岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调各方资源并跟进执行进度，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作，主导解决生产线上各类异常情况； 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档，确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求； 4. 制作、输出并归档工程资料，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件； 5. 统筹集团内关联项目的协同推进，定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验； 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握项目报价流程； 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。

电子产品生产

岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

岗位职责： 1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发，牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈； 2、组织并指导团队成员开展日常研发工作，涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节； 3、统筹产品从开发到落地的全流程推进，打通跨部门协作障碍，高效应对生产异常及客户反馈的技术问题； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化等理工科相关专业背景； 2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验，具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历，或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路（如AC-DC、DC-DC、LDO）及电机驱动电路的设计与应用； 4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力，有完整通过各类安规认证的实际案例； 具备系统化思考能力，能够高效开展跨部门沟通与资源整合；职业素养良好，责任心强，能适应高强度工作环境

工作职责： 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助优化产线流程，提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能，快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划，跟踪物料流转与库存管理，确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行，推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。

岗位职责： 1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作； 2、负责挤出胶管类产品的工艺设计，以及现有产品工艺的持续优化与改进； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合跨部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料或机械相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的读写能力，具有产品设计开发经验及项目主导能力，能独立应对和解决技术问题； 3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺开发流程； 4、了解电池液冷管的生产及应用场景，具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品的改进和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验方案设计及申请材料撰写。 5、收集、归档研发相关的文献资料，系统整理原材料应用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺优化与开发能力。 3、善于分析问题，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的敬业精神。 5、注重家庭，尊敬长辈。 薪资福利： 1、月收入10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险及住房公积金。 4、支持员工参加外部培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，单休，按国家规定享受法定节假日。

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

招聘 我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产，因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 1.设计工程师，2名 要求：具备3-5年相关工作经验；熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程；熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件；掌握3D/2D刀路编程，具备精雕软件操作能力。 薪资待遇：14000-18000元/月+奖金，具体可面议。 工作时间：26天制，包住（宿舍配备空调、热水器、洗衣机，环境优良）。 任职要求：工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生***********

招聘大道尾食堂临时帮工多名(2周)男女不限，60岁内。身体健康，动作快，负责洗菜、洗碗、场地卫生。（早中晚三餐)联系电话

招聘眼镜导购人员。薪资为每月3000元以上。要求沟通能力强，口齿清晰。

招聘厨师学徒人员。薪资为每月3000元以上。要求具备烹饪专业背景，踏实肯干，能吃苦，有上进心，服从企业管理。

招聘线路班组人员。薪资为每月4000元以上。岗位要求：具备C1驾驶证，高中或中专以上学历；能够进行线缆布放、熔接、测试；熟练掌握各种通信施工与维护技术，具备较强的沟通协调能力。工作职责：主要负责项目施工、线缆布放、熔接、测试以及项目维护。薪资待遇为4000至10000元以上，提供六险一金、节日福利、劳保用品及高温补贴。工作地点位于潮州市市区、潮安区及饶平县。

招聘跟单文员一职。薪资为每月3200元以上。要求不限学历，专业不限，熟悉电脑操作及报表制作。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

山西正规劳务公司，忻州房建工程，诚招成熟技术员一名，懂电脑，会仪器，年龄45岁以下。另找工长一名，懂现场，能沟通。联系

招聘工程师岗位。薪资为6700元以上每月。要求本科以上学历，服从安排。

物流塞箱8---8，170管吃，下班结钱大西庄鑫启华人力，赵家小庄鑫启华人力发车

招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强的沟通能力。工作经验不限。

大庆泰康工地招聘工长要求懂些技术。联系电话

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间／班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间／班组的人员配置与日常管理； 3、落实车间／班组现场6S管理，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间／班组的创新实践与组织建设； 5、营造积极的班组氛围，增强团队凝聚力与员工归属感； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上制造业管理工作经历； 2、有半导体行业相关从业背景者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一线工作环境，抗压性强。

岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产，制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备作业指导文档，组织设备操作、维护与保养相关培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置； 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

能熟悉矿泉水生产流程及设备

职位描述： 1. 品德良好，具备团队协作意识，工作认真负责，热爱本职岗位，能积极配合工作调配。 2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识，了解色彩构成基本原理。 4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查，提前预防潜在问题。 5. 按要求完整填写工艺流程记录表 6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间，欢迎优秀人才加入 职位要求： 1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验 2. 能适应高强度作业，拥有扎实的印刷实操能力 3. 工作态度端正，责任心强，积极服从任务安排 4. 享有全勤奖励

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。