高级结构工程师（医疗机器人 / 精密机电设备） 一、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲模型为核心的物理AI造物平台公司，专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司，也不是传统硬件设备公司，而是围绕“真实世界需求、多模态数据、AI大模型、智能硬件、工程制造、场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 公司围绕传感、光学、电子、算法、机械结构、智能控制、医疗合规、生产制造和量产交付，建立完整研发与产业化体系，产品覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 对于物理AI产品而言，算法决定系统能够“理解什么、判断什么”，而机械结构决定产品最终能否真正稳定、安全、精准地作用于现实世界。 因此，我们需要的不是一位只负责三维建模和二维出图的结构工程师，而是一位能够真正对复杂整机结构、核心运动机构、工程可靠性以及量产结果负责的高级结构工程师。 二、岗位介绍随着公司医疗机器人、智能医疗装备及复杂精密机电产品持续迭代，我们需要进一步加强整机结构、运动机构、精密传动、可靠性设计以及量产工程能力。 你将深度参与产品从0到1研发以及从1到N工程化落地，负责机器人及精密机电设备的整机结构方案、核心运动模块、关键机构设计、工程验证及量产导入。 具体可能涉及： ●机器人整机及设备主体结构； ●多自由度运动机构； ●升降、旋转、俯仰、伸缩及定位机构； ●机械臂及核心关节模块； ●末端执行器及接触机构； ●精密传动、导向、锁止和平衡机构； ●医疗设备机箱、内部堆叠及附件系统； ●线束随动、防护、散热及人机安全结构； ●后续医疗机器人及新型物理AI硬件平台。 这个岗位不仅需要完成“设计”，更需要持续回答几个核心问题： 1.整机结构应该如何架构，才能同时满足性能、空间、安全、可靠性和成本要求； 2.一个运动机构为什么选择丝杠、同步带、齿轮、减速器或其他传动方式； 3.精度、刚度、回差、振动和寿命应该如何分解到不同零部件； 4.样机出现异响、卡滞、晃动、漂移、变形或定位不准时，真正的根因在哪里； 5.一个实验室里可以运行的设计，怎样才能变成可以稳定生产数百台、数千台的产品； 6.医疗机器人与普通消费电子产品在机械安全、可靠性以及工程验证上有什么本质区别。 我们希望你不仅能给出设计结果，也能够清楚解释每一次关键工程决策背后的依据。 三、为什么这是一个高要求、高价值的岗位 1. 结构系统是物理AI与真实世界之间的执行载体医疗机器人最终需要在真实环境中完成运动、定位、接触、检测或执行动作。 任何一个结构问题——例如刚度不足、传动回差、机构卡滞、结构变形、振动过大、线束干涉或装配偏差——都可能直接影响设备性能和用户安全。 因此，高级结构工程师承担的是产品物理性能的重要底座。 2. 这是整机工程岗位，而不是单纯建模岗位我们不以Creo、SolidWorks或UG NX使用熟练度作为判断高级工程师的核心标准。 真正重要的是你能否： ●完成系统级结构方案； ●做出正确的机构和传动选择； ●进行计算、分析和工程判断； ●找到复杂问题的根因； ●将设计转化为稳定可生产的产品。 3. 这是研发岗位，也是工程化岗位公司产品需要经历： Concept Prototype EVT DVT PVT MP结构工程师不仅需要完成研发设计，还必须面对试制、模具、供应商、装配、可靠性测试和量产现场。 我们希望引入能够真正走完整个产品生命周期的人。 四、岗位职责 1. 整机结构方案与系统架构设计根据产品需求、使用场景、ID设计、电控布局、运动性能、空间限制及安全要求，主导机器人及精密机电设备的整体结构方案设计。 负责： ●整机空间堆叠； ●核心机构布局； ●模块划分； ●关键接口定义； ●结构技术路线选择； ●重量与重心规划； ●维修与装配空间设计； ●关键技术指标分解。 能够在产品早期识别潜在结构风险，而不是等样机完成后再被动整改。 2. 核心运动机构与精度设计负责复杂运动机构及关键结构模块设计，包括但不限于： ●升降机构； ●旋转及俯仰机构； ●直线运动机构； ●机械臂及关节结构； ●末端执行机构； ●导向、锁止及阻尼机构； ●平衡及助力机构； ●密封及防护机构； ●线束随动及运动保护系统。 负责电机、减速器、丝杠、导轨、轴承、同步带、联轴器等关键零部件的选型、匹配与校核。 围绕： 精度、刚度、回差、振动、噪声、寿命及稳定性完成系统设计和持续优化。 3. 精密设计与工程输出负责复杂零部件及装配体的详细结构设计，完成： ●三维结构设计； ●二维工程图； ●GD&T及形位公差； ●尺寸链及公差链分析； ●精度分配； ●材料选择； ●表面处理定义； ●BOM； ●装配图； ●爆炸图； ●关键零部件技术规范； ●必要的设计计算和设计说明。 确保设计数据完整、准确、可制造、可装配并可追溯。 4. 仿真、验证与可靠性闭环根据产品风险制定结构验证策略，并组织或参与： ●强度测试； ●刚度测试； ●模态及振动测试； ●疲劳及寿命测试； ●热变形分析； ●跌落测试； ●运输振动测试； ●防护测试； ●机构循环寿命测试。 能够结合CAE分析、理论计算及实物测试，对异常进行系统分析。 针对： ●断裂； ●变形； ●松动； ●异响； ●卡滞； ●振动； ●回差； ●精度漂移； ●运动不稳定等问题完成根因分析和设计闭环。 5. DFM/DFA及量产导入深度参与产品工程化及量产过程。 熟悉并能够主导： ●CNC机加工； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●复合材料； ●常用表面处理等结构制造工艺评审。 推动： ●DFM； ●DFA； ●模具评审； ●试模； ●样件确认； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●量产爬坡。 解决试制及量产过程中出现的尺寸波动、装配干涉、零件变形、缩水、开裂、披锋、异响、良率及一致性问题。 6. 重大结构问题攻坚针对产品研发及量产过程中的复杂结构问题进行系统分析。 能够从： 设计 材料 公差 工艺 装配 测试 使用环境等多个维度识别根因，而不是简单通过增加加强筋、加厚零件或放宽公差解决问题。 推动重大结构问题形成： 问题复现 根因分析 方案设计 验证 闭环 经验沉淀的完整工程链路。 7. 成本与供应链工程在满足性能、安全和可靠性的前提下，持续推动： ●零件数量减少； ●结构简化； ●材料优化； ●标准件复用； ●零件通用化； ●加工工艺优化； ●供应商优化； ●BOM成本降低。 参与关键结构件供应商技术沟通、技术协议制定、模具评审、样件验收和问题整改。 不仅关注“能否做出来”，也关注是否能够稳定、低成本、规模化生产。 8. 医疗器械安全与合规设计按照ISO 13485及公司设计开发流程参与产品设计开发。 结合医疗设备使用特点，在结构设计阶段充分考虑： ●防夹伤； ●防倾倒； ●机械限位； ●意外运动风险； ●设备稳定性； ●清洁消毒； ●IP防护； ●材料安全； ●结构可靠性； ●运输及使用安全。 配合完成结构相关风险管理、设计评审、设计验证、设计变更、DHF及医疗器械注册相关工作。 9. 跨团队技术协同与产品、ID、电子、电气、嵌入式、算法、控制、测试、NPI、质量、采购、生产及注册团队协同推进产品研发。 能够理解其他技术模块对于结构设计提出的约束，例如： ●电控布局； ●传感器视野； ●散热； ●EMC； ●电机控制； ●运动控制； ●标定； ●线束； ●装配及维修需求。 在系统层面对方案进行工程权衡。 10. 技术沉淀与团队能力建设参与或主导建立公司结构研发体系，包括： ●结构设计规范； ●图纸规范； ●公差设计规范； ●标准件库； ●材料库； ●电机及传动部件选型库； ●典型机构方案库； ●DFM设计规范； ●结构测试及可靠性标准； ●典型问题案例库。 指导中初级结构工程师完成方案设计和技术攻关，并推动关键技术形成专利及长期技术壁垒。 五、任职要求 1. 基础条件 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械工程、机电一体化、精密仪器、机器人工程或相关专业； 2.原则上具有8年以上机器人、精密机电设备、自动化装备、医疗器械或复杂智能硬件结构开发经验； 3.对于项目深度突出、能力优秀的候选人，不以工作年限作为唯一判断标准； 4.至少完整主导过1款复杂整机或核心运动模块的正向开发，并经历样机、验证、试产及量产阶段； 5.能够清晰说明本人在项目中的真实贡献，而非仅描述团队整体成果。 2. 结构设计基础熟练掌握Creo、SolidWorks、UG NX等至少一种主流三维设计软件。 能够独立完成： ●复杂装配设计； ●整机堆叠； ●参数化建模； ●复杂结构建模； ●二维工程图； ●设计变更管理。 具备扎实的： ●机械原理； ●理论力学； ●材料力学； ●机械设计； ●公差配合； ●机械制造基础。 能够进行必要的工程计算，而不是完全依赖经验设计。 3. 精度及传动设计能力熟悉： ●电机； ●减速器； ●丝杠； ●导轨； ●轴承； ●同步带； ●齿轮； ●联轴器； ●密封件等常见机械及传动部件。 能够完成关键部件的选型、匹配及寿命校核，并理解不同传动方案对于： 精度、刚度、效率、回差、噪声、成本及寿命的影响。 具备公差链分析、精度分配及装配误差分析能力。 4. 制造与工艺能力熟悉至少多种常见制造工艺： ●CNC； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●常用表面处理。 能够从设计阶段识别： ●加工困难； ●变形风险； ●尺寸不稳定； ●缩水； ●开裂； ●披锋； ●脱模问题； ●装配干涉； ●工艺成本过高等问题。 5. CAE及工程验证能力具备基本的结构仿真和工程验证意识。 能够独立完成或主导： ●强度； ●刚度； ●模态； ●疲劳； ●热变形等至少两类结构分析。 我们不要求候选人精通所有CAE软件，但要求能够理解仿真的边界条件、输入假设和结果含义，并能够通过实际测试验证设计判断。 6. 产品开发及量产能力熟悉： ●DFMEA； ●设计评审； ●ECR/ECO； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●NPI； ●可靠性验证等产品研发及量产流程。 真正经历过样机、试制、试产和量产现场，并具备结构问题闭环经验。 7. 项目与协同能力能够从产品目标出发，在： 性能、可靠性、精度、成本、周期、外观、重量和制造之间进行工程权衡。 具备较强的： ●技术评审能力； ●风险识别能力； ●任务拆解能力； ●跨部门推进能力； ●多版本管理能力。 动手能力强，愿意深入样机、实验室、供应商以及生产现场，通过实物和数据解决工程问题。 六、必须具备的核心能力第一，真正具备复杂整机结构能力能够从整机层面进行结构架构和模块划分，而不是只负责别人拆解后的单个零件设计。 第二，具备机构和传动设计能力能够解释： 为什么选择某种机构？ 为什么选择这种电机和传动方案？ 为什么这个结构能够达到目标精度和寿命？ 而不是依赖历史方案直接复制。 第三，具备工程计算和精度意识能够通过基本力学计算、公差链、精度分配及工程验证支持设计决策。 我们不要求学术型理论专家，但不能只凭经验和感觉进行机械设计。 第四，具备复杂问题闭环能力面对异响、振动、断裂、卡滞、精度下降或量产一致性问题，能够通过实验、数据和工程分析逐步找到根因，而不是频繁试错。 第五，具备从研发走向量产的能力真正经历过： 设计 打样 测试 改版 试产 量产全过程。 知道实验室样机与批量产品之间存在什么差异。 第六，能够对结构结果负责高级工程师不仅需要完成设计任务，还需要关注最终设备是否： ●性能达标； ●安全可靠； ●可以生产； ●可以装配； ●可以维修； ●成本合理； ●长期稳定。 七、优先加分项以下经验将成为明显加分项： 1.医疗机器人、手术机器人或医疗设备开发经验； 2.高精度机械臂或机器人本体开发经验； 3.医美设备、影像设备、诊断设备或治疗设备经验； 4.精密仪器、半导体设备或复杂光机电设备经验； 5.机械臂关节或一体化关节开发经验； 6.升降、旋转、俯仰或高精度定位机构开发经验； 7.力控接触、柔顺机构或末端执行器开发经验； 8.ISO 13485及医疗器械设计开发经验； 9.医疗器械DHF、风险管理及注册送检经验； 10.IP防护、热管理、低噪声、轻量化、防倾倒、防夹伤或清洁消毒结构经验； 11.结构类发明专利或核心机构专利经验； 12.企业结构设计规范、零件库或技术平台建设经验； 13.带领或指导结构工程师完成复杂项目的经验。

岗位职责: 1、负责新产品设计需求的分析，并提出初步方案进行讨论与评估； 2、协同工业设计、电子设计及产品设计团队，论证设计方案的可行性； 3、承担新产品的机械结构设计工作，包括物料选型、三维建模及内部结构布局； 4、结合工业设计成果，完成整机外壳的结构匹配与外观实现； 5、负责加工用工程图纸的设计与输出； 6、向研发助理提供完整技术资料，参与产品全生命周期的跟踪与优化； 7、配合部门同事推进相关任务执行； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握机械结构设计原理、材料特性与加工工艺，熟悉机电一体化基础知识及智能硬件开发流程； 3、熟练运用PRO/E（Creo）、AutoCAD等主流设计工具，能高效操作Office办公软件； 4、具备独立完成整机结构设计的能力，可输出规范图纸和BOM清单，有样机组装与调试经验； 5、具备生命周期管理意识，能够提供完整的设计文档，并参与试产、量产阶段的技术支持与持续改进； 6、具有良好的沟通协作能力，能与工业设计、电子设计团队紧密配合，推动项目顺利落地。

岗位职责： 1. 编制并优化工程设计相关的标准图集及技术规范与管理制度，监督各业务部门落实执行； 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进，促进技术成果的转化落地，助力成本降低与质量提升； 3. 组织团队开展结构设计工作，指导并培养技术人员完成结构施工图设计任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程力学（结构方向）、电气工程、建筑材料、建筑工程、给排水工程等相关专业背景，持有相关资格证书者优先考虑； 2. 具备5年以上土建结构设计工作经验，熟悉行业技术标准与规范，能够独立完成技术文件编制及设计图集整理； 3. 熟练掌握土建结构设计流程与施工工艺，具备扎实的技术文档编写能力以及问题分析与处理能力；熟练使用AutoCAD、天正等专业设计软件及常用办公软件； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习与创新能力，工作态度严谨负责，执行力强，能适应一定强度的工作压力，具有较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 在专业组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作； 2. 按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务； 3. 能理解、执行和贯彻上级的工作要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程专业的应届毕业

一、岗位职责1、整机设计：依据产品需求，独立完成新产品的结构方案设计与三维建模，输出结构配置表、布局图、工艺流程图及技术参数方案，确保结构与制冷系统、电控系统协调匹配，保障设计方案的合理性与可行性； 2、结构改良：持续优化生产加工与装配工艺，针对量产过程中出现的工艺缺陷、生产瓶颈及品质波动等问题提出改进措施，提升产品工艺稳定性和成熟度； 3、量产落地：推动研发产品从试制阶段向规模化、标准化、稳定化量产过渡，全程参与试产过程，及时处理各类异常问题，收集并分析试产数据，完善量产实施方案； 4、技术归档：在新产品定型后，组织设计、生产、项目、采购、仓储等相关部门开展技术交底，同步整理并归档全套研发图纸、设计说明、BOM清单等技术文档，确保后续工作顺利衔接； 5、进度把控：结合公司年度规划，分解研发任务目标，监控项目执行进度，确保各节点按时推进； 7、技术培训：根据内部团队培训需求，编制专业技术资料，并组织开展相关培训活动； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计或给排水流体相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备8年以上结构设计或产品研发工作经验，其中至少5年专注于商用净水设备或水产养殖设备领域，认同长期专注技术研发的发展方向； 3、掌握扎实的结构设计理论基础，具备整机结构设计思维，精通给排水流体技术，熟悉制冷系统、水处理系统及机电一体化原理，能够合理规划设备内部零部件布局与协同关系； 4、具有丰富的实际产品结构设计经验（需提供至少3项独立主导的复杂产品设计成果），熟练操作Solidworks/ProE/Creo中任一参数化建模工具； 5、熟悉新产品从研发到量产的全流程管理，有主导完整项目经历者优先，具备产品或结构部件开模及量产经验者更佳； 6、具备清晰的产品结构设计逻辑，能针对结构问题、设计不足及工艺难点制定有效优化方案，具备实际的产品结构工艺改进案例。

任职要求： 1、参与汽车内饰零部件（如仪表板、门板、中控台等）的简易3D结构建模，依据工程需求完成设计与优化工作； 2、协助推进产品开发全流程事务，包括需求对接、图纸校对、BOM清单更新及项目节点跟进； 3、负责样件所需材料的申领、验收与日常管理，参与撰写技术文档，汇总试验数据并进行结果分析。 岗位要求： 1、每周可连续出勤3天或以上，实习周期为3至6个月； 2、熟练操作UG、Catia、CAD等常用设计软件； 3、做事细心严谨，态度积极认真，具备较强的责任意识。 简历投递侧重方向： 专业背景需为机械设计、工业设计、产品设计等与汽车设计相关的专业 马瑞利（广州）有限公司薪资及福利 A：实习津贴标准：本科生130元/天，硕士研究生150元/天（个税自理）； B：一次性生活补贴：500元（工作满一个月后，于次月随工资发放）； C：工作餐补：25元/天（金额直接充值至饭卡）； D：员工住宿：公司提供双人间宿舍，具体标准如下： ※ 入职一年内新员工享受免费住宿，房租由公司全额承担； ※ 入职满一年后，每月扣除100元/人，从当月工资中扣减。 E：宿舍水电补贴：公司提供基础水电额度，具体如下： ※ 水费：每人每月3吨以内由公司承担，超出部分个人支付，费用在当月工资中扣除； ※ 电费：7-9月每人每月80元额度，其余月份每人每月50元额度，超出部分由个人承担，并在工资中扣除。 F：花都区内提供免费班车服务（线路与正式员工一致）

此岗位需要做过投影灯和摄影灯的经验 公司简介： 公司总部位于广州，自有品牌「天火」为户外照明类目头部品牌，拥有权威市场地位认证，全平台黑标旗舰店运营；同时持有飞利浦、荣事达品牌授权，并与故宫「宫里的世界」、变形金刚、武功山文旅等知名 IP 深度联名合作。产品覆盖户外智能照明、专业检测灯、安防照明等全场景装备，畅销北美、欧洲多国，是亚马逊、TikTok 平台热销的国货出海品牌。公司以打造全球智慧移动照明装备领导者为愿景，团队年轻化、氛围简单高效。 【岗位职责】 1. 根据产品需求做结构设计方案，与外观设计师、产品经理、工程部等部门协同评估方案的合理性，确保产品的可实行性和量产性，协助跟进开模及改模等工作；也可独立设计产品外观和结构。 2. 负责产品开发中的3D结构设计、绘图、开模样品图纸设计。 3. 参与新产品研发。

广州市番禺区招电梯安装

广州市增城区招水电工，长期跟着做的。要求大工要求能吃苦耐劳。能适应在室外做工，基本上工地都是室外工作，包吃住320，如果能力强能处理好现场的工作工资可以谈

岗位职责： 1. 负责施工现场起重作业的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及被吊物的绑扎状态，确认符合安全规范要求 3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通，及时规避作业风险 4. 配合项目管理人员落实安全交底和现场隐患排查工作 5. 记录每日吊装作业情况，协助完成相关安全台账资料 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与重心要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空配合作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急响应能力

B 证司机 熟悉本地路况，拉过快递优先

懂钢结构，设计和规范，能现场指导钢结构施工

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析，输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证，评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档，支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维，能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责光伏结构方案设计、结构体系选型及荷载分析，完成结构计算与整体稳定性验算； 2. 独立开展结构施工图绘制、建模及技术文件编制，输出完整的设计成果资料； 3. 根据项目需求进行结构优化设计，提升安全性、经济性与施工可行性； 4. 运用专业软件进行结构力学分析、抗震验算及变形控制，确保符合国家设计规范与标准； 5. 配合项目实施，提供施工现场技术支持，解决结构相关的技术问题，保障工程顺利推进。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级交付的任务，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速融入工作团队并协同推进项目； 3. 拥有较强的学习能力，能够持续掌握新技术、新规范并应用于实际工作； 4. 工作细致严谨，具备独立分析和解决问题的能力，适应多任务工作环境； 5. 熟悉光伏柔性支架。

集装箱，预制舱，方舱图纸结构深化设计，电气深化设计

1. 配合业务人员进行净化项目的前期沟通； 2. 对接客户需求，根据不同转单的工艺流程，定制设计方案，完善平面布局图纸，核算工程量； 3. 负责前期项目设计方案的修订、报价； 4. 配合业务人员解决合同签订前的技术问题。 【岗位要求】 1. 有2年以上专业设计公司的工作经验，大专以上学历； 2. 熟练掌握Auto、天正、CAD绘图软件； 3. 熟悉GMP、洁净室设计及施工的相关规范及行业标准； 4. 熟悉GMP、洁净室、医药、化妆品等行业产品的工艺流程，不同国间的常规布局，有洁净室、洁净厂房工程设计工作经验优先。

1. 负责航测数据的后期处理与地图成果绘制，确保测绘产品符合项目交付标准； 2. 对接客户沟通需求，提供专业、可行的测绘技术方案与配套服务； 3. 熟练掌握CAD、CASS、ArcGIS等测绘制图软件，具备较强的内业数据处理技能； 4. 能够熟练使用GPS、全站仪、RTK等常规测绘设备，具备扎实的外业测量操作经验； 5. 持有caac无人机驾驶执照，可独立开展航飞及外业测绘作业； 6. 熟悉测绘工作内容与职责边界，沟通能力强，具备团队指导与培训能力； 7. 具备测绘项目出图交付经验，能保障图纸质量，确保标准规范清晰可执行。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

岗位：暖通设计（2-3名） 职位要求： 1、具备独立完成暖通空调水系统设计及方案预算的能力； 2、可独立完成图纸设计，熟悉家用及商用新风系统、制冷采暖系统的设计规范，有两年以上相关工作经验者优先； 3、了解设计行业基本流程，掌握设计各阶段工作内容，熟练操作CAD等相关设计软件； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，试用期为2-3个月，表现优异者可提前转正。 待遇：8-15K，入职即缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利（含春节、中秋等）、带薪培训、年度员工旅游。 工作内容： 1、前期方案设计：结合项目需求、建筑特点及市政配套情况，完成供暖、通风、空调系统的初步设计方案，进行负荷计算与设备选型，评估不同方案的经济性与适用性，编制方案图纸、设计说明、投资估算及报价文件； 2、承担暖通专业施工图的绘制工作； 3、负责图纸技术交底及相关问题解答。

对门窗、护栏、幕墙、钢结构有经验者优先

【小时工普工】 280-300一天，月7000-7500元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2520元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 ---------------------------

钢结构，加固工程

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流装备的夹具研发与设计，主导产品从方案构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料与生产成本； 2、基于钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并解决制造环节中的各类技术难题； 3、牵头开展技术专利的发掘、编写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与团队任务分配，协同生产、工艺、品质等相关部门，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队技术水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品升级迭代，参与产线技术调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期外派出差。 任职要求： 1、统招专科或以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流设备、仓储设施或重型机械领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸及展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序流程（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，熟悉DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神和问题解决能力。 注意：该岗位工作地点位于肇庆金利镇，我司生产及研发基地均设于肇庆。

岗位职责： 1.主导项目从方案阶段到施工图阶段的结构专业设计管理，审核结构计算书、图纸及技术规格书，确保设计成果安全、经济且符合国家及地方规范。 2.作为结构专业接口人，协调开发、成本、工程等部门需求，管理并考核外部设计院，推动设计进度，解决现场施工中的结构技术难题。 3.在设计各阶段进行结构成本测算与敏感性分析，通过方案比选、配筋优化、材料选型等手段，在保障安全的前提下实现成本最优化。 4.为项目提供专业技术支持，参与编制公司结构设计标准、构造做法及设计指引，提升团队整体设计管理水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建、结构等相关专业。 2.年龄不超过40周岁，具有中级及以上职称优先，持有国家岩土、结构工程师资格证书者优先。 3.具有8年及以上建筑设计或房地产设计管理经验，主持过多个大中型项目结构专业设计全过程工作。具备甲级设计院工作背景与知名房企项目全程管理经验者优先。 4.结构设计功底扎实，精通从建筑方案到结构施工图的全过程，熟悉地方结构设计规范。 5.具备优秀的设计单位管理能力和跨部门（开发、成本、工程）协调能力，能高效推动设计进程。 6.对结构成本敏感，在设计阶段有效进行成本控制，并追求合理效果实现。 7.熟练掌握主流建筑软件，如AutoCAD、Revit、SketchUp等。

【岗位职责】 1. 负责机械系统的概念设计、详细设计、原型制作及测试验证。 2. 确保项目按时、按预算、高质量完成。 3. 进行机械部件的选型、分析、计算，包括应力分析、疲劳寿命分析等。 4. 协同电气、软件、生产等部门，确保产品设计满足整体系统需求。 5. 解决产品开发过程中的技术难题，持续优化产品性能，降低成本。 6. 编写技术文档，包括设计规格书、测试报告、用户手册等。 7. 跟踪行业动态，引入新技术、新材料，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 8年以上机械设计领域工作经验； 2.2 有轨道巡检机器人、轮式机器人、具身智能机器人相关产品设计经验者优先； 2.3 有重型设备、煤矿井下防爆设备、液压传动设备相关产品设计经验者优先（至少1人）； 3. 专业技能： 3.1 精通CAD/CAM/CAE软件（如SolidWorks, AutoCAD, ANSYS等）。 3.2 熟悉机械部件设计原理、制造工艺及材料选择。 3.3 了解机械设计标准、规范和法规。 3.4 具备良好的问题解决能力和创新思维。 4. 个人素质： 4.1 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.2 具有良好的团队合作精神，愿意分享知识，促进团队成长。 4.3 对新技术充满热情，持续学习，追求卓越。

岗位职责: 1、主导智能家居类产品的产品方案规划及结构技术研发，确保达成性能指标与成本控制目标； 2、承担结构设计图纸的绘制及相关技术文档的编制工作； 3、组织编写新品规格书、使用说明书、技术参数表并完成审核确认； 4、统筹新项目全流程管理，跟踪开发节点进度，协调处理研发过程中的各类问题； 5、快速响应并协助处理生产过程中出现的技术难题，保障产品稳定量产； 6、承担项目相关专利材料的撰写与申报任务； 7、输出设计变更所需文件，并验证变更后产品的质量符合性； 8、负责解决来自市场端反馈的产品技术类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、精通塑料件、钣金件、压铸件的设计原理，了解配套模具工艺及表面处理技术，掌握关键设计规范； 3、具备8年以上产品结构设计与项目开发经验，能独立牵头新项目落地； 4、熟练操作中望3D、UG、Solidworks、Autocad等主流设计工具； 5、积极主动，责任感强，具备团队协作精神及良好的沟通协调能力； 6、具有家电或消费电子类产品自主研发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责外协工厂精益生产的规划及推进； 2. 负责线平衡分析与作业优化，提升生产效率； 3. 负责新工厂导入线体规划； 4. 负责专项改善课题的推进（含自动化、系统化改善等）； 5. 加工厂运营成本分析改善及报价相关事宜处理； 6. 加工厂作业标准化的改善及工时核算。 【岗位要求】 1. 3年以上LED显示屏行业经验，熟悉行业生产流程与特点； 2. 熟悉IE七大手法及七大浪费、VSM、TPS等专业工具，熟练掌握6S管理； 3. 具备电子类产品整机生产车间布局规划、设备规划、人力编制及新工厂筹划辅导的能力； 4. 精通IE基础理念及方法论，能转换提升产品生产效率、降低成本； 5. 具备优秀的项目管理、沟通协调与逻辑思维能力，具备较强的改善意识与推动能力。

1、大专以上文化水平，可学徒 2、会cad、ug或proe 3、有浴缸行业工作优先。

【岗位要求】 1. 《设计开发》 1.1 负责包装机械（如灌装机、封口机、贴标机、装箱机、旋盖机、塞入机等）的结构设计、零部件选型及整机开发； 1.2 使用SolidWorks/AutoCAD/UG等软件完成3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制； 1.3 参与新产品从概念设计到量产的全流程，确保设计满足性能、成本及交货期要求。 2. 《技术改进》 2.1 分析现有包装设备的运行问题，优化机械传动、气动系统、输送机构等模块； 2.2 提升设备效率、稳定性及自动化程度（如引入伺服驱动、视觉AI检测等技术）； 2.3 跟踪机械产品进度，解决试产、安装调试中的机械问题。 3. 《技术支

1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等专业毕业。 2. 有化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气工作经验者优先。 3. 大专或以上学历，持中级技术职称，注监或石油化工行业证书者优先。