储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。 2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。 4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。 5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。 （备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）

岗位职责： 1 报废整理：负责收集各工序产生的不良品，进行汇总并开展报废品的原因分析 2 生产保障：巡视生产线，发现异常情况及时响应并处理 3 成本优化：主导换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的追踪，并参与新设备导入验证工作 4 分析工作：对模组热管及客户投诉热管进行拆解与失效分析 5 测试任务：执行不良品的测试拦截，优化测试参数设置 6 协同工程改进：协助推动制程优化，提升生产效率与产品良率 要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上制程相关工作经验 2. 具有笔记本电脑或散热行业经验者优先考虑 3. 具备良好的抗压能力，能适应加班安排

1. 产品力提升：主导聚焦行业技术前沿，推动产品竞争力突破及自主标准制定； 2. 技术应用落地：牵头开展果蔬汁原料的加工储运、工艺优化、设备适配及核心技术攻关与成果产业化； 3. 产品力探索：围绕果蔬汁产品的口感体验、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求，系统设计并推进相关研究实施； 4. 技术支撑服务：为前端业务部门提供产品方案、关键原料选型、技术应用及整体解决方案的全面支持； 5. 团队能力培养：负责指导研发工程师，沉淀方法体系，不断提升团队专业技术水平； 6. 其他事项：落实上级安排的其他专项工作任务

岗位职责： 1．负责日常产品设计图纸的核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验规范； 2．结合新产品开发需求，定期对接供应商，考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认及模具验收工作，全程跟进研发项目的落地执行，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理各类技术问题，保障交付进度与产品质量； 5．关注行业动态，积极参与新材料的研发与应用探索； 6．落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握主流设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

工作职责： 1、负责五金模具的设计工作，能独立完成模具的2D与3D图纸绘制。 2、熟练运用CAD及五金模具设计软件UG或Proe，掌握其他主流3D软件及办公类工具； 3、参与模具成本核算与报价，组织并参与模具设计方案评审。 4、具备良好的应变与分析能力，能够根据客户需求优化设计方案，提供满足量产要求的开模技术方案。 5、负责模具试样过程跟踪及技术文档输出，推进模具由试产向批量生产转化的持续改善。 6、针对生产过程中模具出现的品质异常问题，能独立提出有效的解决方案与改进措施，保障生产稳定运行。 7、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力、执行力以及质量管控意识。 任职资格： 1、年龄25-47岁，高中及以上学历，机械类或模具设计相关专业者优先考虑； 2、具有8年以上五金模具设计相关工作经验； 3、精通Auto CAD、UG或Proe等绘图软件的操作与应用； 4、熟悉模具制造全流程，了解模具成本评估与方案评审流程； 5、具备新能源汽车领域五金结构件设计经验，累计3年以上实际项目经历。 【工作时间】08:00-12:00, 13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】56人，汇报对象：经理 【公司简介】 公司成立于2012年，于2015年启动战略转型，正式布局新能源产业。目前在职员工约600人，园区占地约25000平方米，设备总投资达5000万元；已荣获国家级高新技术企业、“小巨人”企业、省级专精特新企业等多项资质认证；技术研发团队近30人，平均具备7年以上新能源行业研发经验，聚焦大客户发展战略，业务由工控领域逐步延伸至新能源、5G通讯等前沿领域，致力于构建智能制造体系，打造智能装备与绿色能源连接产品领域的核心供应商； 【近年业绩】 连续五年营收增长率超60%，预计2025年产值达3.5亿元； 【行业优势】 早期锁定部分战略合作伙伴，核心客户涵盖汇川、山特、比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司自工控起家，逐步拓展至电机、光伏储能、动力电池、5G通信、铁路、军工等多个高技术领域。 【主要产品】 专注于新能源领域结构件的研发与制造，产品包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

岗位职责： 1.负责图纸在计划时间内出具，确保设计进度符合项目要求； 2.负责对订单的工程技术部门进行评审，提供技术支持与可行性评估； 3.负责新模设计工作，完成从方案制定到图纸输出的全流程设计任务； 4.负责修改模工作，针对现有模具进行优化与结构调整； 5.完成设计组部门日常工作及领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具备模具设计相关工作经验，能独立完成新模及改模设计； 2.熟悉模具制造工艺流程，具备良好的技术评审能力； 3.能够高效协调部门间技术对接，保证项目按时推进。

1.结构规划：依据产品图纸或三维模型，运用专业软件完成模具的总体结构设计； 2.制定模具开发各阶段时间节点，推进项目进度，保障交付周期； 3.审核加工方案（如EDM电极布局），确保模具零部件的加工精度与质量； 4.熟练掌握压铸模具设计模块、模流分析工具及机械加工工艺流程。

挖机 有4-5个小时私人院基础需要开挖

干后台的需要2人

司机 招工人数:2名

水电工 军 薪资福利:工资面议 工作地址:东十里某小区

招聘： 1、生产文员一名 2、五金模具设计一名 3、五金模具师傅二名 4、冲压工、冲压技术员多名 5、全检 /IPQC多名 6、普工多名 7、冲压主管一名 8、全检主管一名 以上薪资面议 /长白班/包吃住 地址：虎门怀德大新路大新厂区六号 （东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐）

1. 负责自动化冲压机、激光切割机、数控折弯机或高分子扩散焊机、磨床等相关设备的调机，以及机器设备的日常保养与故障排除。 2. 新模具调试及验收，针对供应商设计OK的模具，回厂后的装配、上机调试及验收。 3. 焊接模具的修模，能修焊接模具（上磨床把焊接模具修平)，根据设计变更，对现有模具进行研磨、改制。 4. 技术员需同时兼产线领班的基本岗位职责：.每日生产计划、出货计划的执行及达成、每日生产效率、生产品质的达成追踪、产线人员管理、生产过程中异常状况处理改善、员工绩效考核的制定及新进人员的培训等。 教育背景：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计等相关专业。 工作经验：2年以上五金冲压或母排行业经验，有新能源电池连接片加工经验者优先。 核心技能：精通焊接模具的修模及相关设备的调机，熟悉AutoCAD、UG、SolidWorks、Creo Parametric等，能看懂复杂的叠层母排展开图及模具组装图。 工艺认知：熟悉 T2 铜带、铝箔等材料的物理特性，及其对焊接和回弹的影响，了解叠层软连接或浸塑/喷涂工艺流程。熟悉形位公差（GD&T），尤其是位置度与平面度的测量与校正。了解 TPE、PVC 或环氧树脂粉末涂覆、热缩套管等绝缘工艺对模具的要求。

1.年龄22-36岁，包吃住 2.中专及以上学历，有汽车制造行业模具维修经验，熟悉车身覆盖件模具维修工艺，熟悉模具制造、维修、保养流程，能独立完成故障排查 3.薪资6000-9000

1、 模具项目员 岗位职责： 1、负责模具项目制定及推动，进度跟进； 2、负责异常处理，协调相关部门及进度跟进； 3、负责交期事宜等。 任职要求： 1、有3-5年以上塑料模具项目员工作经验。 2、抗压能力强，有较强的沟通能力及团队协作能力。 3、大专以上学历，模具设计和制造相关专业优先。 公司福利：缴纳社保，提供工作餐。年度旅游，节假日带薪休息。生日party，部门团建活动，年终分红。 4.实际薪资面议

岗位职责： 1.负责模具设计方案与模具制造工艺方案拟定工作，并输出DFM评估报告，确保设计与制造符合制造要求、行业标准及公司技术规范。 2.负责压铸工艺方案的设计与制定，包括产品结构分析、浇注系统设计、排气排溢系统设计等，确保工艺方案满足产品质量和生产效率要求。 3.负责压铸工艺仿真模拟（如MAGMA分析），协助设置模拟参数，整理模拟结果并生成初步分析报告。 4.负责模具3D设计以及2D图纸的转换和图纸的出图工作，并严格按照设计标准进行图档进行自检，以及管理技术图纸、技术标准及相关文档，建立电子档案并定期更新，保障文件可追溯性。 5.负责主导召集各部门进行设计评审，依据各部门意见进行图档优化，保障模具设计满足可制造性、可量产性、以及质量提升等。 6.负责协助设计主管建立和完善并制定模具设计技术标准与规范体系，提高模具开发的标准化、规范化程度。 7.负责生产模具的结构优化，协助项目工程师梳理复制模/生产模具问题点，并优化现有结构，提升复制模生产能力和寿命，以及提升产品质量状态。 8.负责协助设计部模具设计开发成本控制，标准件设计制定，依据生产模具一致性较高工件进行标准化（例如：滑块压条、滑块座子、集成水路、浇口套、模架、斜顶座等）的评审工作，确保制造成本控制以及提高工作效率。降低模具开发成本，确保成本可控，提高公司产品的市场竞争力。 9.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、专业及教育水平要求：模具设计与制造、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验要求：具有5-8年以上模具设计开发工作经验；熟悉压铸模、注塑模、冲压模等各类模具的设计开发流程与工艺，有成功主导大型模具开发项目的经验。 3、状况要求：30-45岁，身心健康 4、特殊资格/技能要求：熟练掌握模具设计软件（如UG、Pro/E、AutoCAD等）及MAGMA、Flow - 3D等压铸模拟分析软件，具备扎实的模具设计与工艺知识，能够审核和优化模具设计方案，熟悉模具制造流程与加工工艺，了解模具材料特性与加工设备性能，具备较强的设计团队管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利完成。了解行业新技术、新工艺发展趋势，具备一定的技术创新能力。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展； 3、牵头处置设备突发事故与故障，进行故障原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门，应对和处理各类紧急突发事件。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

单头液压弯管机师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

甘肃天水的招工信息：寻找若干名不锈钢技工和学徒工，从事数控不锈钢减板、折弯、刨槽机操作、激光切割机操作等制作工作，包括不锈钢地弹门、玻璃扶手、厨房用具和防盗网的加工与销售，待遇优厚。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进； 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案； 4、设定各类生产指标并推动执行，跟踪监控实施过程与成效； 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先； 2、具备10年以上相关行业工作经验，熟悉企业管理和运营管理，全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识； 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件，具备良好的资源统筹与跨部门协作能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能够接受短期出差安排。

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