招聘一名库管，要求熟练掌握办公软件，有财务软件经验者更佳。工作地点在甘肃张掖农民商城内（原昌源检测站向西100米处），工作内容包括接送学生等，具体薪资福利面议。联系电话咨询可了解更多详情。

招聘两名年龄在45岁以下、中专学历的库管人员，要求能熟练操作办公软件和收银软件，每月享有四天公休，工作地点位于县府东街110号甘肃张掖。

岗位名称：司机兼库管 岗位要求：1.熟练使用办公软件。2.负责牧场内羊和饲养物料的出入库管理。3.持有B1以上驾照，驾驶通勤车。 薪资待遇：试用期工资4500元；一经录用，提供通勤车、免费食宿，享受公司节假日及相关待遇。

岗位名称：司机兼库管 岗位要求：1.熟练使用办公软件。2.负责牧场内羊和饲养物料的出入库管理。3.持有B1以上驾照，驾驶通勤车。 薪资待遇：试用期工资4500元；一经录用，提供通勤车、免费食宿，享受公司节假日及相关待遇。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担公司产品配方的开发及中试落地工作； 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务； 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准； 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业背景； 3.具备环氧类化工材料研发工作经验； 4.熟练掌握化学实验操作技能； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无需夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境；

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

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懒火锅自选超市 招聘保洁一名 联系电话：

【招聘】 挡机工:多名，加班或长做都 可以。刚到的新机 地 址：民乐十二队 ☎同步

谁闲着里，干几天活。

招聘❤ 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班，六点半下班，休息2个半小时，不影响接送孩子上下学，工资每月18号准时发放，工资表如下! 详情咨询☎：

库管 上午8:00 - 下午17:30，午休1.5小时（具体时间以岗位定） 面议（底薪+绩效） 节日福利、定期团建、代金券等 负责物料收发、库存管理，库管，认真负责，会基本电脑操作

"大连瓦房店红沿河（央国企） 招聘岗位：办公室，技术岗，文员，安全员，测量员，材料，库管，电检，运维，海淡运行等 应聘要求：大专以上学历，无纹身，无犯罪记录，有相关技能证书和工作经验的优先 薪资待遇：早八晚五，双休法休，年假，五险一金税后工资4000+，后期工资6000+，各种福利补贴，年终奖，有晋升管理岗薪资待遇更高 "

招聘：材料统计员 薪资：3000-3500 岗位职责： 1、负责生产过程中所需材料的统计与核对，确保数据准确无误； 2、根据需求编制材料采购计划，并与相关部门协调，保障材料供应及时； 3、整理和归档材料相关单据及报表，定期进行库存盘点，发现问题及时上报； 4、分析材料使用情况，提出优化建议，协助控制成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、物流管理或相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作，有材料统计或仓库管理经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、良好的沟通能力和数据分析能力，能够承受一定工作压力。

招聘库管2人（40岁以下） 1⃣工作简单，一教就会 2⃣早10晚7，有晚班（提供住宿），工资4000 3⃣工作地点：平原新区昆仑山路66号（阅益竖屏影视基地） 有需要私信我吧 ☎：

广东单位招爆破员2名，高速隧道，工作内容： 打钻，填药，引爆，有助手配合送药。计件工资350一米，月薪综合12000+，多劳多得，有五险包吃住，年龄要求53岁下。不录用 贵州兴仁县急招保管员一名，井下煤矿，月薪到手6000，要求会手持机做台账五险，包吃住 联系电话杨杨

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1.确保生产计划的高效落地，落实各项执行措施，保障生产流程有序推进； 2.建立生产工艺、设备管理及质量控制等标准体系，持续提升产品品质； 3.对生产环节实施全程监控，及时发现并解决质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各阶段进展，掌握生产节奏，提升整体运行效率； 5.负责生产现场环境与设备的日常维护，确保作业安全稳定； 6.协调生产部门与各职能单位的工作衔接，保障生产秩序顺畅； 7.编制生产排程方案，合理管控制造成本。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 设计电化学元件的制备工艺，包括膜电极、气体扩散层等关键部件； 负责电解槽及电堆结构的设计与开发，开展材料合成及相关性能评估工作，如催化剂制备、电极加工等； 对实验数据进行整理分析并编写技术报告，协助完成文献检索及技术方案的PPT编制； 参与电化学材料的微观结构表征，熟练使用SEM、XRD及电化学工作站等测试仪器。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景； 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑； 具有较强的实验规划与数据解析能力，能够独立操作常规电化学测试设备； 注：需可立即到岗工作。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全