
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
天车工3-5人
天水甘谷县招工,50岁以内可报名。
普工30名,两班倒12小时,月薪6800-8000元。
叉车工10名,三班倒8小时,月薪6500-7000元。
天车工5名,三班倒8小时,月薪8500-10000元。
机械维修工15名,两班倒12小时,月薪7700-8000元。
提供免费工作餐,工资月结,可预支。三个月考核一金。工作地点为天水甘谷县。
保姆1-2人月结
皋兰路需要一个白班给年轻人,做两顿饭搞卫生,做家务的阿姨,阿䧅最好是天水的阿䧅,工资4000休四天联系人华老师
保姆月结
天水湖附近女保姆,照顾女老人70岁能自理,每周去市医院透析三回得陪同,早7—晚5做三顿饭,工资2700工作时间:早7点半至5点电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
新能源风电项目总工
1.2-1.8万/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限,有风电项目升压站经验者优先(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
风力发电生产经理
1.2-1.6万/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求)
- 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。
- 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。
- 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。
- 背景:无重大安全事故记录,身体健康。
二、工作经验(核心)
- 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。
- 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。
- 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。
- 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。
三、核心能力
1. 生产运营
- 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。
- 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。
- 备品备件、外委队伍、成本管控。
2. 安全管理(一票否决)
- 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。
- 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。
- 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。
3. 团队与对外
- 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。
- 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。
4. 技术与数字化
- 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。
- 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。
- 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。
- 制定制度、计划、预算并监督执行。
- 组织设备巡检、消缺、检修、技改。
- 安全环保、应急处置、对外协调。
- 团队建设、培训、考核、文化建设。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹纸箱车间整体生产管理,根据销售订单排产,合理调配人员、物料,保障订单按期交付。
2. 管控生产质量,跟进纸板、印刷、模切、钉糊箱各工序,降低报废、控制原纸损耗,配合质检落实质量整改。
3. 负责车间人员管理、排班及员工日常培训,落实车间5S现场管理。
4. 负责设备日常点检维护管理,抓好车间安全生产,定期排查安全隐患,落实车间安全制度。
5. 做好生产数据统计,对接销售、质检、仓库,处理生产现场相关事务。
项目经理3-5年中专/中技有责任心,协调能力强,会看图,二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人,工作5年以上。沟通能力强,精通水电暖图纸,负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
新能源风电项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年学历不限土建项目经理
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方关系
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:风电项目升压站项目者优先(建议5年以上房建或公建项目全周期管理经验)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,能适应项目驻场工作节奏
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
项目启动与策划
参与合同谈判并组织编制项目策划方案。
组建项目团队并明确各成员权责与目标。
制定总体施工组织设计与进度网络计划。
资源与成本管理
提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。
严格控制项目成本,办理工程款收取与支付。
组织材料进场检验,确保材料质量合格。
现场施工管理
监督施工进度、质量与安全,确保按计划实施。
协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。
落实安全文明施工措施,定期排查隐患。
竣工验收与结算
组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。
处理工程移交后的维保回访与总结工作。
团队与对外协调
管理团队成员绩效,开展培训与考核。
维护客户、政府及分包单位关系,平衡各方需求
工程部经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、保持与客户的有效沟通,实时汇报项目进展并响应客户需求;
5、组织开展团队技术培训,持续提升成员专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具备扎实的工程管理背景,熟悉装饰工程施工全流程;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧;
3、能独立应对施工现场复杂技术状况,具备问题解决与创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑;
5、具备高度的职业操守,工作积极主动,抗压能力强。
工程部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、与客户保持密切对接,实时汇报项目进展并响应其合理需求;
5、定期组织团队开展技术学习与培训,持续提升专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,精通装饰工程施工全流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力;
3、能独立应对施工现场复杂技术问题,富有解决问题的主动性和创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具备建造师资格者优先考虑;
5、品行端正,敬业尽责,具备较强的抗压能力与职业操守。
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准;
2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决;
3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益;
4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。
5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通;
3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施;
4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
生产管理管培生—甘肃庆阳
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
栏目概述
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