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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇: 生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先; 3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
其他生产营运人员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
甘肃天水万达店招聘一名切配4000想上炉台的优先
4000元/月
切配1-2人月结
天水万达店招聘一名切配4000 想上炉台的优先
天水
1月17日 14:54拨打电话
面点烧菜
天水秦安**烤肉店招聘炒菜炒面师傅一名,工资8000~9000,实心上班的联系,沫沫子勿扰,联系电话
天水 秦安县
1月17日 14:53拨打电话
天水秦州区招铺地暖工人,熟练人,单包
地热
天水市秦州区招铺地暖工人,熟练人,单包
天水 秦州区
1月17日 14:47拨打电话
甘肃天水招聘服务员两名,电话
服务员1-2人
招聘服务员两名,电话
天水
1月17日 14:46拨打电话
天水麦积区招弱电/安防
100-300元/天
弱电工1-2人
天水市麦积区招弱电/安防
天水 麦积区
1月17日 14:44拨打电话
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月17日 15:11拨打电话
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
南通
1月17日 13:06拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
武汉洪山区设备安装,调试,出差
设备工程师
招设备工程师,设备安装,调试,出差
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人
生产运营负责人
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上食品质量管理生产成本管理
职责描述: 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作; 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成; 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整; 4、设定各类生产指标并推动执行,监督实施过程与成效; 5、推进组织体系与运营体系的优化,实现高效统一运作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业; 2、具备10年以上相关工作经验,熟悉企业管理和运营管理,掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识; 3、熟练操作计算机及常用办公设备,具备良好的资源统筹与协调能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验; 4、逻辑思维清晰,能适应短期出差。
电工
300-400元/天
弱电工程师学历不限
门禁安装
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理,保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督,及时识别并处理施工中的技术问题。 3.与项目组密切配合,推动输变电工程有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合各方资源。 2.工作认真负责,具备良好的职业道德,确保任务高效、准确完成。 3.拥有较强的学习能力,能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。 4.可配合项目需求驻场工作。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
工作内容 1.负责跟单相关事务,涵盖订单跟进、生产进度监控等工作; 2.统筹协调内外部资源,保障生产计划有序实施; 3.应对生产过程中的突发状况,快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力,能与内外部团队高效协作; 2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时交付; 3.具备基础的数据分析能力,可完成生产相关数据的整理与分析工作。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上食品质量管理生产成本管理
职责描述: 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进; 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成; 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案; 4、设定各类生产指标并推动执行,跟踪监控实施过程与成效; 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先; 2、具备10年以上相关行业工作经验,熟悉企业管理和运营管理,全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识; 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件,具备良好的资源统筹与跨部门协作能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验; 4、逻辑思维清晰,能够接受短期出差安排。
质检文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上有机种植食用菌
岗位职责: 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作; 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告; 3、做好检验台账的记录与归档,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理汇总; 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景; 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验; 3、能够依据标准操作流程开展检测作业,确保检测结果准确可靠; 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容 1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作; 2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展; 3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作; 2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地; 3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
品质文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上有机种植食用菌
岗位职责: 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作; 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告; 3、做好检验台账的记录,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理与汇总; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景; 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验; 3、能够依据标准操作流程开展检测任务,确保检测结果准确可靠; 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述: 1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档; 2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题; 3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业; 4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验; 3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述: 1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档; 2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题; 3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业; 4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验; 3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
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