工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验；
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
新能源风电项目总工
1.2-1.8万元/月
生产经理学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限，有风电项目升压站经验者优先（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
风力发电生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛（硬性要求）
- 学历：大专及以上（电气、风电、能源动力、机械等工科）；优质企业偏好全日制。
- 年龄：45岁以下，特别优秀可放宽。
- 证书：高压电工证、注册安全工程师优先；中级及以上职称（电气/机械）加分。
- 背景：无重大安全事故记录，身体健康。
二、工作经验（核心）
- 年限：5–10年风电生产/运维经验，含3–5年管理岗。
- 规模：管理过50MW以上风电场，熟悉陆上/海上风电全流程。
- 业绩：有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。
- 系统：精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。
三、核心能力
1. 生产运营
- 制定年度发电计划、预算与运维方案，管控发电量、可利用率、弃风率。
- 机组故障诊断与大修组织（齿轮箱、变桨、偏航等）。
- 备品备件、外委队伍、成本管控。
2. 安全管理（一票否决）
- 搭建安全体系，落实责任制，零重大事故。
- 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。
- 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。
3. 团队与对外
- 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。
- 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。
4. 技术与数字化
- 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。
- 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。
- 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。
- 制定制度、计划、预算并监督执行。
- 组织设备巡检、消缺、检修、技改。
- 安全环保、应急处置、对外协调。
- 团队建设、培训、考核、文化建设。
生产副总经理
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理合成工艺重大危险工艺全面质量管理体系人效管理
工作职责：
1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作；
2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接，推动各环节按生产计划有序执行；
3、及时处理生产过程中遇到的技术难题，保障项目按进度顺利推进；
4、确保车间各类设备设施及生产环境满足规范要求，维持设备正常运转状态；
5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管控措施，保障产品质量达标；
6、监督生产现场管理的标准化执行及各项记录的真实、完整与准确；
7、统筹并监管生产部门在安全管理和环境保护方面的具体实施工作。
任职要求：
1、药物化学相关专业，本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间运作流程、设备原理，了解安全生产及EHS管理规范
5、工作地点甘肃省酒泉市瓜州县
6、薪资面议
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角（免费聊）联系我报名
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长，工长，要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址：宁德
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高
5.有驾照，需要带工人干活。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述：
1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档；
2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题；
3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业；
4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景；
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验；
3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述：
1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档；
2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题；
3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业；
4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。
任职要求：
1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景；
2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验；
3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容：
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。
生产设备运维
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专
岗位职责：
1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况；
2、负责统筹、协调、执行并监督各项日常作业任务，如设施设备的巡检记录、维护保养及维修实施等工作；
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析，并提供专业技术解决方案；
4、配合相关部门，协同应对各类突发紧急事件的处置工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业者优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行力与计划组织能力，富有团队协作意识和职业责任感；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
品质文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责：
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作；
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告；
3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景；
2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验；
3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠；
4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；
主要负责项目管理，与班组，甲方，监理之间沟通处理事务，负责多个工地。
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技有责任心，协调能力强，会看图，二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人，工作5年以上。沟通能力强，精通水电暖图纸，负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水生产工程师找工作在线招聘信息，主要招聘天水其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
