招聘物业工程维修主管，负责广东江门开平物业小区的综合维修工作。要求经验丰富，有住宅物业工作经验者优先，年龄不超过60岁，持有电工证。工资范围为5500-6000元，实行7个半小时工作制，每月休息两天。

招聘物业机电主管和工程主管。岗位职责包括：负责维修小区设备设施，如电梯维护、日常设施维保养护、消防对接、综合维修水电；进行设备管理与维护、安全管理及团队管理。要求应聘者有责任心、专业技能过硬，有物业工作经验者优先。薪资待遇为月薪5000元以上。

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前5-7K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

维修工（7000-7500），包住，五险一金 岗位职责: 1. 负责物业项目日常设施设备的巡检、维护及故障处理，保障运行正常； 2. 执行公共区域水电、照明、动力系统的基础检查与维修工作； 3. 参与暖通、电气末端及配套设备的日常保养与应急抢修； 4. 及时响应业主报修需求，完成维修任务并记录相关信息； 5. 配合完成园区或社区零星整改及专项检修支持工作。 任职要求： 1. 具备基础工程维修实操能力，熟悉常见设备维护流程； 2. 动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3. 工作踏实认真，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班安排，服从现场管理要求； 5. 40岁以下，持电工证。

住宅门窗安装维修，洁具安装维修，漏水漏电检修，装修项目施工工人统筹安排，质量检查等综合性工作

岗位职责： 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除，确保生产设备的稳定运行； 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作，提升设备性能； 3、定期检查电气设施，执行预防性维护，减少设备故障发生率； 4、协助处理紧急停电及安全事故，保障生产安全； 5、配合其他部门完成电气相关技术支持，解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养； 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉国家电气安全规范； 2、具有2年以上相关工作经验，有食品行业电气维护经验者优先； 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修，掌握多种电气工具的使用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新设备。

岗位职责： 1.负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实防火防电等防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.持有电工证、焊工证、压力管道作业证等至少一项特种作业操作证 3.能独立识读电气图纸、给排水施工图及设备说明书 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康，无职业禁忌症，能适应轮班及临时加班安排

1、男女不限,中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。

懂水电，懂点电焊优先。门窗维修。

综合维修工，懂装修和土建优先

工地厨房饭堂做饭，有经验者优先，

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江门市新会区招门窗安装/塞缝

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物业公司直招：暖通主管岗位要求：有3年以上公建类写字楼管理经验、大专以上学历年龄50岁以内、有空调证薪资待遇：8000-9000五险一金团建体检劳保福利提供吃住工作时间：8小时工作制上五休二工资15号之前准时发放工作地点：石景山黄村地铁联系电话：

招聘物业工程主管（住宅小区），月薪5200元。岗位职责：统筹小区水电、消防、电梯、暖通等设备运维，制定维保计划并落地；组织日常巡检与故障抢修，处理业主报修投诉；管理工程团队，开展技术培训与安全管理；推动节能降耗，控制运营成本。任职要求：中专以上学历，机电、电气或物业相关专业；3年以上物业工程经验，1年以上主管经验；持电工证、消防证者优先；熟悉各类物业设备系统，具备应急处理能力。

绿城物业服务集团海南公司商场项目急招项目经理-双休工程主管工程维修工福利:五险一金，年假，家人福利价，节假日礼品，高温补贴，通讯补贴，交通补贴等(不包吃住)地点：海口海甸岛联系：(此号不同微)：

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

招聘物业工程主管（公建类）。薪资为7000-9000元。岗位职责包括：全面负责综合体供配电、给排水、暖通空调、电梯、智能化（安防/门禁/停车管理）等设施设备的日常运行、维护和保养管理，确保各类设备安全稳定运行。编制并组织实施年度、月度设施设备预防性维保计划，合理安排夜间及非营业时段的计划性检修，最大限度减少对商业运营和办公的影响。建立设施设备故障应急处理机制，组织突发停电、停水、电梯困人、空调故障等紧急情况的抢修工作，保障综合体运营安全。负责入驻商户二次装修方案的审核（含水电、消防、结构等），组织隐蔽工程验收和竣工验收，监督装修过程符合规范要求。制定并执行分业态、分时段的节能运行策略，通过技术优化和管理手段降低能耗成本，完成年度节能目标。负责电梯、消防系统、空调主机、智能化维保等外包服务单位的日常监管，审核维保报告，考核服务质量和合同履约情况。负责工程维修班组的排班、技术培训、绩效考核及日常管理，培养一专多能的技术骨干，确保24小时应急响应能力。完成上级交办的其他工程管理相关工作。任职资格要求：年富力强，大专及以上可查学历，工程管理、机电一体化、电气自动化、暖通工程、给排水等相关专业优先。物业工程专业基础知识扎实，持证优先，有商业综合体/写字楼/大型公建项目2年以上工程管理经验者优先。熟悉供配电、暖通、给排水、智能化等系统运行原理及维护标准；掌握物业工程管理规范、特种设备安全法规、商业消防规范。责任心强，抗压能力突出，良好的团队管理与技术培训能力。具备良好的安全意识和服务意识，具备扎实的多系统技术功底和故障诊断排除能力。

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招聘维修工1名。要求身体健康，无不良嗜好，初中及以上文化，工作认真，责任心强，服从安排。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于江门市新会区崖门镇新财富环保产业园210A-40A。

招聘维修工。要求吃苦耐劳，适应倒班，服从领导工作安排。需有相关维修工作经验，持有相关维修证件，如电工证、焊工证等。薪资为7500元以上/月。

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