职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

岗位职责 1. 负责机器人整机及核心部件（如关节、机身、末端执行器等）的机械结构方案设计、三维建模、仿真验证及工程图纸输出，确保结构方案符合产品在性能、精度、可靠性与成本方面的综合要求。 2. 参与机器人产品从概念构思、技术评审、样机制作到量产导入的全周期开发，主导结构层面技术难题的分析与攻关，推动产品持续优化升级。 3. 与电气、控制等团队协同配合，推进机械结构与电子元器件、控制系统之间的集成设计，保障各模块间的匹配性，提升整体装配效率。 4. 编制机械零部件加工与装配工艺标准，对接供应商完成样品制作、小批量试产及来料验收，严格把控零部件质量与交付进度。 5. 负责相关技术资料的编写与归档工作，包括设计图样、物料清单、技术文档、测试记录等，确保文件内容完整、准确且符合规范要求。 6. 持续跟踪机器人行业在机械结构方向的新技术、新工艺发展动态，结合公司实际需求开展技术预研与落地应用，增强产品技术优势。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备相关专业技术资格者优先考虑。 2. 经验要求：3-5年机器人领域（工业机器人、服务机器人、AGV等）机械结构设计工作经验，掌握机器人结构设计关键要素，具有完整项目设计经历并成功实现量产转化者优先。 技能要求： 1. 熟练操作SolidWorks、UG、AutoCAD等主流机械设计工具，可独立完成结构建模、工程图出图及装配仿真分析。 2. 掌握结构强度、刚度、疲劳寿命等仿真方法，能使用ANSYS、Abaqus等软件进行结构优化设计。 3. 熟悉常规机加工艺（车、铣、磨、CNC）、钣金成型、注塑成型及表面处理工艺，了解常用工程材料（如铝合金、钢材、工程塑料）特性及选型依据。 4. 具备较强的故障排查能力，能够快速识别并解决样机调试、生产过程中出现的机械类问题。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目进展。 2. 工作态度认真细致、责任心强，积极主动，具备较强的学习能力和创新思维，适应产品快速迭代的工作节奏。 3. 能够独立承担结构设计任务，具备优秀的文档撰写能力和清晰的逻辑思维能力。 弹性打卡：每日工作8小时可灵活安排（上午9:00-10:00之间到岗，下午18:00-19:00之间离岗），满足多样化作息需求

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

1、项目统筹管理：牵头组织项目启动会，组建项目团队，整合内外部资源，推进项目沟通、规划与开发工作，保障项目高质按时交付； 2、客户对接支持：作为公司代表，开展与客户的各项技术交流与确认工作，审核项目组对外输出的沟通内容； 3、跨部门协作协调：主导项目内部多部门协同，针对关键卡点问题及时组织专项攻关或上报寻求支持； 4、项目过程监督：跟踪项目执行进度，识别开发过程中的潜在风险，提出优化建议，确保项目按既定计划推进并顺利交付； 5、文档规范管理：负责项目全过程文档的归集与管理，督促项目组依照客户要求及体系标准完成文档编制与归档； 6、项目验收闭环：主导项目的验收评审及结项相关工作的组织实施； 7、产品持续优化支持：项目结束后，配合产品经理及研发、工艺、生产等相关团队，持续推进产品改进与完善； 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备项目管理背景者优先； 2、具有汽车零部件/配件/智能生态产品行业工作经验，2~5年项目开发管理经历； 3、掌握项目管理理论与方法，有成功主导或完整参与2个以上量产项目的经验； 4、了解智能生态产品/汽车附件/主机厂开发流程、企业规范及相关产品知识； 5、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、能够联动工程、设计、测试等跨职能团队，高效调配资源，推动项目落地； 7、擅长项目进度把控与风险管控，快速响应并解决项目执行中的各类问题； 8、定期向上级反馈项目动态，提供真实、准确的项目进展报告。

1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

我们的设计不加班 职位详情： 1、负责公司各电商平台的图片处理与视觉美化工作； 2、负责电商平台整体视觉形象设计，包含节日促销等营销活动的图文制作； 3、负责新产品主图及详情页A+内容的创意设计； 任职要求： 1、有电商平台后台操作经验的美工优先；熟悉或对运动户外类目感兴趣者优先；有外贸业务相关经验者优先； 2、熟练掌握Photoshop、AI等常用平面设计工具； 3、具备良好的美术基础与色彩把控能力，富有创意，具有策划思维和较强的视觉表达能力； 4、善于沟通，具备良好的团队协作意识与高度责任心； 面试前需提交个人作品集

岗位职责： 1、负责锂电非标设备（如涂布机、烘箱）的整机结构设计，包含零部件选型与设计图纸的编制输出； 2、承担相关产品开发项目在机械方向的技术可行性分析与评估工作； 3、参与研发阶段的技术试验，协助跟进新产品的试制流程与实施过程； 4、提供装配与调试环节的技术支持，主导现场技术问题的分析与解决。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景； 2、具备五年以上锂电领域非标自动化设备机械设计从业经历； 3、熟练掌握Solidworks等绘图工具，精通机械结构设计、传动原理、制造工艺以及气动、液压系统的应用。 工作地点：深圳宝安区 或 江苏南通

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

仅招有三坑日系服装。目前主营地雷系及日系，熟悉生态。请主动发相关作品主动戳 *主要工作内容: 1关注时下三坑服饰热点 2完成打样布料选择与采购 3规划并设计新品 *岗位要求: 1需要了解日系（三坑）服装的热点，款式，工艺等专业领域，并要求有三坑服装设计经验。 2需要有自主创作，创新能力，新款爆款的触觉 3会画柄图者优先 *薪酬 薪酬与具体胜任的工作内容面谈，薪酬与能力挂钩

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岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理，制定并执行维护保养计划，确保设备稳定运行； 2、推进设备自动化升级，优化生产效率，配合完成生产与试验相关工作； 3、完善设备操作规范，排查潜在风险，提升操作安全水平，协同落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理实践经验； 2、有设备安装调试经历，能独立编写作业指导文件； 3、性格积极，沟通顺畅，适应加班安排。

岗位职责： 1、开展无机材料的研发工作，优化并改进其制备工艺； 2、构建无机材料与产品性能之间的关联机制，基于材料性能与终端性能的对应关系，持续完善制程工艺； 3、提升无机材料生产效率，控制制造成本，并为生产过程中的异常问题提供技术支撑。 岗位要求： 1、掌握无机粉体材料的合成、加工及常规表征方法，熟练运用XRD/SEM/TEM/XPS/BET等分析手段； 2、具备清晰的逻辑思维，能全面分析问题，准确表达工作内容，并对异常状况进行有效判断与处理； 3、拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的抗压能力。

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1.岗位职责 1)浆料研发项目推进 •负责新型浆料产品的研发项目，从项目启动阶段开始，依据市场需求和公司战略规划，制定详细的研发计划，涵盖实验设计、原材料选型、配方优化、⼯艺开发等全流程工作，确保项⽬按计划⾼效推进，成功开发出满⾜市场需求的浆料新产品。 •主导研发过程中的实验操作，精确控制实验条件，获取可靠的实验数据，并运用专业的数据处理和分析方法，对实验结果进行深入剖析，及时调整研发方向和策略，保障研发项目顺利达成预期目标，如实现浆料在特定性能指标上的突破。 2)现有浆料性能优化 •对公司现有的各类浆料产品进行性能评估和优化工作，通过对浆料的流变学、粒度分布、化学稳定性、烧结特性等关键性能指标的深入研究，运用材料科学知识和实验手段，提出切实可行的优化方案，提升现有浆料产品的质量和稳定性，增强产品在市场中的竞争力。 •跟踪浆料在实际生产和客户应用过程中的反馈信息，与生产部门和客户保持密切沟通，针对出现的问题迅速开展研究和改进工作，确保浆料产品能够稳定、高效地应用于生产环节，满足客户对产品性能和质量的严格要求。 3)技术协作与交流 •与公司内部的研发团队、生产部门、质量控制部门等密切协作，参与跨部门项目会议和技术研讨活动，分享研发成果和技术经验，共同解决在浆料研发、生产过程中遇到的技术难题，促进公司整体技术水平的提升，保障研发成果能够顺利转化为实际生产力。 •积极参与国内外行业技术交流活动，与高校、科研机构以及行业内的优秀企业建立良好的合作关系，及时了解行业最新技术动态和发展趋势，引入先进的技术理念和研究方法，为公司的浆料研发工作注入新的活力，推动公司在浆料技术领域保持领先地位。 4)知识产权与标准制定 •负责浆料研发过程中的知识产权保护工作，及时识别和挖掘具有创新性的技术成果，撰写专利申请文件并提交申请，防止公司技术成果被侵权，维护公司的知识产权权益。 •参与制定和完善公司内部的浆料研发相关标准和规范，包括实验操作规范、产品质量标准、测试方法标准等，确保研发工作的标准化和规范化，提高研发效率和产品质量的一致性。同时，关注行业标准动态，积极参与行业标准的制定和修订工作，提升公司在行业内的话语权和影响力。 2.任职要求 1)学历与专业 •211 及以上高校硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、无机化学、高分子化学与物理、化学工程与技术等相关专业，专业知识扎实，对材料研发有浓厚兴趣。 2)知识技能 •深入掌握材料合成、材料性能表征、胶体与界面化学等专业知识，熟悉各类浆料（如电子浆料、陶瓷浆料等）的制备原理和工艺，能够熟练运用相关知识解决实际研发问题。 •熟练操作各类材料分析仪器和设备，如粒度分析仪、流变仪、热重分析仪（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）、扫描电子显微镜（SEM）、X 射线衍射仪（XRD）等，具备独立进行实验操作、数据分析和结果解读的能力，能够准确获取和分析浆料的各项性能数据。 •具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读和理解专业领域的英文文献、专利资料等，及时跟踪国际前沿浆料研发技术动态，掌握行业最新研究成果和发展趋势。同时，能够用英语撰写专业技术报告和论文，与国际同行进行学术交流。 3)能力素质 •具备出色的创新思维和问题解决能力，能够在浆料研发过程中敏锐地发现问题，并提出创新性的解决方案，推动技术创新和产品升级。 •拥有优秀的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员进行高效沟通和协作，共同完成研发项目任务，在团队中发挥积极的作用。 •工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和自我驱动力，能够在压力环境下保持高效工作状态，对研发工作充满热情，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。 4)其他要求 •有相关浆料研发实习或项目经验者优先考虑，熟悉电子元器件、陶瓷材料等行业者更佳。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1. 负责电镀生产环节的工艺控制，统筹协调并解决生产过程中各类异常，保障生产运行平稳。 2. 协同其他工序开展工艺优化试验，推进新产品在电镀环节的验证与应用实施。 3. 实施电镀镍钯金技术的引进、创新与工艺提升，达成降本增效目标。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

岗位职责: 1. 承担无机材料的研发任务，保障项目按计划推进（具备陶瓷材料研发经验者优先） 2. 协同团队成员，共同推动材料研发项目的实施与落地 3. 不断优化研发环节，提高工作效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各项工作 2. 具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，熟悉材料研发核心技术