做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

招聘仪表工电工钳工，55岁以下，身体健康，有相关上岗证书，包住

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气方案设计，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制部件的选型要求，具备调试支持及技术对接能力； 2、承担公司精密平台产品所需电气技术的设计、技术支持及相关协作工作； 3、协同销售团队提供售前售后技术服务，根据需要配合出差； 4、负责产品技术选型、方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与协调； 任职资格： 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先； 3、了解机床结构设计，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业核心部件的选型与调试流程者优先； 4、掌握激光器、伺服系统、运动控制器等产品的选型与应用调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计基础，可独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致、责任心强、学习能力强，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结实践经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年按工龄弹性调薪； 2、年度绩效工资增长机制； 3、入职即办理五险一金； 4、协助达成销售目标享专项奖金； 5、年终享受丰厚奖金激励； 6、节假日发放福利礼品； 7、提供带薪培训及国内外团建旅游机会； 8、定期组织专业技术与工作方法培训； 9、不定期开展团队聚餐活动。

1、负责自动研磨设备的日常调试与操作 2、监控打磨工艺过程，确保产品质量符合标准 3、定期维护设备，保持生产线的稳定运行 4、记录生产数据，及时报告异常情况 5、协助优化打磨工艺流程，提高生产效率 6、可招学徒

我们的情况概述： 1、门店已完成装修，位于广州天河区华观路万科云； 2、店内配备的仪器设备均由宏强自主研发生产，涵盖声、光、电等多类项目，品类完整； 3、店内使用的护理产品同样由宏强自主制造，包含清洁、控炎、防感染、促修复、保湿等全系列配套产品； 4、店内现有品项共计107项；在服务客户前，所有设备与产品均已在自有机构完成充分验证，并同步沉淀出可复制的商业模式与运营路径。我们出版专业书籍《轻医美美肤学》，系统讲解皮肤诊断、仪器操作及术后护理，确保效果落地；依托宏强医美教育平台，累计培训客户超7万家，参训人次逾10万，成功落地案例达3000-5000家，助力至少3万名学员实现千万级业绩突破； 5、宏强集团拥有27年发展历史，为亚洲首家专注激光医疗美容设备研发、制造、销售及服务一体化的企业。27年来累计销售设备超百万台，位居全球设备保有量首位，每日全球超10万例求美者接受相关治疗； 6、宏强构建了完整产业生态，覆盖设备与产品的研产销服，延伸至医美教育、数智化平台及连锁门店运营体系。 我们想做什么： 1、我们相信未来行业将由生态主导，产品价值将融入场景实现。我们将持续深化产业生态布局，整合设备、产品、解决方案，并联动医美教育与连锁终端； 2、连锁体系规划五类门店形态：轻医美连锁、轻康养连锁、轻皮肤管理连锁、视觉管理连锁、口腔美健连锁； 3、广州示范店落户万科云，门店空间、所需设备、产品、品项方案均已就位，静候共创伙伴加入； 我们期待你： 1、具备光电类或康养类项目完整的术前评估设计、术中实操执行、术后跟踪管理经验与认知； 2、具备团队搭建与带教能力； 3、有志于在美业领域长期深耕，追求个人事业成长。 我们愿意： 1、授权你全面负责门店运营，门店及相关设备、产品、品项方案全部配齐； 2、实行高激励机制，团队最高可享60%门店利润分成，按季度结算； 3、支持你孵化新团队，成功裂变即享该团队经营利润5%-20%奖励； 4、如你有意向拓展职业路径，可协助你转型课程开发或讲师角色，依托集团旗下专业教育平台提供全程赋能。

独立完成自动化设备，懂得安装转盘机调试，6000至1万，加班费另算。

1. 工装设备维修：负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作； 2. 工装设备保养：依照既定保养计划执行设备保养，保障设备持续稳定运行； 3. 对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商，督促其完成整改，确保设备正常运转； 4. 配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑； 5. 对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训； 6. 按时高效完成上级交办的各项工作任务。 要求： 年龄：23岁-45岁 学历：大专 经验要求：具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

自动化工程师招聘岗位要求： 1、具备超声波焊接、热压、电测、视觉检测、热铆、倍速链、升降台等设备的设计与开发经验者优先； 2、曾独立承担设备结构设计工作，熟练掌握CAD、中望、UG或Solidworks等主流绘图软件； 3、熟悉设备关键元器件的选型应用，如各类电机、气动三联件等核心部件； 4、具有新能源领域相关设备研发经历者更受青睐（需2年以上经验）； 基本要求： 1、具备2年以上设备开发相关工作经验，年龄不超过40岁； 2、大专及以上学历，工科类专业背景； 3、能熟练操作常用办公软件，包括PPT、EXCEL、WORD；

懂设备调试，具备电气自动化技能

焊工（箱厂熟手，包住+餐补） 薪资：9500-13000元/月

一手单 鸿伟玻璃，年初八上人， 16元一个小时男女不限，生产高端玻璃产品，搬搬抬抬，打包，拉货，打杂，看货检查品质，车间稍微有点热，车间有声音有点吵，做事非常简单，有坐有站活动性，走动式工作，两班倒，年龄18~45周岁，包吃包住，自己准备好餐具 水杯，火食非常好，宿舍有空调热水，工期2个月合同以上 地址：高新五路模具城，华冠下去点点。  年初八有人随时送 河源高新区

南山钱大妈招顶班营业员 250元/天 （顶3到7天）包住不包吃 要求：做事麻利，服从安排。熟悉条码打包，打称，收银 联系人：同步 平台

调试2个磁吸木门，关门太紧了

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

1、能熟练使用3D、2D制图软件进行绘图操作； 2、具备机械设计基础与机械原理知识，擅长机械结构设计；掌握基本电气相关常识； 3、熟悉气动元件及传动部件的型号选择与应用；

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提出优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规范与质量管控体系；组织新产品的试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，制定新产品研发计划，涵盖时间节点、成本预算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、统招大专或本科学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程进行科学优化，就生产效率提升提出可行性建议并推动实施。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及跨部门协作和实际问题处理能力。 工作职责: 1、负责课室生产计划的执行推进与品质保障，确保各项生产目标顺利完成。 2、分析课室在效率与品质方面的短板，主导改善措施的落实与效果追踪。 3、牵头落实现场6S管理及TPM运行工作。 4、统筹出勤与加班管理，合理调配人力资源，保障产线运作顺畅。 5、推动团队建设，开展基层管理人才的甄选与培养发展。 6、组织对制程工艺实施精益化改进，持续提升自动化水平与生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景，拥有5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，质量意识强，擅长现场异常问题的分析与解决。 3、有电源类产品生产管理、工程统筹或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 薪酬福利： 1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

【工作职责】 1、统筹部门财年人力优化与UPPH提升计划，推动自动化落地，编制标准工艺路径，执行标准化作业规范。 2、牵头部门改善提案活动及持续改进项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等精益工具应用。 3、监控部门UPH与人力达成数据，分析识别瓶颈环节与浪费点，实施流程优化，导入LCIA，剔除非增值步骤，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引入并推广先进制程技术与智能设备，增强智能制造能力。 5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程，建立标准化作业体系，提升生产效率与产线平衡率。 6、导入简易型LCIA装置，推进自动化替代人工，实现减员增效，强化生产稳定性，提升制造竞争优势。 7、推动精益文化落地，组织精益理念与工具培训，沉淀知识经验，提升员工参与改善的积极性与能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先 2、具备3年以上制造现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及工程软件 5、具备项目整体规划能力，擅长跨部门协作，可独立制定并推进改善方案落地 6、逻辑思维清晰，问题洞察力强，具备良好沟通表达与团队合作意识，能适应现场作业环境与高效工作节奏

岗位职责： 1、负责量产机型标准工时的测定与生产能力评估 2、开展生产工艺流程优化及自动化可行性分析与推进（对生产流程进行系统分析与改善，识别制约产能的关键环节，运用IE方法如价值流图、时间研究等手段提升作业效率，降低制造成本） 3、负责生产现场布局规划、持续优化与标准化管理：设计并改进车间整体布局，提高设备与人力配置效率，保障物流路径合理顺畅，提升空间使用率，确保各产线与车间布局规范统一 4、推行生产标准化作业：编制并维护标准作业指导文件，核定标准工时，推动生产过程规范化、可复制化 5、实施成本管控与数据统计分析：通过收集和分析生产损耗、设备稼动率等关键指标，提出切实可行的降本增效措施，并输出生产效率与成本分析报告 6、协同跨部门协作：联动研发、工艺、品质等部门，参与新产品导入阶段工作，提供制程优化建议，协助解决生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1、学历与专业：统招大专及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业背景优先 2、具备3年以上电子制造行业同岗位工作经验（电源类产品领域优先考虑） 3、有千人以上规模制造企业相关岗位经验者优先 4、年龄范围25至40岁 技能与要求： 1、熟练掌握IE七大手法与精益生产核心理念 2、能熟练操作CAD、Pro/E等工程绘图软件 3、具备较强的数据分析能力，精通EXCEL、Minitab等数据分析工具 综合素质： 思维条理清晰，具有创新意识与现场问题快速应对能力，沟通协调能力强，能够胜任跨部门协作及项目推进工作 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、岗位晋升机会、团队聚餐、子女福利、节日礼品、扁平化管理、定期健康体检

岗位职责: 1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作； 任职要求: 1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准

工作职责: 1．负责设备的调试、日常维护保养，提升设备运行效率； 2．优化设备制程良率，改进工装夹具及治具使用效能； 3．推进设备与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4．主导项目内工程设备异常问题的分析与整改，制定改善方案并跟踪落地执行； 5．编制设备操作标准文件、安全规程等相关技术文档，并组织培训实施。 任职资格: 1．大专及以上学历，自动化或电气工程相关专业； 2．具有5年电子行业设备维护与调试经验，有电源领域自动化设备运维背景者优先； 3．熟悉超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化装备的安装、调试与维护； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定强度的工作压力，具备较强报告撰写能力。 薪酬福利： 1、月薪： 12-15K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责: 1. 负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2. 独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3. 参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4. 优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5. 配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1. 熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2. 能识读机械图纸及相关技术文件； 3. 具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

负责产线非标自动化设备的维护 1. 具备自动化、机械、电子类自动化设备维护经验，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测设备者优先，有1年以上电子制造相关行业技术员或类似岗位工作经验者优先； 2. 中专及以上学历，具备电子电气基础知识，熟悉电路原理者优先； 3. 了解工厂MES系统，具有较强的问题分析与处理能力，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力 中专以上学历

岗位职责： 1. 负责产品试产阶段的工艺开发，开展可制造性评估，审核夹具设计方案，管理工厂试产执行团队； 2. 掌握ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队高效完成客户交付目标； 任职要求： 1. 具备3年以上电子类产品整机组装工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类项目经验者优先； 2. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业，统招背景； 3. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能适应一定强度的工作压力。