量房 出图 制定方案 配套施工图纸绘制 效果图设计制作

室内设计师，室外园林。能独立和客户谈单

招聘工装设计师一名，要求CAD软件熟练，能吃苦耐劳，愿意学习和开展装修行业各类工作，有驾驶证和工作经验的优先，，有意者加

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付设计成果，配合项目节点完成阶段性汇报与优化调整 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 热爱设计行业，责任心强，能适应适度出差及现场配合

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案； 2、讲解公司相关优惠活动，推动签约达成； 3、负责施工过程中的跟进及各类问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成现场量房，核对实际尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、根据测量数据，制定平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整设计内容，确认最终方案； 4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合推进现场实施，确保设计落地； 6、全程跟踪施工进展，按要求完成竣工图绘制

会画整套施工图 会独立布置设计方案 报价 跟进项目

1. 起薪8000元，熟练掌握CAD软件操作 2. 熟悉三维家、酷家乐等相关设计工具 3. 了解板式家具的构造与工艺特点 4. 可独立完成量尺、方案设计及下单流程 5. 工作态度端正，细致耐心，具备良好的协作意识 6. 有门店工作经历者优先，具备客户接待能力 7. 加班弹性安排，上班时间： 早8:30-12:00 / 14:00-18:30 8. 试用期为一个月 9. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 10. 工作期间为员工投保意外险， 并缴纳社会保险 11. 薪酬结构为底薪+提成+业绩奖励+签单奖金+油费住房补贴 12. 公司提供食宿，定期组织员工生日会、户外拓展、团队建设及聚餐等福利活动

岗位职责: 1. 负责家庭装修方案的设计与预算编制，保障设计品质及项目推进时效 2. 与客户开展深入交流，准确把握需求并输出专业的设计规划方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备高效执行能力，能妥善应对和解决工作中的各类问题 3. 热爱家装设计领域，愿意持续学习并精进专业设计水平

1.量尺 2.设计 3.出效果图 4.对接方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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【岗位职责】 1. 多工种协同作业指挥（核心职责） 全流程统筹： 全面负责“船到岸”、“岸到库”、“库到车”及“库内挪移”的短距离装卸、运输全流程管理。确保吊卸、水平运输、堆高、仓储短驳等环节无缝衔接。 人机配合调度： 科学调度吊车司机（汽车吊）、起重指挥（信号工）、拖车司机（短驳）、叉车工（堆高/装卸）及普工（挂钩/捆绑/杂务），实现作业效率最大化，压缩船舶停时和车辆待时。 2. 现场生产组织与调度管理 计划制定： 根据船舶到港计划、仓库库容及车辆预约情况，制定每日/每班的装卸作业计划，明确各工种任务节点。 指令下达： 通过调度员向各岗位（特别是起重指挥和吊车司机）下达准确的操作指令，监控作业进度，处理压车、压船等突发状况。 资源调配： 合理分配有限的拖车、吊具、属具等资源，避免设备闲置或过度使用。 3. 特种设备与安全管理（红线管理） 设备安全： 对吊车、叉车、拖车等特种设备的安全运行负总责，督促司机做好日常点检，配合维保部门进行故障排查。 作业安全： 严格管控“人机交叉作业”区域（如船边、装卸口），严查起重指挥是否规范、司索捆绑是否牢固、吊臂下是否站人等违规行为。 资质管理： 确保所有特种操作人员（吊车、叉车、起重指挥）持证上岗，证件在有效期内，建立一人一档。 4. 人员管理与团队建设 多班组管理： 直接领导班组长/调度，管理一线操作工（普工、司机） 和后勤支持岗（文员）。 绩效考核： 制定针对不同工种（计件/计时）的绩效考核方案，如吊车司机的吨袋数、拖车司机的趟数、普工的配合效率等。 后勤保障： 关注一线工人的劳动强度与状态，协调解决用餐、休息、劳保用品发放等问题，减少人员流失。 5. 数据统计与内外协调 信息流管理： 指导文员准确录入装卸数据，制作日报/周报。 对外联络： 对接船代、货主、口岸部门（如有），协调解决作业过程中的商务及单证问题。 任职条件 1. 行业背景与经验 硬性门槛： 大专及以上学历，30-48岁，5年以上港口码头、大型堆场、大宗散货/件杂货装卸管理经验。 团队规模： 必须具有管理多工种混合作业团队（人数50+） 的实际经验，熟悉船岸装卸作业的节奏和痛点。 2. 专业技能与知识 懂设备： 熟悉汽车吊/门机/履带吊的性能参数，了解叉车、拖车的运输能力，能根据货种（如钢材、大件设备、散货）选择合适的机具。 懂指挥： 熟悉起重指挥信号（手势、哨音、对讲机用语），能判断起重指挥工（信号工）是否专业。 懂流程： 精通“船-车”、“船-场”、“场-车”的短驳运输循环控制，能有效解决提发货高峰期拥堵问题。 懂法规： 熟悉特种设备安全法、港口作业安全规范，具备较强的风险辨识能力。 3. 综合管理能力 现场把控力： 面对嘈杂的码头环境、多变的天气、突发的设备故障，能保持冷静，快速做出正确决策。 沟通协调力： 既能与一线工人打成一片（懂人心），又能与客户/船方进行专业对话。 吃苦耐劳： 能适应港口作业的倒班制（如有夜班）及户外作业环境。

1. 根据设计总监的派单安排，协调设计师开展项目设计及管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工配合、设计变更调整、客户报价支持及推动签约等相关工作的统筹管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责部门团队的日常管理，调动成员工作积极性，提升团队协作效率与专业水平；

对接客户签单。

对接客户，沟通需求，完成家装方案设计、效果图及施工图绘制 跟进选材、预算、施工交底，协调落地 维护客户关系，把控设计效果与服务体验 有经验的优先，热情好学，开朗乐观优先

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，推进并落实设计方案； 2、独立完成谈单、现场量房等工作； 3、熟练掌握报价预算、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调事务。 任职要求： 1、具备建筑、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，富有热情，效率突出，作风严谨，形象良好； 3、具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，能妥善处理各类问题； 4、踏实肯干，拥有良好的职业素养，责任心强，敬业稳健； 5、有1-2年工装设计相关工作经验者优先。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时，大小周休假制度。 薪资构成： 底薪6-8k加提成

岗位职责： 1、按照客户需求进行上门量尺，并完成设计方案的绘制与制作； 2、与客户深入交流，了解需求，洽谈并优化橱柜、衣柜设计方案，确保呈现理想的设计效果及准确的方案报价； 3、协同处理订单下达及安装环节中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备2年以上定制橱柜、衣柜设计行业工作经验； 3、熟练操作CAD、三维家等设计绘图软件； 4、对家居设计充满热情，具有良好的审美能力和创新设计理念； 5、具备较强的学习意识和沟通协调能力。 薪资福利： 1、薪资：无责任底薪+提成+激励奖金，平均综合月薪15K以上，表现优异者可参与内部竞聘，晋升至我乐管理岗位； 2、上班时间：9:00-18:00 3、其他福利：定期组织员工活动、生日福利、年度旅游或体检、节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金（涵盖大病救助、教育支持）、购买公司产品享出厂价优惠…… 门店地址： 1、银座中心店：天桥区北园大街419号银座家居中心店东厅负一层（2号线 生产路站 A2口） 2、银座北园店：天桥区北园大街408号银座家居北园店二层&三层（2号线 生产路站 D口） 3、天桥红星店：天桥区北园大街225号红星美凯龙东厅二层&四层（2号线 历山路站 B口）

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、木模、工地小工/杂工、工地清洁/开荒

工地长期招收木工小工，钢筋小工，混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作，现场设备管理，场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂，吃饭便宜，可充值就餐，超过9小时有加班费。实行计日工资制 日收入=日基础工资+考核绩效。固定为（180 基本工资+72 考核绩效）即 252 元/9 小时，每月按实际出勤天数计算（以项目制度刷脸考勤记录为准），不允许补卡。 目前采用农民工专户发放基本工资，不可以代领。和。 例：1 月份上班根据当月上班出勤天数核算工资 252 元/9 小时，加班另计，第 3 个月由甲方进行发放 1 月份的工资。

惠州市惠东县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、泥瓦工 广东核电站基建工程：招聘大量(小工/辅助工)！ 招聘岗位：辅助工/小工: （木工/钢筋工/混凝土工） 以上统一为小工！ 工作地点：广东惠东 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 关于大工，中工，小工说明:上班后进行考核，评定大工，中工考核，拿不同的绩效工资。 合同首签1年或3年，优秀可续签。 如春节留守1~3月份有5000元—10000元 一，流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道 先提报个人资料审查，无犯罪记录，无案底（单位联网核查） 单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 1.身份证正反面照片各一张， 2.填好资料表 3.录好短视频 ·入职须通过到公司指定的医院完成体检 注：单位有3~5天岗前安全知识培训及考核，考核后持证上岗，培训期无补贴！个人经验:如体检及培训考核一次性通过，流程约7天左右。如体检不合格或要复检，亦或培训考核未通过要补考，时间会顺延。 亮点：国家项目，长期稳定。非常适合农民工/建筑工 工资待遇: 1.工资发放至本人中国银行卡，如无卡单位可以协助办理！ 2.综合年薪：9-13万元 3.平均月薪8000-10000元 4.白班：260元/天（每天标准工时10小时）超出10小时部分另计！ 5.夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ 6.每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，依此类推！ 7.每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 其它: A，住宿:公司包住集体宿舍 优点免费，缺点人多。（个人建议:刚来可以住宿舍，时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子，每人每月房租不到200，住得舒服） B，伙食:员工自理。公司有食堂，可以自己充卡或扫码支付，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右，二荤二素，能管饱，日伙食费约30元左右，月伙食费1000元左右即可。 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历，必须会用智能手机！必须！！！ 上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送，往返宿舍营地及工地之间，须准时坐车。 欢迎全国各地的建筑劳务公司，工程工地项目负责人，工地包工头，人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作，共同发展！ 另本人也在工地，好的.，11：30-13：30，16：00-17：30欢迎来电。或加联系

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岗位职责: 1. 负责净化系统的方案设计与整体规划，包含空间布局设计、CAD图纸绘制等工作。 2. 为项目现场提供专业技术支持，及时解决施工过程中出现的技术难题。 3. 统计项目所需材料与设备，编制准确的报价清单，确保成本核算无误。 4. 参与招投标流程，监督设计与施工环节，保障项目按既定要求顺利推进。 任职要求： 1. 掌握工业厂房装饰装修规范及相关设计标准。 2. 精通CAD等专业绘图软件的操作与应用。 3. 具备独立分析和处理施工现场技术问题的能力。 4. 具备较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力。

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