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综合维修工1-2人月结
木工,水电工,瓦工会一点点即可,有驾照,一般情况下下午和晚上上班,20-45年龄,有物业公司上班经验者优先
物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
小区物业综合维修工,有住宿,中午包吃,工作轻松。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.吃亏耐劳,服从项目安排 2.有物业维修经验者优先
工程技工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
物业公司直招工程技工,要求18-55岁,身体健康,表达能力能入户维修,有高压电工本,综合维修能力强,服从项目管理,工资每月5000左右,五险一金,包住,每月450饭补,夜值费高温补贴等,每月休6天,节假日加班三薪。联系电话
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
综合维修工
工作内容:巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转,熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作,共设施的运行原理,能处理紧急突发情况。
物业高压维修
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
职务描述: 1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、18-55岁,中专/高中及以上学历,持高压电工证,有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上,需持特殊作业操作证。 职位福利:餐补、五险、带薪年假、高温补贴
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
基本要求:45岁以下,持有高压,低压电工证。 岗位要求: 1,身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强; 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行; 3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金。 工作地点:方特熊出没酒店。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求: 1.持有电工操作证(高压或低压), 2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇: 月休4天,8小时工作制,过节福利
甘肃武威有换玻璃的师傅吗,家里2块烂了,金武路口,
玻璃
有换玻璃的师傅吗,家里2块烂了,金武路口,
武威
1月16日 05:08拨打电话
烧菜社保1-2人
招聘炒菜师傅一名,公家单位,年龄五十岁以内,要求人品好,干活麻利,活在武南,长期干,月休假5天,单位交社保。 联系电话
武威
1月16日 05:06拨打电话
甘肃武威三道巷茶楼招帮厨大姐一位,年龄不超过50岁,工资3500,有意者联系:
3500元/月
配菜1-2人月结
三道巷茶楼招帮厨大姐一位,年龄不超过50岁,工资3500,有意者联系:
武威
1月16日 04:56拨打电话
服务员面点洗碗工
天一财富广场茶楼急招服务员一名工资3600+全勤,面点师一名工资4200,5个包厢带洗碗,都是月休四个半天,电话
武威
1月16日 04:54拨打电话
甘肃武威财富广场人文茶楼5个包厢招服务员一名,工资3600十全勤,联系电话
3600元/月
服务员1-2人月结
财富广场人文茶楼5个包厢招服务员一名,工资3600十全勤, 联系电话
武威
1月16日 04:48拨打电话
辽宁大连工程部长上24休245000+
物业工程主管月结
工程部长 上24休24 5000+
大连
1月16日 03:47拨打电话
物业工程主管月结
急招兼职主管 要求精通消防、懂物业管理(水,电.图纸)外围关系维护 工资1500-2000 电话刘经理
济南
1月16日 00:52拨打电话
物业工程主管月结
特种设备管理主管 1、电梯运行监管:负责市场内全部电梯运行状态的日常监控,确保设备安全稳定运行。 2、叉车资质管理:监督市场内叉车登记上户、操作人员证件办理及有效性核验工作。 3、临时施工安全管控:牵头办理临时施工许可证,跟进施工现场安全管理,落实安全监管要求。 4、资质要求:具备特种设备安全管理相关从业资格证书,熟悉电梯、叉车等特种设备的安全监管规范及年检要求。 5、经验要求:拥有2 年及以上特种设备安全管理工作经验,有农批市场或大型园区同类岗位经验者优先。 工作地址:彭州市濛阳镇物流大道中段18号(雨润濛阳批发市场) 薪资待遇:月薪税前综合薪资5000元-8000元,入职当月购买五险一金。以及生日福利等其它福利。 联系人:陈先生 ()
成都
1月15日 23:04拨打电话
绿化
宁波江北区清林湾清林闲庭因工作需要急召以下工作人员:①综合主管工资5000元做六休一。②管家3500—4000元做六休一。③工程主管4500—5000元做六休一。④工程人员3500—4000元做六休一。⑤绿化三人,工资3500元做六休一。⑥保洁2500元做六休一。⑦保安主管4500—5000元做六休一。⑧保安数名55岁以下工资4000元每月项负责人刘总电话消人员持五级证书工资面谈。抓紧联系哈,时间不等人! 工作时间:面议
宁波 江北区
1月15日 22:08拨打电话
物业工程主管社保月结
工程主管组织开展园区工程维修管理服务工作。 要求本科及以上学历,具有10年以上物业管理工作经验,主持过商办(甲级以上写字楼)或园区项目的设备管理和工程维修,3年以上同岗位管理经验,具有中级工程师及以上职称年龄50岁以下,工资9000元/月,月休6天,深圳社保联系电话王先生
深圳
1月15日 21:35拨打电话
综合维修工1-2人
本公司招专职会计一名,要求3年以上工作经验,有会计初级证,年龄:40岁以下;维修工一名,要求:有电工证,懂水暖维修,身体健康,年龄55周岁以下。联系电话:
武威
1月13日 20:35拨打电话
保安开荒保洁保洁电工养殖员
凉州区 办公室文员2名,上正常班,会电脑的最好,月休两天,具体待遇面议。 招聘c照司机:要求30岁-45岁;2年以上驾龄,主要负责中小型超市和各乡镇货品配送 养殖场招聘:1.招育肥猪饲养员2名:月工资+(绩效)4500元—-6500元,有育肥猪养殖经验的优先,夫妻工最好。 2.做饭工人2名:月工资+(绩效)4000元——4500元要求:年龄55岁以下,包吃包住,男女不限。 物流公司招聘办公室调度,上正常班、工资3000到4000元 物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等,具体面议 招电话客服人员2名,年龄25-45,工资3000+提成 小区、银行招聘保安3名,保洁3名,18-55岁,待遇2500-3500元 市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机,工资4500-6500元 大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等,具体面议。
武威 凉州区
1月4日 07:37拨打电话
综合维修工1-2人
本公司招专职会计一名,要求3年以上工作经验,有会计初级证,年龄:40岁以下;维修工一名,要求:有电工证,懂水暖维修,身体健康,年龄55周岁以下。联系电话:
武威
1月13日 10:33拨打电话
养殖员电工
凉州区 办公室文员2名,上正常班,会电脑的最好,月休两天,具体待遇面议。 招聘c照司机:要求30岁-45岁;2年以上驾龄,主要负责中小型超市和各乡镇货品配送 养殖场招聘:1.招育肥猪饲养员2名:月工资+(绩效)4500元—-6500元,有育肥猪养殖经验的优先,夫妻工最好。 2.做饭工人2名:月工资+(绩效)4000元——4500元要求:年龄55岁以下,包吃包住,男女不限。 物流公司招聘办公室调度,上正常班、工资3000到4000元 物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等,具体面议 招电话客服人员2名,年龄25-45,工资3000+提成 小区、银行招聘保安3名,保洁3名,18-55岁,待遇2500-3500元 市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机,工资4500-6500元
武威 凉州区
1月2日 07:05拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
招聘公告 维修工岗 1 名 ✅ 要求:55岁以下,必须持有电工证 ✅ 工作地点:发放社区附近 ✅ 薪资待遇:3000–3500元 + 社保 项目经理岗 1 名 ✅ 要求:30岁以上,会基本的电脑操作, ✅ 工作时间:正常班 ✅ 工作地点:发放社区附近 ✅ 薪资待遇:3000–3500元 + 社保 联系电话:
武威
1月13日 16:23拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
招聘公告 维修工岗 1 名 ✅ 要求:55岁以下,必须持有电工证 ✅ 工作地点:发放社区附近 ✅ 薪资待遇:3000–3500元 + 社保 项目经理岗 1 名 ✅ 要求:30岁以上,会基本的电脑操作, ✅ 工作时间:正常班 ✅ 工作地点:发放社区附近 ✅ 薪资待遇:3000–3500元 + 社保 联系电话:
武威
1月14日 06:29拨打电话
酒店设备运行主管
7000-8000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
招聘酒店设备运行维护主管一名,管理3~4名电器维修工: 税前工资7000元,缴纳五险,包吃不包住 工作地点:北京市朝阳区霄云路 需一专多能:须持有电工证书,高压和低压电工作业(运行)操作证,对本专业相关人员进行管理及技术支持,负责人员的管理、培训、安全教育,安全监督检查,需与甲方良好沟通,落实甲方各项工程维修要求。(如果懂点基础的弱电维修更好) (1)负责值班工程师职责,在值班室值班; (2)工程部义务消防队员,遇消防拉动和报火警进行跑点及现场处置; (3)填写值班工程师记录 (4)每天巡视检查所管辖范围内的低压配电设备、UPS设备等配电系统设备的 使用情况。 (5)每天对报修的工程进行维修 (6)检查管辖区域内使用的照明、指示灯具(不含疏散及消防应急指示灯)、 线路、开关等公共设施;各种电气开关、插座、照明灯具等公共设施 (7)各楼层的配电柜、配电箱定期检查维修; (10)各竖井及配电箱的检查清扫、螺栓紧固等; (11)每周对用电安全情况进行一次检查,对违反规定的要严肃处理; (12)做好交接班,认真填写工作记录和维修登记。 (13)配合电梯维保供应商、转门维保供应商开展维保工作; (14)按照甲方要求定期检查电梯运行状况,并做好巡视记录; (15)在岗期间按照甲方工作需求服从相关工作安排。 (16)配电系统运行正常,每月检查并做好记录 (17)所有日常电器维修工作
综合维修
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
综合维修:年龄放宽50岁以上都可以。 上班时间早7️⃣晚 任职要求:持电工国本。 工资4500、福利会开扫地车+1000。 生活条件:免费服装,被褥,管吃住,都是下铺,能洗澡,有洗衣机。 [福]:丰台区小屯路15号院。 ️微信同步
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工 年龄:20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。 健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理; 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作; 3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作; 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量; 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议; 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水; 7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责; 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作; 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责; 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施; 11、保管好资料、图表和工具; 12、水电数据抄录,确保数据准确; 13、完成上级交办的其它任务。
小区物业经理
3000-5000元/月
物业经理3-5人月结全职
具有一定的管理能力,工作的协调能力,有经验者优先考虑
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