佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。

岗位职责： 1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。 2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。 3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。 4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。 5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。 6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。 7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。 任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先； 2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先； 3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。 4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工 具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位； 5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。 6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

岗位职责： 1、负责制定和优化公司质量管理体系，确保产品质量符合标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织质量事故的调查与分析，提出改进措施并跟踪实施效果； 4、管理内部质量检验团队，提升团队专业技能和工作效率； 5、与客户和供应商沟通，处理质量相关投诉，维护公司信誉。 任职要求： 1、具备3C数码行业品质经验，熟悉移动电源、充电器、小音箱或相关行业品质管理背景，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂质量事件； 3、良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 5、高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持工作质量。

招聘岗位主要负责本厂的品质！工作要求，眼神要比较好，要有耐心

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

品质主管一名，五年以上工作经验，有16949运用经验优先，品质人员多名，有三年以上工作经验

本厂招聘： 缝工：2名 上领工：多名 主做无痕T恤和无痕衬衫 地址：洪阳大圆附近 电话：

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揭阳桂岭招炒锅师傅一名。要求桂岭，新享，白塔，锡场附近 工资 联系电话 太懒，生手勿扰（白天联系）

招临时烫工帮忙烫两天色丁 地址下架山镇水供塘村 电话

招聘：文旅接待专员 薪资：3000-7000/月 熟悉推荐旅游线路，回复客户咨询，档案收集保存，编辑推介，登记客户业务，代定机票，动车票，门票，房，旅游车等。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

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要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

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本厂需招以下工序 管工，管工，管工 文员，文员，文员 查货，查货，查货 四针六，四针六，四针六， 砍脚，砍脚，砍脚 每月设有奖励，满4000奖励100， 5000奖励200以此类推！不封顶 欢迎新员工加入 地址；商品城交通银行对面。内酷小子 联系电话

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月城奇达厂招自动机检料一名，厂里有吃住，工资准时，价格美丽，有意者联系

招夹棉查货一名，要熟手， 电话： 地址：西社隆利莱

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