一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

招文员抄写文件

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作职责 1、依据公司长远发展规划与战略目标，重点参与通信项目管理轮岗工作，兼顾其他相关任务； 2、配合部门开展客户需求对接、项目执行过程监督、数据汇总分析及信息报送等事务； 3、按照公司人才发展体系安排接受定向培养，承担相应管理职责，达成岗位既定工作目标。 任职要求 1、2026届应届毕业生，通信、电子、工程管理等相关专业优先考虑； 2、在校期间专业成绩优良，担任过学生社团管理职务者优先； 3、性格积极主动，具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧。

招聘信息专员 【岗位职责】 1. 负责餐饮门店和商户网络及系统的维护。 2. 负责商品信息和价格的录入。 3. 负责项目公众号的管理。 4. 具备软件和硬件相关知识与操作能力。 5. 负责监控设备的安装和管理。6. 能独立解决内部系统软件技术问题，保障监控系统及网络宽带的正常运行。 7. 及时完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 计算机与网络管理等相关专业。 2. 此岗位偏向软硬件方向，需具备相关经验。 3. 大专及以上学历。 【福利待遇】 1. 薪资范围：4K-6K。 2. 缴纳五险一金。 3. 周末双休，行政班。 4. 享受节假日福利。 【工作地点】 三亚市凤凰机场综合体B座4楼

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境

宿舍生活老师1.政治品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录、无治安处罚记录、无不良社会征信及其他不良从业记录，作风正派，言行文明，热爱教育服务工作。2.身体健康，无传染性疾病及重大基础性疾病，身心状态良好，能够胜任住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理等岗位工作。3.工作认真踏实、细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应急处置能力，服从学校管理安排，吃苦耐劳、爱岗敬业。4.有中小学宿舍管理、校园后勤、物业管理经验者，或退伍军录用。住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理薪资福利:薪资待遇面议，按学校聘用人员标准执行。招工人数:1名首次聘期为1年，含1个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者不予录用。简历投递邮箱：工作地址:陵水自治县群英乡南平居南平街2号

海口市琼山区招装修木工、石膏板吊顶9小时350

陵水市陵水招木门安装四个木门样板工地已到货。

陵水黎族自治县招水电、电焊必须有焊工证

陵水黎族自治县招装修木工

招外贸检验仓库统计一名，要有工作经验，薪资面谈！地址安昌曙光路171号欧华企业内，电话

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

南岳顺心捷达物流招文员1名有物流快递客服经验优先负责开单、扫描、跟单、接电话、处理问题件薪资2800-3200（）

1.物流信息对接、传达，一线操作员工的招聘、培训及管理； 2.与物流客户（连锁餐厅）的沟通、维护，贯彻执行客户及公司上级领导的指示和工作要求； 3.能够适应出差，吃苦耐劳，沟通能力较好； 4.公司交代的其他事项；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：陵水资源有限公司关于公开招聘陵水县某单位编外人员的公告招聘岗位岗位1：项目调度员招聘人数：1-2人工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、负责清障任务接收、登记、派单、台账记录；二、统一接收清障指令，合理调度人员、车辆、设备；三、实时跟踪作业进度，联动现场与后台，确保高效处置；四、记录调度信息，统计作业时效，优化派单路线；五、应对突发任务调配，保障应急情况下快速响应。任职要求：一、具备台账管理、业务对接相关工作经验，具有项目运维或道路清障救援调度经验者优先；二、熟练使用Office办公软件及常用调度、台账管理系统，数据统计与文字记录能力良好，工作细心严谨；三、沟通协调与应急处置能力较强，服务意识好，能高效联动现场人员、合作单位与后台团队；四、可接受轮班值班及突发任务调配，抗压能力强。岗位2：清障车作业人员招聘人数：若干名（招满即止）工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、接受指令赶赴事故/故障现场，按规范完成车辆拖移、清障、固定、布控；二、操作清障设备，做好现场安全防护，疏导现场车流；三、负责车辆日常检查、清洁、保养与故障上报；四、规范填写作业记录，确保流程合规、资料完整。任职要求：一、持有B2及以上机动车驾驶证（有A2驾照者优先），3年及以上实际驾驶经验，能熟练操作清障拖车；二、无刑事犯罪记录、无治安处罚前科；三、可接受24小时轮班、夜班、节假日应急值守，适应全域外勤作业；四、熟悉道路交通法规，有拖车、道路救援从业经验优先；五、服从调度，责任心强，具备基础沟通能力；六、22-50岁，身体健康，无妨碍驾驶的相关疾病。应聘流程招聘时间：公告发布之日起至招满截止报名方式：下载附件《陵水资源有限公司招聘报名登记表》填写后投递邮箱邮箱账号：(命名格式：姓名+岗位)咨询电话：（）附件：陵水资源有限公司招聘报名登记表陵水资源有限公司2026年11月9日

分拣人员能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:按件提成结算3000-4000元上班时间：凌晨3点-8点工作地址:陵水县三才镇

分拣人员能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:按件提成结算3000-4000元上班时间：凌晨3点-8点工作地址:陵水县三才镇

招聘：陵水资源有限公司关于公开招聘陵水县编外人员的公告招聘岗位岗位1：项目调度员招聘人数：1-2人工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、负责清障任务接收、登记、派单、台账记录；二、统一接收清障指令，合理调度人员、车辆、设备；三、实时跟踪作业进度，联动现场与后台，确保高效处置；四、记录调度信息，统计作业时效，优化派单路线；五、应对突发任务调配，保障应急情况下快速响应。任职要求：一、具备台账管理、业务对接相关工作经验，具有项目运维或道路清障救援调度经验者优先；二、熟练使用Office办公软件及常用调度、台账管理系统，数据统计与文字记录能力良好，工作细心严谨；三、沟通协调与应急处置能力较强，服务意识好，能高效联动现场人员、合作单位与后台团队；四、可接受轮班值班及突发任务调配，抗压能力强。岗位2：清障车作业人员招聘人数：若干名（招满即止）工作地点：陵水自治县资金待遇：面议。岗位职责：一、接受指令赶赴事故/故障现场，按规范完成车辆拖移、清障、固定、布控；二、操作清障设备，做好现场安全防护，疏导现场车流；三、负责车辆日常检查、清洁、保养与故障上报；四、规范填写作业记录，确保流程合规、资料完整。任职要求：一、持有B2及以上机动车驾驶证（有A2驾照者优先），3年及以上实际驾驶经验，能熟练操作清障拖车；二、无刑事犯罪记录、无治安处罚前科；三、可接受24小时轮班、夜班、节假日应急值守，适应全域外勤作业；四、熟悉道路交通法规，有拖车、道路救援从业经验优先；五、服从调度，责任心强，具备基础沟通能力；六、22-50岁，身体健康，无妨碍驾驶的相关疾病。应聘流程招聘时间：公告发布之日起至招满截止报名方式：下载附件《陵水资源有限公司招聘报名登记表》填写后投递邮箱邮箱账号：(命名格式：姓名+岗位)咨询电话：（）附件：陵水资源有限公司招聘报名登记表陵水资源有限公司2026年11月6日

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政助理或前台接待经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5.形象端正，举止得体，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提报采购需求 5. 配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

分拣员25-45岁以内，员工，能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:5名其他待遇：法定节假日三倍工资，提供住宿（床上用品需自备）、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检。工作地址:海南省陵水文罗产业园

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充