岗位职责: 1.执行日常车辆检查，确保车辆性能稳定； 2.对故障车辆进行及时诊断和维修，保证车辆正常运行； 3.严格遵循行业标准和操作流程，确保维修质量； 4.参与团队会议，提出维修建议和改进措施。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理车辆维修；有电车或大车维修经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜； 3.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全； 4.具有解决突发问题的能力，能够在紧急情况下做出快速响应。

急聘诚聘汽车油漆工中工三名，大工三名。月薪在8000到12000。年龄45岁以下，如有干过汽配拆车件做底喷漆的，年龄可以适当放宽。试用期一个月，视技术水平保底6000-8000.另进行计件，计件工资超过保底工资的，按计件工资核发。计件工资低于保底工资的，按保底工资核发。包吃包住，吃住不扣钱，不收任何费用。诚意招工。联系杨厂长。

我们的工作： 1.负责接待用户、维修车辆。 我们要求你： 1.中专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验； 3.持有汽车驾照，熟练驾驶车辆； 4.良好的沟通能力和服务意识。 工资待遇面谈

熟悉德系车，有专修经验优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

货车维修师傅，会熟练更换9.6-4.2轿厢货车的轮胎。会做四轮保养

轮胎工，快修保养，底盘检测，四轮定位

负责日常工作清洗，店里卫生日常维护 月休3天，3000-5000包吃住2餐

负责店里汽车维修，报价，日常车辆接待

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 1 欢迎联系~~~~~~

揭阳市榕城区招工工地打杂

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

食品厂招聘20-50岁左右工人，能做到年底的联系，工资一天200元，工作时间8点-6点（按照工作进度）

揭阳市惠来县招防火涂料

揭阳市惠来县招钢筋绑扎

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

有多年经验的优先，工作态度好，有上进心

招聘：查勘员 薪资：7-10K元/月 具体要求如下： ①性别：优先 ②年龄：至，身体健康，品貌端正； ③工作性质户籍要求：全职 ④学历：全日制大学专科或以上学历，金融、保险、汽车类专业并已考取驾驶证优先； ⑤素质要求：责任心强，良好的人际交往能力和协调沟通能力，认同公司价值观； ⑥工作职责要求： a负责同城范围内出险案件的查勘定损及定损案件，负责辖区内出险本地及外代案件的查勘工作。 b负责现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。 c接到查勘定损通知后，服从95500专线的查勘调度，负责组织客户，支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。 d持有C证及以上有效驾驶照，具有保险理赔相关工作经验者优先。

招聘：汽车机修小工 薪资：2-4K元/月 岗位信息描述 对车辆进行日常保养、检查和维修

招聘：查勘定损 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、负责揭阳市区案件的查勘、定损、未决清理、结案跟进等； 2、与客户进行良好沟通，理赔服务高质高效； 3、提示风险案件，反馈查勘环节疑似欺诈情况； 4、协调日常工作，客户资料收集、反馈，提高工作效率。 任职要求： 1、年龄，全日制本科及以上学历，党员优先，有C1驾照； 2、执行力强，有同业相关工作经验优先；保险学、车辆工程、汽修、机械、电气工程及其自动化等相关专业。

招聘：汽车贴膜技师 安装汽车玻璃 薪资：4-8K元/月 贴膜换汽车玻璃改色膜车衣

普宁池尾招喷漆师傅，做底中工 有意联系

招聘：司机（教练员） 薪资：4-8K元/月 司机（教练员）多名，没经验，有队长带上手！ 职位要求： 1、初中以上学历，男女不限； 2、C1驾驶证，五年以上机动车实际驾龄，不用考试可以备做教练证。 3、熟悉驾照考试流程业务，熟悉掌握车辆驾驶技术，车辆保养基本知识； 4、主动性、学习能力、表达能力强，团队意识高。 岗位职责： 1、负责对学员进行科目二培训 2、负责做好车辆维护保养，保持车辆整洁； 3、负责学员接送工作； 待遇：3000—6000元，底薪+提成

招聘：桂岭镇加油站 加油员 薪资：3-6K元/月 招聘加油员，需要桂岭镇周边人员，请直接来电话咨询，

汽车维修检测师傅

招聘：机修工 薪资：5-7K元/月 货车汽车大车小车保养维修对车辆进行日常保养、检查和维修，发动机维修、换油保养、四轮定位等。熟悉车辆维修技术（油车和电车），能快速准确地对车辆故障进行分析判断、排查，并按需求和技术规范进行维修确保维修质量

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力