践经验 4、熟知石油行业标准（API、ASME）及质量管理体系（ISO9001/APIQ1），具有3年以上石油机械零部件工艺开发经验，适应小批量、多品种的生产模式 5、有参与项目报价支持或API认证经历者优先，具备良好的跨部门协作能力，能快速响应销售、生产及客户需求，适应高强度工作节奏

1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制工作； 2.承担公司产品液压系统的研发与设计任务，推进系统优化升级，跟进新产品的试制过程，指导车间完成加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术问题； 3.编制设备液压系统的使用与维护说明书，撰写调试记录及总结报告，并对相关技术文档进行归档管理； 4.编制配套技术文件，为生产、营销、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统设计、调试等相关工作经验，熟悉各类液压元件结构原理，掌握液压系统操作与维护方法； 3.熟练使用AutoCAD、Cad等同类绘图工具； 4.具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

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诚聘：水电师傅2名，水电中工1名。 2、要求：师傅要会看图纸，可以独立完成工作，并处理施工现场各种问题情况，要会热熔水管，同会布管、弯管。熟悉家装、工装水电优先。 3、40岁以下，要踏实上进，服从安排，工作细心、勤快，责任心强，性格开朗者。 3、外出工作配车，包午饭，工资每月20号准时发放。

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工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名

岗位职责： 1.负责特种集装箱的结构方案设计、材料选型及生产工艺优化，确保设计方案满足客户要求及行业规范。 2.根据项目具体需求，完成集装箱三维建模、工程图输出及相关技术文件编制。 3.组织开展设计验证与测试工作，确保产品在强度、密封性、抗震性等方面达标。 4.与客户保持有效沟通，确认设计方案的可实施性与合理性。 5.编制并归档设计说明、测试记录、操作指南等技术文档资料。 6.保障设计流程的可追溯性，维护技术资料的系统性与完整性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上集装箱设计相关工作经验，有特种集装箱开发经历者优先考虑。 3.语言能力：具有较强的英文读写能力，能独立完成英文技术资料的阅读与撰写，胜任国际化协作交流。 专业技能： 1.精通集装箱结构设计原理、材料应用及加工工艺流程。 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 3.具备储能系统集成设计经验者优先，熟悉电池管理系统（BMS）、热管理技术者更佳。 4.掌握有限元分析工具者在录用时将被优先考虑。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供单人宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3.食堂每日享受25元餐补，加班期间提供免费宵夜； 4.设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身器材； 5.夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品； 6.享有节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等福利。 【上班时间】 *08:30-12:00、13:30-18:00 *实行大小周工作制

岗位职责： 1.负责腊肠产品的生产工作，确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作，确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术，提升产品竞争力任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应团队合作，快速融入团队环境 3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法 4，能吃苦耐劳，有健康证 岗位职责：提供食宿（包）

1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作及处理工厂日常大小事务等。 2、年龄30--50岁，有3年以上厂长经验。

有机肥厂厂长 一．薪资待遇5K----8K，油补，包吃住， 二．工作内容 1，全面主持有机肥厂日常运营，保障生产按计划安全、高效推进。 2，组织召开周例会，开展员工培训与工作指导，每周编制生产计划及运营总结，并准时提交相关报表，按时参加总部会议。 3，贯彻执行总部各项决议，落实企业制度规范，传达公司文化理念。 4，组织开展安全生产学习与培训，提升全员安全意识，确保设备稳定运行和人员作业安全。 5，完成董事长交办的其他工作任务。 三．任职条件 1，具备5年以上工作经验，年龄30----45岁。 2，三年以上管理岗位经历，有厂区运营管理经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，作为厂区主要负责人，需能独立统筹各项工作。 4，责任心强，勇于担当，发挥好集团与厂区之间的桥梁作用，确保信息有效传递。

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岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有2年化工设备管理或维修相关工作经验，有无机工艺设备经验者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，熟悉机械设计及维护知识，了解设备保养、维修的相关流程、规范与标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的工程施工与维护管理体系，确保生产环境符合安全标准。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修备件采购清单、维修工具购置计划，以及厂房改造和基建施工方案。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与验证工作，配合其他部门完成设备相关的确认任务。 4、负责审批涉及设备、厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等文件。 5、建立并维护设备从采购到安装确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，妥善保存厂房、公用设施及固定管道改建后的竣工图纸，以及设备设施的维修、保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗指标的制定、执行与优化，并协调相关外部对接事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并处理设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改与上报，快速组织故障设备维修，最大限度减少生产中断，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验与外送检定，制定并落实校准计划，及时更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的组织、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训，并实施考核评估。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作，包括人员调度与生产安排。 2.落实上级下达的生产目标及相关考核要求。 3.监督并推动工厂制度执行，保障各项规范达标运行。 4.组织跨部门协作，提升生产流程的整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力与组织管理经验。 2.善于沟通协调，确保工作任务高效推进。 3.工作态度积极，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4.可根据实际工作需求，及时调整工作方法与策略。

一、招聘车间主管1名（薪资待遇面议） 要求如下： ①熟悉车缝，做过管理优先 ②有耐心，勤劳刻苦，无交流障碍 ③需配合厂进行员工培训

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