岗位职责： 1、生产计划的制定与执行； 2、产品质量的把控与监督； 3、生产成本管理及效率优化； 4、团队人员培养与日常管理； 5、生产现场安全规范落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚班6:30-9:30）； 3、职业发展路径：管培生—生产主管（表现优异者可晋升为生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委职务者优先录用； 5、入职后提供系统化培养机制，业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。

岗位工作内容与产品维修类似，需要改制动手能力强（会使用风枪、洛铁、螺丝机）。 【岗位职责】 1. 改制方案前期对接：接收研发、销售、生产、采购需求，包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单，核算改制损耗、改制工时，出具改制可行性、成本测算。编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》，明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。 2. BOM与资料变更管控：主导 BOM改版、ECN工程变更发起、审批跟进，维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。区分临时改制、永久改制，标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。 【岗位要求】 1. 学历专业：要求大专及以上学历，电子、机械等相关专业。 2. 技能软件：需具备较强动手能力（风枪、洛铁、打螺丝），熟练使用Office办公软件。 3. 综合素质：岗位需要深入一线，要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金）。 2. 试用期3个月，优秀可提前转正；享受法定节假日及各种有薪假期，每满1年5天年假。 3. 包住（宿舍配有空调、洗衣机），通勤0距离，产业园区环境良好。 4. 每月15日准时发工资，额外全勤奖励100元/月。 5. 提供节假日礼品、每月下午茶、年终晚会、团体旅游等。 6. 上班时间9:00-12:30，14:00-18:30；26天制；固定月薪制；每月加班餐补约500-700元。

岗位职责: 1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作； 2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计； 3.与客户对接，明确实际需求，制定定制化治具设计方案； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目进度与设计品质。 任职要求： 1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同客户推进设计任务； 3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力； 4.可独立承担设计项目，并对最终设计成果的质量承担责任。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上项目管理相关经验； 2、了解电子产品开发全过程，熟悉电子、软件、结构、设计等环节的工作特性，掌握工厂生产工艺流程； 3、具备良好的问题应对能力与跨部门协作沟通技巧，有较强的责任意识、团队合作精神，执行能力强，能够适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、负责新项目开发进度的统筹管理； 2、监督项目团队成员高效有序开展工作，保障项目按时顺利交付。

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 作为制造领域的权威代表，全面参与IPD流程的各个阶段（从概念、计划、开发、验证到发布），参与相关技术评审（TR）和决策评审点（DCP），从制造角度提出专业意见并驱动决策。 2. 在概念阶段提供初步的制造策略和产能评估；在计划阶段主导制定制造策略、产能规划和初始成本分析。 3. 与研发项目组紧密合作，在产品设计阶段主动输入制造约束和最佳实践。主导DFM/DFA评审，识别设计风险，提出设计优化建议，确保产品设计易于高效、高质量地规模化生产。 4. 负责新产品制程流程的规划、设计和优化，包括生产线布局、工艺流程、工装夹具需求、测试策略等。 5. 代表交付体系设定和监控产品的质量目标，推动在设计阶段落实可靠性设计（DFR）和潜在失效模式分析（PFMEA）。 6. 作为连接研发、采购、质量、生产和计划等部门的关键桥梁，确保制造需求被充分理解和贯彻。 7. 有效沟通和协调解决产品开发过程中所有与制造相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、工业工程、制造工程或相关专业。 2. 10年以上制造工程或NPI（新产品导入）相关工作经验，有消费电子、家用电器、储能系统或智能硬件行业背景者优先。 3. 必须具备全程参与IPD或类似结构化产品开发流程的丰富经验，并曾在其中担任制造代表角色。 4. 精通DFM/DFA、PFMEA、工艺规划、生产线设计、成本分析等。 5. 具备与海外工厂或代工厂（CM）合作经验者优先，尤其是与美国市场供应链合作的经验。 6. 良好的英文能力，能够熟练阅读技术文档并与海外团队进行基本沟通。 7. 强烈的责任感和主人翁精神：主动介入，从“制造是后端部门”转变为“制造是设计伙伴”。 8. 出色的项目管理与跨部门协作能力：能够同时管理多个项目的制造接口任务，并以结果为导向，具备强大的分析能力和解决复杂问题的能力。 出差地点：美国、马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 一、负责门窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向，提出新产品开发建议并推动执行； 2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施； 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题； 二、产品性能优化与资源整合 1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施； 2. 针对公司生产单位提出的问题，制定改进措施并组织实施； 3. 依据公司产品布局规划，提出产品整合策略并执行落地； 三、VA/VE方案的策划与执行 1. 编制价值分析/价值工程（VA/VE）相关技术方案并推动实施； 2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题； 四、产品技术文档与图纸编制 1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制； 2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料； 五、临时性技术事务管理 1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务； 2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交； 3. 对工作任务执行过程进行跟踪，并对成果进行总结与评估； 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计或相近专业背景，具备3年以上产品开发经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力； 5、具有较强的团队协作精神。

【岗位要求】 1. 材料、化工类相关专业，无经验可以培训。 【岗位职责】 1. 运用专业知识和技能解决产品技术、检测等问题。 【福利待遇】 1. 薪资6-8k，加班费另计。 2. 包吃包住，单休。

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具； 2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验； 3、机械设计基础理论扎实，掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识； 4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。

潮州市潮安区招氩弧焊，维修的活，自备工具

一、招聘岗位：物流搬运/装卸工 二、年龄区间：18-50周岁 三、上班时间：接受夜班/倒班工作制，具体时间段如下： 07:00-18:00或者22:00-次日07:00。 四、岗位职责： 1、根据安排，对货物进行及时装车卸车，并有序放置，保证快件中转时效。 2、装卸完毕后，对货区进行托盘、手叉的整理，保证货区整洁畅通。 五、任职要求： 1、身体健壮，吃苦耐劳，有一定的体力。 2、能胜任夜班/倒班工作制，有搬运/装卸相关工作经验者优先。 3、具备识字书写能力，不良违法违纪记录。 六、福利待遇： 1、月薪按提成计薪，弹性工作制，综合收入6000-13000元左右，多劳多得。 2、提供食宿，配备有空调、热水器等设备。 3、休息四天/月，工作环境优美。 4、享受春节、端午节、中秋节等节假日福利，定期组织开展团建活动、月度集体生日会活动。 5、配有员工健身、娱乐等器械场所，关注员工的身心健康发展。 七、工作地址：广东省潮州市湘桥区铁铺镇凤泉湖高新区中通快运广东潮汕中心

潮州市潮安区招工地小工/杂工

古巷超市招聘店员多名，要求45岁以下【岗位职责】·负责商品陈列与整理·协助顾客选购商品，提供简单服务·完成收银、盘点及日常清洁工作【职位要求】·无经验要求，可零基础上岗·不限学历、年龄18-40·能吃苦耐劳，有责任心【工作时间】·白班、夜班、倒班多个班次可选·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-4500元/月·基础薪资3000元/月·薪资月结，准时发放地址:古巷镇古五村培训大厦一楼惠得易购联系

春荣蒸笼饭招工招打饭洗碗人员每日工作5小时月薪资3000元，工资月结。要求为人手脚快，做事踏实肯干联系方式：（号）

岗位职责 核心职责：负责总包装饰装修施工现场管理，统筹木、瓦、油全工种施工，把控现场进度、质量、安全、人员，保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工，根据施工进度合理安排班组作业，把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量，排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题，确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工，排查安全隐患，落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组，做好技术交底，协调工序交叉作业，管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求，配合材料员验收用料，严控施工浪费与返工，节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理，落实整改、设计变更、现场签证，定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口，配合分项及竣工验收，跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验，精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸，可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范，擅长对接甲方、监理，配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调，责任心强，能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录，服从项目部管理安排。

乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名，要求有储能电站施工经历。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

晋城招聘水电工长，月薪一万。有意者可报名。

兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）

跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决；

能熟悉矿泉水生产流程及设备

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

1.懂日用瓷贴花管理 2.懂日用瓷电镀管理 3.有责任心

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备作业指导文档，组织设备操作、维护与保养相关培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置； 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间／班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间／班组的人员配置与日常管理； 3、落实车间／班组现场6S管理，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间／班组的创新实践与组织建设； 5、营造积极的班组氛围，增强团队凝聚力与员工归属感； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上制造业管理工作经历； 2、有半导体行业相关从业背景者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一线工作环境，抗压性强。

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。