
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上机械设计
工作职责:
1. 负责设备或项目相关图纸的绘制,以及材料的统计与汇总工作。
2. 负责施工现场的组织协调及施工进度的跟进与管控。
3. 负责设备安装及工程质量的检查与验收工作。
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备4年以上机械产品或零部件设计工作经验,熟悉机械加工工艺流程。
2. 熟悉常用五金配件及工程材料的性能与应用。
3. 熟练操作三维、二维机械设计制图软件,具备独立完成复杂设备设计的能力;
4. 有2年以上化工行业工作经验或项目管理经历者优先录用;
5. 熟练使用各类日常办公软件。
职位招聘1-3人
涂装设备制图工程师
8000-12000元/月
机械工程师
岗位职责:负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制,CAD钣金图展开、工艺图输出;完善图纸、分图外发机加工,配合钣金/生产部门落地细节。
任职要求:熟练CAD/3D制图,精通钣金展开,懂涂装设备/机加工工艺优先,做事踏实稳定。
工作福利:26天10小时制,超时常算加班;月薪10号前发放,年底有年终奖。
有意者电联系
机械工程师(非标)
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科及以上工程师、机械工程、非标件工程师有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及二维/三维图纸绘制,确保满足功能、安全、可制造性及行业标准要求
2. 深度参与新产品研发全流程,涵盖需求分析、方案设计、样机试制、测试验证与迭代优化
3. 快速响应并解决生产制造、装配调试及售后环节中的机械技术问题,提供现场支持与持续改进方案
4. 协同电气、软件等跨职能团队完成机电一体化系统集成、联调联试及性能验证
5. 编制规范的技术文档(含BOM清单、装配指导书、检验标准等),推动设计标准化与知识资产沉淀
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,全日制本科以上学历,实理论基础或丰富项目实践经验者优先
2. 具有3-5年机械设计或制造领域工作经验,熟悉产品开发全周期流程
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks主流设计软件,能独立完成三维建模、工程图输出及结构/传动设计(齿轮、连杆、气动/液压系统)
4. 掌握常用机械材料特性、典型加工工艺(车铣刨磨、钣金、移栽、升降、旋转、夹紧、分度、皮带 / 链条、凸轮、连杆等)及公差配合、表面处理等基础知识
5. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及责任心,适应制造业现场工作环境
待遇:
1、五险一金、年底双薪、包住
2、月薪资10-20K之间,具体面议
3、每月15号发薪
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师10年以上大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位要求:
1. 基础条件:35-55岁,专科及以上学历,机械工程、机械设计及自动化相关专业优先;具备10年以上机械设计开发经历,曾主导完成全流程项目开发工作。
2. 核心技能:
◦ 熟练使用SolidWorks/CATIA/AutoCAD等三维设计与制图软件,具备结构设计及仿真分析能力;
◦ 了解各类机械加工方式(包括车铣刨磨等常规工艺及线切割等特种加工),具备合理的零部件选型能力;
◦ 掌握公差配合与力学计算,熟悉常用金属材料性能及表面处理技术,擅长成本测算与工艺改进;
◦ 具备较强的成本控制意识,可通过设计优化减少材料损耗、提升生产效率。
岗位职责:
1. 产品研发:负责零配件的结构设计与样机测试,制定产品检测规范,持续优化现有产品结构,提高产品性能与合格率;
2. 成本管控:进行BOM成本核算,联合相关部门拟定降本措施,探索并实施高性价比的替代方案;
3. 跨部门协作:协助解决生产过程中的技术难题,编制标准化技术文件,推动工艺标准有效执行。
薪资福利:
面议,11小时工作制,每月工作26天;提供食宿,缴纳社会保险,享有节日福利、年终奖金(根据个人表现与公司业绩发放)。
机械助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上研发设计结构设计自动化设备SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、面向25届本科毕业生,机械类专业,需在校系统学习过机械制图、SW、CAD三门课程,且SW与CAD为学校正式授课内容。
2、在校期间能熟练操作SW、CAD软件,掌握PPT者优先,成绩优异者无需工作经验。
3、重要:必须具备机械制图、SW、CAD的校内学习经历,三项缺一不可。
非标自动化设备设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械工程师经验不限大专及以上自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
• 岗位职责:
1、承担非标自动化设备的结构3D建模及工程图纸绘制;
2、指导团队完成设备的装配与调试工作;
3、协助售后人员解决设备运行过程中出现的技术问题;
4、具备5年3C行业相关工作经验。
• 任职要求
1、大专及以上学历,机械工程或自动化类专业优先考虑;
2、熟练掌握Solidworks、PROE等主流设计软件;
3、具备较强的责任意识,能适应高强度工作,乐于接受挑战;
4、具有电声或PC领域非标自动化设备设计经验者优先录用。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWor
岗位职责:
1.独立完成整套设备或生产线的技术方案,包含工艺分析、可行性评估等相关文档编制。
2.负责自动化设备及产线的总体布局设计与部件装配图绘制。
3.解决设备制造、装配及现场调试过程中的各类技术难题。
4.根据项目实际需求编制采购BOM清单,管理机械图纸资料的发放、归档与版本控制。
5.参与技术沟通及投标支持工作,主导产品成本优化设计并推动实施,提升物料成本竞争力。
6.完成领导交办的其他相关设计任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计类相关专业。
2.具备5年以上非标自动化领域设计经验,有自动售货机设计背景者优先考虑。
3.熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,逻辑清晰,善于归纳与创新。
4.年龄不超过45岁,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作,责任心强。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验
工作内容
1. 负责机械类产品在设计、生产及组装环节的相关工作;
2. 承担产品检验与质量管控职责;
3. 进行自动化元器件的选型与实际应用;
4. 结合生产工艺对设计方案进行优化调整。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为机械工程、机电一体化或自动化等相关领域;
2. 具备3年独立承担整机或复杂模块开发工作的经历;
3. 拥有2-3年机械设计相关岗位实践经验;
4. 掌握常规加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻、线切割等)的技术特性、成本构成、精度范围及局限性,熟悉铸造、锻造、冲压、注塑、焊接(MIG/TIG/激光焊等)、钣金等制造工艺。
具备萃盘清洗机研发与制作经验者优先考虑
机械工程师(非标自动化)20-30k 坐标东莞
2-3万元/月
机械工程师3-5年学历不限英语可作为工作语言机电设备经验自动化机械经验机器人经验CATIASolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验研发设计
核心岗位职责:
1. 机械结构设计与出图:主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计,含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计;熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制,确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。
2. 样机装配与优化:参与样机的装配、调试工作,全程跟踪试产过程,精准定位机械结构存在的问题,针对性提出优化方案并落地验证,持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。
3. 技术文档编制:负责机械类技术文档的编写、归档与更新,包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等,确保文档规范、精准,为生产、运维及后续迭代提供支撑。
4. 跨部门协同与项目交付:主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队,同步设计进度、对接技术需求,解决项目推进中的机械相关协同问题,保障项目按计划高质量交付。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计、机械工程及相关专业,具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。
2. 工作经验:5年及以上机械设计工作经验,深耕自动化行业,具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验,可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作;拒绝低端自动化设备设计经验,优先考虑有高端自动化设备设计履历者。
3. 技能要求:精通CAD、SolidWorks等主流设计软件,能高效完成建模、出图及设计优化;熟悉自动化设备结构原理,具备较强的问题排查与动手调试能力。
4. 语言与经验加分:英语可作为工作语言,能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写;有海外项目交付经验者优先,具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。
5. 素质要求:动手能力强,具备严谨的逻辑思维与细节把控力;善于跨部门协作,具备良好的沟通协调能力,有主动学习意识与自我成长驱动力。
注塑工包住
招聘信息(更多工厂信息私聊)
一、卓瑞源(宝妈班专场)两个月以上
班次:长白班,5日制(双休),个人岗位
单价:16元/小时,18-40周岁,包吃一餐(过了元宵就降价了)
上班时间:8:20-12:20,13:20-16:20(7小时)
(可自由选择8小时或者星期六上班也行)
二、丰达音响:男女不限,18-45岁,17元/小时,目前90%岗位上白班,少量两班倒,夜补20元/晚,伙食,水电费分摊,普通工衣,工作简单,礼拜天固定休息。市区有班车接送新人奖600块,欲进从速。
【做满一个月奖300元,做满2个月再奖励300元】
三、,18周岁~45岁,注塑部/两班倒,白班15元/小时,夜班16元/小时,伙食补贴15.5元/天,包住,普通工衣,,工期一个月以上,欢迎长期做。
更多工厂详情信息私聊,市区高新区临江东源都有。
联系方式:(本)
缝盘
缝盘熟手
工资计件,可以拿货回家做
薪资福利:工价合理
招工人数:多名
公司在和平开缝盘厂有19年
工作地址:福和产业转移园工业十路(政务中心后面380米)
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
针织倒毛
年龄50左右。上白天班
薪资福利:工资3200元,加班费另计,包食宿
招工人数:1名
工作地址:福和产业转移园工业十路(政务中心后面380米)
广东河源缝盘8名.初查,总查各5名.看机6名,烫衣4名,查补师傅2名,烫衣师傅1名,地址黎
缝盘
缝盘8名.初查,总查各5名.看机6名,烫衣4名,查补师傅2名,烫衣师傅1名,地址黎贝岭附近,电话
驻场安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师经验不限大专及以上市政工程中级注册安全工程师
岗位职责:
1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。
2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查,监督现场安全防护措施的执行情况。
3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。
4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。
5、参与或组织安全监理会议,协助协调处理现场安全相关问题。
6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称,须有注册安全工程师资格,有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。
2、年龄范围为25至45周岁。
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。
4、品行端正、作风正派,工作态度积极、踏实肯干,具备良好的职业责任感。
5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。
6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
高级安全技术专家
1.7-2.3万元/月
安全工程师5-10年本科及以上CISSPCISPCISA网站安全主机安全
技术能力:
(1)安全设备运维保障:依据标准化运维流程,开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作,掌握网络安全架构原理,了解网络层、主机层、数据层安全防护机制,熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖:WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。
(2)安全文档编制:负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写,以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。
(3)安全项目落地实施:参与网络安全架构规划与管理体系搭建,配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。
(4)重大时段全天候在岗响应。
(5)具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。
沟通能力:具备良好的协调沟通能力与服务意识,能与跨部门用户进行高效对接与协作。
岗位要求:
安全技术服务方向:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上网络安全运维工作经验。
3. 掌握网络安全体系结构,熟悉网络、主机、数据安全技术,了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品;
4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知;
5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力,具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力;
6. 学习能力强,善于分析并解决复杂问题;
7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。
年龄要求:28-33岁之间
电厂保洁安全总监,有注册安全工程师证工资10000-12000
1-1.2万元/月
安全工程师
电厂保洁项目安全总监,月薪10000-12000,包吃包住,月休两天,必须有注册安全工程师证书,年龄50岁以下
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
资深安全技术专家
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科及以上安全管理注册安全工程师
物流部高级安全工程师
岗位职责:
1、制定年度安全培训规划,统筹各层级安全培训资料的编制,完成中心级安全培训课件开发;
2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行,协同相关职能单位开展跨部门协作;
3、依据部门安全目标,分解各部门对应指标,并组织实施考核评估;
4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进;
5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环,验证各类安全问题改善成效,推广内部安全改进工具应用;
6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案;
7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实,建立完善中心安全管理台账,主导安全事故原因分析,推动隐患类比排查,执行“四不放过”原则进行整改与教育,随机核查新员工三级安全教育实施情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全工程专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD白色家电仿真设计经验滚筒线机电设备经验冰箱生产线洗衣机生产线自动化机械经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks物流线有机械工程师经验
1、机械类相关专业背景,熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具;
2、承担项目方案的沟通与细化工作,独立完成工程项目的机械设计任务,并输出相应的BOM清单;
3、能够独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计,合理进行材料选型,保障设计进度;涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构、发泡线等;
4、依据合同要求,完成专用机械设备的结构及零部件设计工作;
5、根据合同及设计规范,实施材料选型并参与成本控制;
6、配合生产需求,负责装配现场技术问题的确认、分析与解决,为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持;
7、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助;
8、持续推进产品设计优化与改进;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业;具备三年以上非标自动化设备设计经验,有快递物流分拣设备或家电行业非标设备设计经历者优先;
2. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺,熟悉机械传动、液压与气动系统设计,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用;
3. 熟悉机械设计原理及制造工艺流程,了解自动化领域常用原材料与元器件,如气动系统、传动装置等;
4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件;
5. 工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力;
PIE技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专及以上
1 负责监督生产线工艺标准的执行情况,并对员工岗位操作进行指导;
2 承担线体在线技术支持,负责异常问题分析与处理,明确责任划分;
3 协助工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈工序的识别;
4 监督责任线体一次良率(FPY)达成情况,协助工程师开展改善工作,落实数据收集、对策实施及效果验证;
5 跟进生产线效率目标达成,核查人员配置是否符合标准要求,协同工程师推进优化措施;
6 确认工程变更(ECN)导入后的执行情况;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备生产现场异常分析与处理相关工作经验。
五金模具维修技术员
7000-10000元/月
模具工程师5-10年学历不限包住五金模具维修模具工程师证模具技工5-8年经验月结
1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验,有机箱模具相关经验者优先;
2、熟练掌握模具加工设备操作,包括铣床、钻床、磨床、车床等;
3、能够看懂图纸,独立依据图纸完成模具零部件加工、组装及生产线上的修模作业;
4、在模具或产品出现异常时,具备独立判断问题并有效解决的能力;
5、初中及以上学历,年龄不超过45周岁,经验丰富者年龄可适度放宽。
有三年以上经验者优先选择
9000-15000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验铸造经验
薪资:8k-1w+面议,购买社保,薪资准时发放。
岗位要求:会开机调机、熟悉三菱#和法兰克#数控系统。三年以上工作经验优先。
包住单人宿舍+餐补。
冲压工艺工程师
6000-7000元/月
工艺工程师高中及以上
岗位职责:1.负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书(SOP)编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善,推动良率提升、成本降低及生产效率提高3.协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入(NPI),确保工艺稳定量产4.维护和更新工艺标准文件,开展一线员工工艺培训与现场技术指导
5.参与工装治具设计评审,推动自动化与精益生产相关工艺改进项目
任职要求:
1.学历不限,机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年及以上制造业工艺工程(PE)相关工作经验,有电子/汽车/医疗器械等行业背景者更佳
3.熟悉APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具,能独立进行工艺异常分析与闭环改善4.具备良好的跨部门沟通协作能力及现场问题解决能力,责任心强、执行力佳
5.能适应生产现场工作环境,接受必要时加班或倒班支持
机械助理工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专及以上机械设计
-岗位职责:
参与快递物流设备及白色家电生产线设备(如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等)的机械结构开发,负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。
- 负责3D建模与工程制图(使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具),确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范(如GB、ISO)。
- 协同团队开展设备性能仿真(如有限元分析、运动学模拟),提升结构强度、运行精度与系统可靠性。
- 参与样机试制、整机装配与调试过程,针对现场问题提出优化措施并完成验证。
- 参与设备测试环节,收集测试数据并协助撰写测试文档,持续改进设备效率、稳定性和可维护性。
- 协助生产部门处理制造工艺难题,提供技术说明及图纸更新支持。
- 归集整理设计文件、技术资料与变更记录,保证技术文档完整、规范归档。
- 与电气、软件工程师协同配合,推进机电一体化方案优化。
- 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。
3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺(钣金、焊接、机加工等)。
4、了解物流自动化装备行业特性(如高节拍运行、模块化结构)及常用标准件应用(导轨、气缸、减速机等)。
5、思维条理清晰,具备较强的问题分析与解决能力,关注细节表现。
6、具备良好沟通能力和团队协作精神,能适应项目驱动型工作模式。
7、应届毕业生或具1年以内相关经验,拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑
esd工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限高中及以上不需要出差电子/通信经验
岗位职责:
1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作;
任职要求:
1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准
SMT贴装工艺工程师
1.1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验
岗位职责:
1、负责所辖线体的日常运作及人员统筹管理。
2、负责所辖线体生产工单的切换及转线过程中的设备调试工作。
3、负责所辖线体设备的日常保养,及时发现并反馈设备异常情况。
4、负责所辖线体生产工单的收尾与结单处理。
5、负责所辖线体生产异常问题的分析改善及后续追踪落实。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备AI插件行业5年以上相关工作经验。
2、熟练操作诺贝168自动立式插件机、松下RHS系列及以上型号自动立式插件机者优先考虑。
招建筑二级结构工程师。
5000-8000元/月
结构工程师1-3年大专及以上踏实肯干,服从安排。
主要分管公司房屋鉴定版块
要求:人证合一,可立即上岗,有二级建造师优先。
岗位:结构设计/审核/项目负责
待遇:面议(基础薪资+项目提成+福利)
招聘单位:广东南粤勘察设计粤东分公司
精益工业工程
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责量产机型标准工时的测定与生产能力评估
2、开展生产工艺流程优化及自动化可行性分析与推进(对生产流程进行系统分析与改善,识别制约产能的关键环节,运用IE方法如价值流图、时间研究等手段提升作业效率,降低制造成本)
3、负责生产现场布局规划、持续优化与标准化管理:设计并改进车间整体布局,提高设备与人力配置效率,保障物流路径合理顺畅,提升空间使用率,确保各产线与车间布局规范统一
4、推行生产标准化作业:编制并维护标准作业指导文件,核定标准工时,推动生产过程规范化、可复制化
5、实施成本管控与数据统计分析:通过收集和分析生产损耗、设备稼动率等关键指标,提出切实可行的降本增效措施,并输出生产效率与成本分析报告
6、协同跨部门协作:联动研发、工艺、品质等部门,参与新产品导入阶段工作,提供制程优化建议,协助解决生产过程中出现的技术难题
任职要求:
1、学历与专业:统招大专及以上学历,工业工程、机械电子等相关专业背景优先
2、具备3年以上电子制造行业同岗位工作经验(电源类产品领域优先考虑)
3、有千人以上规模制造企业相关岗位经验者优先
4、年龄范围25至40岁
技能与要求:
1、熟练掌握IE七大手法与精益生产核心理念
2、能熟练操作CAD、Pro/E等工程绘图软件
3、具备较强的数据分析能力,精通EXCEL、Minitab等数据分析工具
综合素质:
思维条理清晰,具有创新意识与现场问题快速应对能力,沟通协调能力强,能够胜任跨部门协作及项目推进工作
岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、岗位晋升机会、团队聚餐、子女福利、节日礼品、扁平化管理、定期健康体检
栏目概述
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