
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容:
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支撑并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 机械类或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。
3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历,具备较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力,工作态度严谨,能适应夜间班次安排。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理,确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,构建标准化维保体系,有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关,及时排查并处理生产中出现的设备异常,保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件,组织开展一线员工的操作与维护培训,提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作,通过设备技术革新提高生产效率与产品品质,助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验,有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具,具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理,可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力,适应现场工作环境,能承受一定的工作压力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化;
3、落实设备TPM管理体系,执行预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行;
4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先考虑;
3、理解各类泵、阀的工作机制,具备传动、液压、气动系统基础知识,有设备机械维修实际经验者优先;
4、能适应倒班工作安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。
办公地点:海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海南三亚招聘卡车修理师傅保底8000元每月,计件工资月薪一万以上,上不封顶包吃包住,
汽车维修包住包吃
海南三亚招聘卡车修理师傅保底8000元每月,计件工资月薪一万以上,上不封顶包吃包住,海南三亚
海南三亚水电工持有相关电工证。薪资福利:1、工资待遇:5000元(满勤补贴加500元)2、
5000-5500元/月
水电工1-2人月结电工证
水电工
持有相关电工证。
薪资福利:1、工资待遇:5000元(满勤补贴加500元)
2、工作时间:8小时工作制(具体工作时间根据现场工作内容而定)
3、工作福利:月休4天,包吃住(吃、住宿环境良好),有通勤班车。
招工人数:1名
工作地址:三亚亚龙湾美高梅度假酒店
三亚吉阳区招空调安装/维修空调做水管的
280-290元/天
空调安装1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰自备工具专业师傅
三亚市吉阳区招空调安装/维修空调做水管的
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
暖通工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应三亚市天涯区项目现场工作环境
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料进度、生产排期及出货安排
2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料,确保信息准确、可追溯
3. 协助部门间沟通协调,及时反馈异常情况并推动问题闭环
4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成数据统计、报表制作及文档管理
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理文档与数据
3. 工作细致耐心,具备较强的沟通协调与执行力
4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
栏目概述
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